2019年國家公務員考試報名即將到來。眾所周知，應屆畢業生在報名國考的時候是有極大優勢的，畢竟很多職位限定了只招應屆畢業生。這樣一來問題就來了，很多考生報考的時候就會有疑問：應屆畢業生身份到底是如何界定的呢，我能否以應屆畢業生的身份報考國考呢？
下面，我們就對應屆畢業生的身份做一個梳理。
1、最毋庸置疑的：2019年應屆畢業生
很多考生在後臺問小編，我要2019年6月才畢業，現在還沒有拿到畢業證書和學位證書的，那我還能報考今年的國家公務員考試嗎？對於這一類考生，小編只想說，放心大膽地報！這個報考資格是妥妥的啊。
2019年國家公務員考試，其中最“正兒八經”的應屆畢業生指的就是2019年畢業的考生。因此職位表中無論是限定“2019年應屆畢業生”還是“應屆畢業生”，不用懷疑，你都是符合條件的！
那麼，又有考生問了，我已經簽訂三方協議了，還能以應屆畢業生身份報考公務員麼？
需要明確一點，就業協議不等於勞動合同，已簽署就業協議但並未報到的，可和公司協商解約，明確到時候能夠重新進行派遣即可。
另外有些先就業，後讀書的考生，有過基層工作經歷，那麼在報考的時候既可以選擇需要基層工作經歷的職位，也可以按照應屆畢業生報考。
2、最有疑問的：2018年、2017年未就業畢業生
國考應屆畢業生範疇是這樣的：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
但是很多人還是被這個定義弄得暈頭轉向，只想哀嚎一句，政策都是這麼難看懂的麼？說人話！
嗯，簡而言之，除了在你應屆畢業那一年外，在兩年的擇業期內，如果你恰好沒有落實工作（沒有簽訂合同、繳納保險），檔案又保留在原學校或者是畢業生就業指導服務中心或者是人才市場（總之不在公司），那麼，恭喜你，你還是可以按照應屆畢業生來報考的！
只是其中有幾個小問題要注意一下：
（1）如果要按照應屆畢業生報考的話需要學校能夠重新進行派遣，這一點需要自己聯繫學校進行確認；
（2）即使有資格按應屆畢業生報考了，那些明確限定要“2019年應屆畢業生”的職位你還是不能報考，因為人家明確限定了只要當年的畢業生，但是，限定“應屆畢業生”的職位你就可以放心大膽地報啦！
3、最特殊群體：留學回國人員
留學回國人員算的上是公考大軍中的特殊群體了，《報考指南》明確規定，留學回國人員報考的，除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。
學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。而學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在面試時與其他材料一併交招錄機關審核。
但是大家最關心的問題是留學人員回國考公務員是否能按照應屆畢業生進行報考呢？
2018年國考報考指南明確規定：留學回國人員可以根據自身情況報考符合條件的職位。其中，2016年1月1日至面試前取得國（境）外學位並完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可以報考限應屆畢業生報考職位。（具體以2019年國考政策為準。）
4、最一票否決的
除了以上的一定可以按照應屆畢業生報考、在一定情況下可以按照應屆畢業生報考的情況，也有一些一票否決，堅決不能按照應屆畢業生報考的情況。
（1）非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業生
自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等畢業生需要在取得畢業證後，才能以該學歷報考。因此，非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業生沒有應屆畢業生這一說，自然也不能按照應屆畢業生來報考。
（2）簽訂勞動合同後又解除的
簽訂勞動合同之後就算是落實工作了，不再是應屆畢業生。
相信通過以上梳理，大家對於自己能否以應屆畢業生身份報名國家公務員考試應該心知肚明瞭！希望在職位表出來之後大家都能選到自己心儀的職位！
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