03.05 為什麼有人說年輕人不能進工廠呢?你怎麼看?

時間汙染回憶


其實很簡單就是要面子,面子對於年輕人來說非常重要吧,當然雖說我是九五後,但是我基本一淡然了,我出去都是穿迷彩鞋出去的包括逛街,當然這跟入廠沒什麼聯繫啊,但是面子這東西真的影響很多事情和人脈的,年輕人大多都很在意其他人的看法,沒經歷過什麼社會洗禮嘛,而經歷多了他就會非常想要入廠了,因為還沒有明白一個人的能力是有限的,當他遇到真正的困難時,他就會放下很對事情的,包括自己的面子。



還有一點就是有些年輕人是非常有抱負的,他們不甘心在廠裡面當一名普普通通的工人,而這些人的心理通常都有遠大的目標。


當然年輕人要走出自己的心裡防線還是需要許許多多的經歷才會讓他放下很多很多,這就得時間去解答了。大家有不同的看法可以評論哦,我相信評論區人才濟濟哈哈。


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這個說法我們可以從兩個方面來看待。

一方面,年輕人正是長知識、學本領的時候,這個時候說什麼不能進工廠,具有片面性。有些年輕人聽了,會誤以為憑著年輕,可以待價而沽。自認為“老子就是年輕,年輕就是資本”。因此,聽了這樣的話,他們往往會滋生自大心態。會對接納他們的工廠、崗位挑三撿四。久而久之,很可能會變成眼高於頂,卻一無長技的狀況。另外,有些年輕人聽了這話,也可能會覺得說,對啊,還是創業好,打什麼工呢?因此不自量力,沒有認真仔細地評估自己的能力,就盲目地去創業了。到頭來,很可能會因為考慮不成熟、經驗不足,光有闖勁,沒有韌勁,對困難估計不足等原因而導致創業失敗。因此說,這種說法很容易誤導年輕人失去對自己的客觀判斷。是一種並不成熟的講法。


另一方面,我們很可能會在許多培訓年輕人做業務、做銷售,或者鼓勵年輕人勇於突破、創新的時候,會有這種提法。本意也是為了激勵年輕人,不要滿足於流水線車間,不要只見眼前的小利,而產生小富即安、不思進取的心態。因此,如果從這一方面來說,題主所說的這種說法,又是富有積極意義的。也有一些年輕人,因為則開始時對自己信心不足,或者沒有發掘出自己身上的優點和特長,因此不敢走出工廠,不敢放棄眼前的安逸,後來聽到這樣的鼓勵之後,勇於突破,最終有的順利獲得了創業成功或者在其他富有挑戰性的領域上獲得了長足的進步,這樣的強果,可能他們也沒有料到。而有的人雖然創業或走出工廠後也會歷盡挫折,但因為有了這樣的敢於挑戰自我的經歷,他們在後面的人生中往往能夠駕輕就熟,愈挫愈勇,百折不撓,最終實現自己人生的夢想。


所以說,聽到諸如“年輕人不能進工廠”之類的說法,不能一味地去聽信或者就拒絕,每個年輕人都要根據自己的實際情況去做出判斷。如果你現在連生存的基礎都沒有,那你就老老實實先進工廠吧,至少工廠還能夠養活你,也趁此階段學一點與人相處的道理,學一些遵守廠規廠紀、與團隊領導和同事相處的藝術。那麼,即便將來你走出這工廠,你到哪裡都會受益於這段時光。當然,如果聽到這種說法的時候你早已不在於謀求生存和溫飽,而是想找機會找平臺實現自己心中的夢想,那麼,你完全可以去大膽地嘗試追夢,讓人生因追夢的過程而更加豐富和精彩。


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我認為不在於是否進工廠,而在於進工廠後你所從事的工作類型,以及下一步的目標規劃。如果你只是想簡單的從事流水線作業,沒有過多的技術含量,那建議還是別進工廠。如果你在工廠裡面能夠從自身的崗位中學習到更多的經驗和技能,譬如技術性、管理性或者社交性的經歷,那麼在工廠也是能夠有好的發展的。去哪裡不重要,重要的是經歷沉澱和能力提升。


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這個觀點太片面了,工廠的職位也是社會職位重要組成部分。在我們中國技術精湛的技工非常稀缺,都是大熊貓級別的。在工廠幹活給別人的感覺都是學歷低的人,其實也有很多高學歷的博士碩士,至少我們公司的工廠1/3以上是碩士博士。裡面技術精湛的人薪水是普通辦公室白領3-8倍。


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進車間肯定沒前途的,做普通文員都沒前途,何況擰螺絲呢


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並不支持說年輕人不要進廠,每個人都有自己的想法與規劃,或許在工廠裡可以更磨練自己,前提是自己不斷進步努力,接觸更多比自己優秀的人去學習。如果在一個工作崗位上做出了努力沒有獲得對應的回報,可以考慮換份職業,各行各業都有做的很好很優秀的人,取決於自己是不是想更優秀


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我個人認為年輕人應該去部隊或者做點找生意來鍛鍊自己不應該去工廠掙那點死工資因為現在生活的腳步很快變化也很快一不留神你就被落下了人既然來到這個世界上就應該去努力活的風風光光白每白來這個世界上活一回!


有事您說話生活瑣事幫


不能說年輕人不能進廠,如果家庭條件不是很好的沒有什麼文憑和家底,你必須先進工廠解決溫飽,但是不能做太久,這個就是要靠個人的思維去慢慢改變了


ZIRONG子容


年輕人應該多闖闖


A煙山大師


趁年輕不要把青春年華浪費在浪費在沒有錢途的事情上


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