青海新聞網·青海新聞客戶端訊 祁連縣全面貫徹落實新頒佈的《幹部人事檔案工作條例》，注重運用“五必審”擰緊幹部人事檔案“發條”，使“靜態”的檔案為幹部“動態”管理使用把好關，做到既防止“帶病提拔”又及時“治病救人”。
堅持“凡進必審”，管好乾部隊伍入口關。健全乾部人事檔案管理人員職責、材料鑑別歸檔、檢查核對等制度，使幹部人事檔案工作有章可循。全面立體審核新進人員檔案，嚴審“三齡兩歷一身份”信息，突出入校、入團、入伍、入黨等資料的審核，掌握思想政治素質情況，詳查檔案材料是否塗改造假，相關信息是否真實準確，前後記載是否連續一致，重要原始依據材料是否完整規範，從源頭上把好乾部隊伍的入口關。
堅持“凡轉必審”，抓好乾部流動程序鏈。嚴格對調入、調出幹部檔案進行審核，著重把握調入、調出人員的身份、職級，確保人員身份與擬調入的單位性質相匹配，職級與調入、調出後享受的待遇相一致，避免出現服務年限不夠和試用期內調動的情形，防止幹部“帶病流轉”。嚴格履行檔案轉接手續，做到個人帶檔不轉、沒有調函不轉、無轉遞通知不轉、檔案材料不齊不轉“四不轉遞”。
堅持“凡提必審”，把好乾部提拔責任田。在幹部選拔任用過程中，前移檔案審核關，堅持從嚴幹部任前檔案審核。在審核“三齡兩歷一身份”等重要的信息同時，著重審核幹部是否具有任職資格，檔案是否存在塗改造假。對於工齡、學歷等有更改的情況，審核手續是否齊全、理由是否充分、佐證是否確鑿，從制度上守好乾部提拔的責任田，防止檔案有問題的幹部“帶病提拔”。去年以來，先後對379名縣管幹部檔案進行專項審核，對173名擬交流、提任幹部“三齡兩歷一身份”進行嚴格審核，其中13名“帶病”幹部被擋在門外。
堅持“凡查必審”，打好乾部日常監督牌。結合幹部人事檔案專項審核、落實“一報告兩評議”、幹部個人有關事項報告、幹部監督聯席會議等工作，對幹部群眾反映存在問題的、有關部門調查的幹部，及時啟動幹部人事檔案核查機制，逐一核實反饋。同時，完善幹部檔案查借閱制度，重新制定《查閱幹部檔案審批表》等，嚴格按規定流程進行查閱，並對其檔案審核。
堅持“凡退必審”，守好乾部退休政策線。在幹部辦理退休時，對照幹部退休政策，重點審核幹部的出生時間、工作時間、工作經歷和幹部的職級待遇，做到幹部到齡退休，按實際待遇退休，杜絕出現不想退、不願退、不能退，變相提高或降低退休待遇的情況發生。
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