奇思妙想一天天
50歲退休合適一些，趁著還年輕，拿著養老金，外邊再打份工（或原單位返聘），拿著雙份工資不是更好嗎。
芬芬5389
樓主您好，50歲退休的人，但是退休工資僅僅只有2500塊錢，如果說再多幹5年退休工資增加600塊錢，該選哪一個呢？如果能夠2選1的話，我認為提前退休對於自己來說是有好處的。因為提前退休，雖然說自身的累計繳費年限比較少，獲得初始退休金的待遇相對來說比較低，但是我們不要忘了一個重要的問題，能夠提前退休就意味著你至少可以多拿幾年養老金的待遇，這一點是可以肯定的。
而且在退休以後，基本上每一年都是能夠正常增長養老金待遇的，所以說提前5年退休就意味著可以增長5年養老金的待遇，當5年以後你的養老金待遇雖然可能漲不到600塊錢，但至少也會接近於這樣一個水平，甚至是會超過這樣的水平，所以說提前退休對於自己來說是有很大的好處的。
當然有些人並不是說可以選擇這個退休的年齡，因為退休的年齡本身他是法律明確規定的，作為男性來講基本上都是在60歲以後才能夠辦理退休，那麼女性的話大概是55歲以後辦理退休，如果說自己具備50歲辦理退休的條件，我認為就應該果斷的去選擇辦理退休，因為畢竟辦理完成退休之後，自己可以獲得退休金的收入，而且還可以繼續返聘，在自己原有的工作單位，可以額外的增加自己的實際收入。
社保小達人
你說的是再幹到55歲吧。我會選擇55歲退休，因為可以多掙點錢，而且養老金基數更高，每年漲得更多，生活也更充實。
大家好，我是社保專家思之想之，50歲能退休，但是退休工資只有2500元，再幹到55歲，退休工資增加600，選哪個？
實話實說，我會選擇第二個。為什麼呢？原因有3個。
1、養老金每年漲得更多
雖然50歲退休，養老金有2500元，假設養老金每年上漲5%，到55歲時養老金可以達到3190元左右。
而再工作5年到55歲退休，養老金可以多拿600，也就是3100元左右，看似比50歲退休的養老金還低，其實不然，因為每年養老金會漲得更多。
因為養老金調整是與養老金水平、繳費年限掛鉤調整，55歲退休繳費年限比50歲退休多5年，所以養老金每年會漲得更多。
2、可以多領5年工資待遇
可以55歲退休的是女幹部身份，已經在管理崗位上了，不用再在一線體力工人崗位上，工資待遇也會比較高。
所以多幹5年，可以多拿5年工資獎金。而50歲退休的話，只有養老金收入，雖然養老金基數可能多90元，但是每年多領的工資也是很可觀的，是遠超這個數字的。
多工作5年，也能減輕家裡的子女經濟負擔，不然2500元養老金是比較低，不夠用的。
3、55歲退休生活更充實
過早退休，如果無所事事的話，生活反而會過得空虛無聊，很多人太早退休反而不知道做什麼，疾病可能也很快找上門來。
現在人均預期壽命已經77歲了，50歲退休有些早了，如果工作順心順意的話，那麼多幹5年，生活更有充實感。
如果是機關事業單位人員的話，晚退休更是比較划算的，一方面工作比較清閒了，一方面其他的房補、車補待遇也是很多的。
當然，對於這個問題，不同的人有不同的選擇，因為兩者各有利弊，各有千秋。
50歲退休也有好處，可以幫孩子帶孩子，可以多5年出去遊玩，可以做更多自己喜歡的事，可以給年輕人騰出新位子。
所以，你會選擇哪一個呢？歡迎點贊留言討論。
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思之想之
〔職說社保〕觀點:與其55歲退休拿3100元/月養老金，不如50歲早退休領2500元/月養老金，為什麼這麼說呢？看懂下面這兩點，你就再也不願意晚退休多領養老金啦！
第一，為什麼越晚退休，養老金越高？
只有城鎮職工社保，女性才牽扯到是選擇50歲退休還是55歲再辦理退休；如果是靈活就業人員繳納的自由職業者社保，女性就必須55週歲才能辦理；如果是城鄉居民社保，女性的法定退休年齡是60週歲。
1.從城鎮職工社保養老金計算公式來看，退休越晚，退休上一年度職工月均工資越高(以北京市為例，2013年職工社平工資為5793元，2018年則為7855元，漲幅35.6%。)；
2.退休越晚，繳費年限越長，基礎養老金髮放比例就增加5%(例如，參保人50歲退休，養老保險繳費20年，基礎養老金比例是20%；55歲退休，基礎養老金比例就是25%啦。)；
3.退休越晚，個人養老保險賬戶儲存額越多，個人賬戶養老金越高(養老保險繳費基數的8%進入個人賬戶儲存額，累計利息)；
4.個人養老保險賬戶儲存額計發月數越小，個人賬戶養老金越高(50週歲的計發月數是195個月，55週歲是170個月，60週歲是139個月。)；
所以綜合所得，退休晚了，職工社平工資漲了、基礎養老金髮放比例大了、個人賬戶儲存額多了、計發月數小了，領到的養老金就高了！
第二，為什麼越早退休，對參保人越好？
雖然說，晚退休5年，每月可以多領600塊養老金，但是為了這每月的600元養老金，你知道付出了多少養老保險費嗎？你知道早退休養老金5年後的漲幅是多少嗎？你知道晚退休5年少領多少養老金嗎？
1.晚退休5年多交多少養老保險費用？
按照北京市2013年～2018年，平均社平工資(5793+7855)÷2=6824元來估算，按照社平工資100%繳納社保，5年支出的養老保險費用為·
6824×100%×8%×12×5=32755.2元；
2.早退休5年養老金漲幅是多少？
按照歷年5%左右的養老金漲幅計算，50歲辦理退休拿2500元養老金的參保人，5年後的月養老金漲幅為:
2500×1.05^4 - 2500=538.76元；
3.晚退休5年少領多少養老金？
按照養老金漲幅的平均數來計算，每年漲幅為134.69元，則5年少領的養老金為:
(2500+2500+134.69+2500+134.69×2+2500+134.69×3+2500+134.69×4)×12=166164元。
小結:晚退休5年，就算是公司給繳納社保，還多交【32755.2元養老保險費用】，少領【166164元養老金】，晚退休5年，合計【少賺198919.2元養老保險收益】，您覺得划算嗎？
寫在最後的總結:
隨著年齡的增大，發生重大疾病的概率越來越大，也就意味著領取養老金的風險就越大。而且晚退休5年多領的600塊，真的可以抵抗通貨膨脹和物價提升嗎？所以，與其晚退休少領養老錢，不如早退休，保養好身體，頤養天年！
職說社保
雷哥認為，要做上面這個選擇題，其實，必須要從經濟學的角度來做一做算術題，算清楚了賬，一切都明瞭了，數據最能說明問題。
下面雷哥幫大家算一下，看看到底哪個更划算。
首先，我們可以簡單比較一下兩種方式獲得的退休金多少。
- 如果是50歲退休，那你每月的退休金就是2500元，每年的退休金合計3萬元；
- 如果是55歲退休，那你每月的退休金就是3100元，每年的退休金合計3.72萬元。
雖然，50歲退休的退休金少一些，但優勢就是可以提前多獲得5年的退休金，而55歲退休的退休金雖然多一些，但卻要少獲得5年的退休金。
現在，我們就可以設計一個等式，看看未來到底你活到多少歲時，這兩種退休方式獲得的退休金相等，我們可以假設這個歲數為X，那等式為：
（X-50歲）×3萬元=（X-55歲）×3.72萬元，解開這個方程，得到X=75.83歲。
上面的等式和計算結果進一步說明：
- 當你的壽命小於75.83歲時，選擇50歲退休的方式，你獲得的退休金更多；
- 當你的壽命大於75.83歲時，選擇55歲退休的方式，你獲得的退休金更多。
換句話說，雖然55歲退休可以多領取一點退休金，但與50歲退休多領取了5年的退休金相比，55歲退休必要花20.83年，才能趕上50歲退休的退休金總額。
根據國家統計局的統計報告，2018年我國人口的人均預期壽命為77歲，顯然比75.83歲高，所以，按照我國的平均壽命來考慮，純粹從靜態方式領取退休金多少來看，選擇55歲退休的方式，所獲利益更大。
那是不是就選擇55歲退休更合理呢？雷哥的認為，當然不是，因為我們沒有考慮時間的複利效應。
其次，從複利的角度來看，我們再來比較一下哪個方式更有利。
我們都知道，退休金每年都在調增，這也是得益於國家的經濟增長帶來的全民紅利分享。當然，每年的調增比例是不同的，前幾年都是按照10%的比例每年調增，最近幾年大致按照6%的比例進行調增。
在前述計算過程中，我們只是靜態的來看退休金的多少，而沒有考慮退休金的時間複利效應，特別是兩種退休方式之間，有5年的時間，可以充分體現出時間的價值和效益。
為了方便計算，我們將國家每年調增退休金的比例設定為不變的6%。那這樣計算下來，兩種退休方式到達75歲時的累計獲利金額，經計算如下：
- 如果是50歲退休，那你到了75歲時，你總共將獲得退休金177.47萬元；
- 如果是55歲退休，那你到了75歲時，你總共將獲得退休金148.77萬元。
毫無疑問，50歲退休領取退休金，由於多了5年時間的複利效應，每年的退休金總會比當年55歲時退休要多。這就是時間的威力和價值。而且，考慮了複利效應的計算方式，才更符合我們的生活實際。
很顯然，提前5年退休，無論是當年的退休金還是多年合計的退休金，都更多一些。而且，壽命越長，這個獲利就越多。那我們當然要選擇50歲提前退休這個方式了。
通過上述的表格，其實，我們反過來倒推一下，就應該可以知道，如果要選擇推後5年退休，那我們的退休金應該拿到多少才算持平呢？
公式具體為：40147 ÷12=3345.58元。換句話說，假如要推遲5年退休，在社保單位保持6%的年增長率的情況下，必須要3345.58元以上退休，你的退休金才能和50歲退休的人持平，並且在總額上還是吃虧的。
因此，毋庸置疑，從退休金的計算上來看，選擇50歲退休更划算，更有利。
最後，選擇早退還是遲退，還得綜合考慮才能決定。
雖然從數字計算上來看，選擇50歲退休更合理、更有利，但是，這只是純粹從經濟學、從計算數字的角度來權衡的。不過，選擇早退還是遲退，其實還有很多因素必須要考慮。
第一，早退之後，有充足的時間去做其他的事情。
如果你還有第二職業，那早退當然是一種好的選擇，畢竟有一份穩妥的退休金，然後你又可以去掙第二份收入，這兩項加起來，當然會更好的增加你的經濟能力。
特別是有的朋友，早退休可以去照顧孫輩，減少子女後顧之憂，那就更是對整個家庭有利了。選擇早退當然就是最好的決定。
第二，退休後的所得替代率是否高，也是必須要考慮的。
退休金所得替代率，就是指：你的退休金與你在職的時候的工資收入的比例。
假如你的所得替代率是80%，那就說明你退休後，退休金只有在職工資的80%，這個比例基本上算是合理的，不會對你的生活有較大的影響，不會大幅降低你的生活品質。
但是，如果你退休的所得替代率低於50%，很可能就會讓你的生活出現很大的變化，特別是經濟收入的減少，會讓你的生活品質出現下降，甚至讓你的生存倍感艱難。
所以，早退之後的2500元的退休金是否能夠支撐你的日常生活開支，必須要認真考慮，如果這筆錢遠遠低於你的在職工資，而且你整個家庭的經濟情況也不夠理想，那選擇繼續工作，更能夠讓你的生活有更好的保障。
第三，身體健康狀況，心理健康狀況，也要充分考慮。
對於健康狀況不太好的朋友，能夠早一點退休，回家休養，其實是一件比較好的事情，雖然，提前到50歲退休，與55歲退休，相差不過5年，但是，如果身體健康確實比較差，能夠早退還是對養病有好處的。
另外，有的朋友是喜歡上班的，離開單位之後，會覺得比較落寞和孤寂，會產生失落感，如果心理上有這樣問題的朋友，那不妨選擇繼續工作，用5年時間來做過渡期的適應和調整，當然就可以避免你的心理上出現過大的落差，給你身心健康帶來影響。
結束語
很多朋友其實也都建議選擇50歲退休的方式，但是，都是籠統分析、粗略判斷，而雷哥卻進行了定量分析，相對來說，更為直觀、更為具體，也可以給你更為明確的參考。
當然，分析了這麼多，計算了這麼多，純粹從數據計算上來看，選擇50歲提前退休，當然更合理、更划算一些。如果沒有意外，我相信你也會選擇這個方式。
不過，每個人的實際情況不同，具體經濟條件和家庭狀況也不同，是否選擇早退休，還是要綜合各方面的因素，反覆權衡之後再做決定。希望我的回答和分析能夠對你有幫助，謝謝。
我是優質職場領域創作者、問答達人、問答青雲計劃獲獎者【雪天驚雷】。如果我的觀點對您有啟發、有幫助，勞煩您點贊並關注我，雷哥將把職場乾貨與您分享到底，謝謝！
雪天驚雷
我曾經做過一段時間人力資源管理工作，對職工退休和養老金髮放比較瞭解，說一下我的觀點供您參考。
我認為退休不能只看年齡和退休金，關鍵是看國家政策、身體狀況、勞動強度、工作待遇，要多因素綜合考慮才行。
首先是退休時間能不能選的問題，絕大部分人沒有選擇退休時間的權利，只能到點退休，你說50退休，一般是女職工，如果55歲退就是按幹部身份了，這種情況是有的，但是很少，作為一次機會可以選擇，我遇到的少量人員選擇50歲退，大部分選擇55歲退。
其次是看自己身體狀況，一般身體狀況不好的都選擇提前退，畢竟身體是最重要的，退下來可以好好休養，再說，活的時間越長，退休金拿得也越多。
再次看工作勞動強度，一般勞動強度大的崗位都願意早退休，主要是年齡大了身體吃不消，其實這個也是考慮身體原因。如果工作崗位很清閒，基本上都願意晚退休，只有個別人家裡有事的，比如需要照顧老人或者需要哄孫子的才選擇早退休。
最後看待遇情況，像你這種情況，晚退休5年可以多拿600元退休金，是否退休還要看一下現在的工資情況，如果現在到手工資在2500元左右，那麼可以考慮現在退休。如果現在到手工資高於3000元，而且沒有上面需要早退休的因素，就比較適合晚退休，因為工齡增加5年對退休後的待遇有好處，期間工資照發，還有住房公積金、養老保險和醫療保險等等，這些都是提前退休後不能享受的待遇。
總之，退休是一件比較複雜的事情，除了上面的個人因素，還要考慮家庭因素，可以把握一個基本原則，就是沒有特殊情況儘量按法定年齡退休，特殊情況特殊對待，早退休一定要給自己找到一個早退休的理由。
互金直通車
我爸五十七跟四十歲的小夥子一樣年輕！家裡開店的要經常送貨很辛苦可是他一點不覺得累！風裡來雨裡去365天如此，反而不勞動他還覺得不開心。所以，一切追尋內心，如果早點退休開心就早點退！覺得閒不住那就幹多幾年！說實話，五十歲很年輕的！
麥可可的夏天
出這個問題的人比較傻，你說五十退休退休工資二千五我信，因為我退體時也是二千五以下，但是你再幹五年，再退休你加六百，我告訴妳還是早退合算，我今年三月退的，到六月退休工資就加到超過你所說的六百，國家對低退休人員加工資比例不同！
感恩的心
簡單從題面看，肯定是選50歲退休，工資2500元，不應選55退休，工資增加600元。你想，50歲退休到55歲，每年能掙3萬元，5年就能掙15萬元。如果55退休，每月既使增加600元，一年能多掙7200元，要掙回15萬，差不多需21年，也就是必須活到76歲才能和50歲退休的待遇持平。人吃五穀雜糧，難免旦夕禍福，50歲退休就能每月掙2500，非要等到76歲以後能多掙點，萬一有個閃失，那不虧大了？
要仔細分析，其實這個問題在現行企業職工養老保險制度下是不存在的。按照有關規定，退休年齡有嚴格標準，一般情況下是男60歲，女職工50歲，女幹部55歲，女靈活就業人員55歲，特殊工種和病退另有規定。基本上是到齡就退，沒有選擇的餘地。
而現行的機關事業養老保險制度下，這種可選擇年齡退休的餘地是有，但退休後待遇明顯降低，與在職工資差距太大，一年下來少掙3萬多元，所以現在很多機關事業女職工選擇延遲退休，這已成普遍的現象，根本不用考慮題主開出的每月增加600元的條件。
取消雙軌制，現在還在探索階段，身份的不同，選擇也就不同。
溫馨社保
我是一個寶媽，感覺現在如果沒有一個副業就好像過不下去是的，
自從懷了孩子到生下孩子一直到現在，做過的副業實在太多了，當然被騙過的時候也很多，但是就是不長記性，還是一直嘗試，我感覺作為一個女人，尤其是結過婚的更要有經濟獨立的能力，這樣才有安全感，
雖然被騙過很多次，但是總算是找到了一份對我來說還算不錯的，聊天員，聊天嗎只能女孩做，就是去跟別人聊天，別人只要回覆你 跟你聊，你就可以賺到錢，一句一算，當時我也是抱著試一試的態度去做，因為畢竟這個工作非常簡單，非常自由 ，自己在家有手機就可以，所以就去嘗試一下，然後就去入職，學習，想象都是美好的，做兩天就不想做了，感覺賺不到錢，因為我不太會聊天，本來想退出，但是看別的小姐姐每天收入都是幾百 上千的，心裡受不了，為什麼別人可以，我不可以？這樣我就每天堅持，每天都到凌晨才睡，事實證明，努力的人都不會白費，現在每個月輕鬆也有六千的收入，雖然還是跟很多小姐姐不能比，但是最起碼我自己滿足了。所以不管你無論做什麼只要堅持努力，就一定會有收穫
