晉升模式1：副縣(市)長—〉常務副縣(市)長—〉縣(市)委副書記—〉縣(市)長—〉縣(市)委書記
晉升模式2：鄉(鎮)黨委書記—〉副縣(市)長—〉共青團市委副書記（副處）—〉共青團市委副書記（正處）—〉縣(市)長—〉縣(市)委書記
第1步：垂直上升，晉升至副處級
鄉鎮是誕生縣領導的搖籃。晉升至副處級，便意味著跨入了縣級領導的序列。一方面成為區縣領導層中的一員，並自動登上當地權力賽道，從而奠定以後晉升的基礎；另一方面，提拔到副處級，意味著幹部檔案在市委組織部備案，成為地級市市管幹部，從而進入了以後處級考察的視野。
第2步：水平前移，晉升為副縣長
經過區縣中層幹部的歷練（包括縣政府黨組成員、縣長助理等副處級的水平序列），晉升為副縣長，協助縣長負責某一方面工作。
第3步：水平前移，晉升為常務副縣長，一般同時交叉擔任縣委常委。
經過區縣中層幹部的歷練，前移到副處級實職崗位，晉升為常務副縣長，協助縣長負責全面或部分重要工作。 常務副縣長是省人民政府排名第一的副縣長，權限與其它副縣長基本相同。僅在縣長外出或者受縣長委託的情況下，可以代行部分縣長權限。
第4步：水平前移，晉升為縣委副書記
步入區縣黨委系統，晉升為區縣黨委副書記，專職黨務，分管紀檢、組織、宣傳、統戰等工作
第5步：垂直上升，晉升為正處級
晉升至正處級，便意味著跨入了縣核心領導的序列。而每個區縣的實職幹部只有3人：縣委書記兼人大主任、縣長和政協主席。正處級是很多區縣幹部終其一生的奮鬥目標，也是市縣幹部的天花板，其晉升難度不亞於中央的部級。然而走到這一步的人都不容易，只有不到10%的人能最終升到正處級，更不用說正處級實職了。
在非縣長位置上晉升為正處級，這樣以後調任正處級崗位就是平級調動，比直接提拔到正處級崗位容易得多。一般會通過上級共青團、同級人大等渠道。
第6步：水平前移，晉升為縣長
晉升為縣長，不僅意味著成為行政所轄區的最高行政長官，而且正式主持政府全面工作。
第7步：水平前移，晉升為縣委書記
經過區縣中層幹部的歷練，前移到處級實職崗位，晉升為縣委書記，成為當地真正的一把手，需要對重大決策拍板和承擔責任。
區縣黨委書記作為縣裡的一方大員和地方諸侯，地位極為重要，因為關乎幾十萬人的穩定和發展問題，而且直接面對群眾，需要處理很多棘手問題。所以對黨委書記的要求較高，既需要有豐富的區縣工作經驗，又要有駕馭全局的能力，還要有相當的領導藝術。因此區縣黨委書記的人選，市委很重視也很慎重，需要市委書記的認可和信得過。
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