03.05 如何做到有價值的跳槽?

R_Sammi


古語有云,樹挪死,人挪活。

科學規劃跳槽,對於自我的提升和發展具有非常積極的作用。

在跳槽之前,還是先強調幾點:

1.不要貪圖安逸和輕鬆,尤其是年輕人

年輕的時候,就應當是拼搏向上的時候,等到年老的時候,你想努力恐怕真的都沒有機會了。

如果你到了三四十歲都還是幹著“打雜”的活,那時候真的是隻能在低端崗位重複了。

所以,一定要趁年輕,多積累和提升。

2.不要以興趣為藉口瞎跳

很多人所謂的興趣其實是藉口。

興趣並不是與生俱來的,而是你投入其中,慢慢變得擅長,從中獲得正向反饋(成就感、勝任感、金錢回報或別人的認可和讚揚等),於是你變得很喜歡。

比如我,當大學老師的時候很喜歡上課。為何呢?因為學生喜歡上我的課,我從中獲得了成就感和別人的認可。

為什麼學生喜歡上我的課呢?因為我投入其中,花了大量心血。

要蒐集大量資料,準備大量素材,課前不斷思考、琢磨,課後不但消化、吸收和改進,這樣才能開發出優質的課程啊。

所以,如果你覺得自己對目前的工作沒有興趣,要反思自己有沒有真的投入時間和精力去把它做好,沒有人會喜歡自己不擅長的工作的,因為這些工作給你帶來沮喪、壓抑等各種負面情緒。

3.跳槽要具有延續性

什麼意思呢?

就是你之前崗位上的東西之後還可以利用得上。

比如你的知識和技能,做老師需要分析思考、表達、演講和溝通,去管理諮詢和培訓,同樣也需要,所以,這些是“可遷移的”。

再比如,你做銷售,你的客戶能不能帶到新的崗位,這些也決定了你跳槽是否具有延續性。

不要輕易轉行,尤其是兩個行業跨度大,而你年齡有大了的話。

4.充分利用弱關係和人脈

你同一個圈子的人,信息都是趨同的,並不能帶你打破這個圈子。

而能夠跟你帶來新的信息和資源的,一般都是來源於圈外的人,即那些和你平時聯繫並不多的人,如下圖所示:

反正,我當時就是通過朋友介紹跳槽的。

特別有效。


馮起升


跳槽對於每個職場人來說應該慎重考慮的事情。主要還是幾個方面的考慮:

  1. 員工選擇一家公司無非三樣東西,成長、快樂和薪資。最具有現實意義的當然就是薪資。跳槽首要當然需要考慮薪資問題。薪資如果綜合起來可以超越之前,那自然可以考慮一下跳槽。畢竟選擇跳槽就是去比較,選擇一個更好的。

  2. 第二的話就是說成長,對於剛畢業或者剛參加工作的人來說。一家公司能否對自己的成長形成一個長期的影響是至關重要的。如果說一家公司薪資不出眾,對於個人成長也沒有什麼太大作用或者說對自己以後想走的路相差較遠。而另一家公司能相對來說更好一點,更有利於自己的成長,在深思熟慮確定之後那跳槽相對來說是有意義的。

  3. 那再就是一個成就感,能否從日常生活工作中的到相應的快樂。如果跳槽對象能夠提供你心儀的那種環境和想要的成就感,而且能夠滿足的話,那這個跳槽說實在的也是可以相對考慮的。


但是這也是相對而講的,畢竟生活是極現實的,如果你連最基本的吃喝住行才都顧不上那憑什麼跳槽,跳槽即使是在確定的情況下也是有很多影響因素的。如果剛畢業工作不順心,想換工作建議選擇成長性企業,畢竟積累多了自身才足夠值錢。如果是追求的高薪資的待遇,那如果工作合理說不上開心不開心的,那也可以考慮。至於成就感快樂感,說實在為了生活而奔波的人哪有那麼多閒工夫。活著就很累了。

當然你已經有了足夠的財富支撐你去追求快樂感,那毫無疑問跳槽是可以去選擇的。誰還沒有個夢想,既然有那個實力了就去試試。人生那麼短,不枉此生才好。

這三面綜合考慮來確定一個有價值的跳槽。安於現狀並不一定是最好的,敢於嘗試有時候帶給你的可能是意想不到的收穫。


林知事


大部分的跳槽其實是落荒而逃,一時忍受不了負氣而逃。

如果做到有意義的跳:

1.更好的情況是已經有平臺拋過來橄欖枝,說明你的能力是有目共睹的

2.在這裡自己的能力已經沒有提升的空間,工作已經沒有挑戰性,選擇一個更大的平臺。

3.跟對人,薪資翻倍等等。

後兩者都需要你提前通過自己的關係網去深入瞭解,職業規劃是否符合自己的預期,也可以藉助第三方專業平臺。


蛋殼兒媽咪


謝答:

1:首先你要考慮自己是否有那個能力,離職之後能找到比原來更好的工作。

2:你還要留好退路做最壞的打算,萬一你跳槽之後,這工作沒有你原來的好怎麼辦?

3:人脈。現在找工作,人脈很重要,你跳槽之後你下工作是否有人脈,或者是否有能力或者你有能力,能不能很快去適應這份工作。

4:家庭。跳槽的話,你還要想想你的家人,跳到之後能否拿到理想的工資。

祝願想跳的人跳槽成功,事業美滿。


徐雙博


所謂做到有價值的跳槽不單是說收入是否翻了多少,是能否可以為你今後的發展鋪路,做踏板,是否有很好的職業前景,能否掌握核心技術,成為公司不可或缺的骨幹人才。還有就是是否有升職空間,能否對你的人生提供幫助,這些都是今後跳槽需要考慮的。一定要在年輕的時候多學習,多學技術,你現在看似鐵飯碗的工作很可能被將來的機械化所代替,前一段時間不是有高速收費站裁員的事情嘛?這些30多歲即將踏入不惑之年的人們一下子感到無所適從,為什麼?朋友們,同學們,千萬莫要辜負上天賜給你的美好時光,加油吧!


哞女郎


未來將要從事的工作是不是你喜歡的,或者你從事起來是不是心裡快樂~雖然我也覺得很難有工作能做起來快樂,但辭職了說明上一份工作做的不開心,想想自己更想要什麼,是高工資還是輕鬆的工作氛圍,或者只是出行方便離家裡很近,總之只要你心裡比上個工作開心就行


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