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安徽選調生面試還算可以，相對不難的，原因理由如下：
1、符合選調報考條件的同學，基本上在學校是相對比較活躍，綜合素質比較好的，面試對這些學生來說不太難！
2、一般面試時間15分鐘，如果不改的話，大約三到四道題.
3、以綜合分析和處理問題為主，基本上簡單複習幾天都能有基本的應答思路。
4、競爭壓力不大，本身符合報考條件的不多，通過筆試的就更少，相比國家公務員面試比，簡單太多！
最後早說的是，考上選調生，真香
孫昊公考
面試其實最能反映一個人的綜合素質，讓用人單位直觀的評價應考者是否符合招聘崗位的要求，也是所有考生成功上岸必過的一關。選調生面試一般是結構化面試，在規定時間內回答問題，一般是20-30回答4-5道題。
面試難度也因人而異，有的人平時與人交流時就語言流暢、觀點明確，對任何問題都有獨到見解，在面試時就相對容易一些；有的人平時理解問題不深入，總是人云亦云，而且人多的時候容易緊張，在面試時相對就困難些。
想要讓面試變得簡單些，我認為應該注意以下幾方面：
一、積極地心態。有的人在備考過程中表現的非常好，但是一上考場就緊張，回答問題語無倫次，磕磕絆絆。良好的心態是成功的一半，我們要經常自我暗示，消除緊張、焦慮的心理，以積極、陽光的心態去面對。
二、有效的練習。面試時用語言交流的過程，在與人交流時要咬字清晰、有邏輯、注意語速等，只有這樣才能讓考官明白你的意圖。首先，在練習時最好是與同伴一起按照考試的流程練習，提前適應真實的考場環境能緩解緊張情緒；其次，自己可以面對鏡子進行練習，用手機進行錄音，這樣一方面可以隨時觀察自己的面部表情，另一方面通過反覆的錄音找到更適合的答題方法。
三、知識的積累。“九層之臺起於壘土”，面試的題目大多都與時事政治、社會現象等有關，備考過程中要多關心這方面的知識。在練習時可以根據熱點新聞自己出一道面試題嘗試答一下，回答時要注意多角度的分析事件，比如事件的背景、原因、影響、對策等。練習時多問“為什麼”，面試時才知道“怎麼做”。
希望我的回答能夠幫到你。
