不久前，新都區投資促進服務中心引進了一批"新鮮血液"，他們不僅有從國內甄選招引的海外留學背景的專業人才，也有從金融行業引進的人才，還有從區內一線產業中選拔出來的優秀幹部。現在，這16名"招商人才"已經開始走向工作崗位，投入到一線的投促服務中，發揮自己的才幹。全區各部門、街道協同合作招商，已經在新都區逐漸成為一種"默契"。據瞭解，為認真落實省委"項目年"、市委"全面落實年"系列重大部署，新都堅持招商引才同向發力，實施全員招商全域招商。
緊盯一批高質量龍頭項目。新都區圍繞主體功能區產業規劃，聚焦軌道交通、航空、現代物流產業三大主導產業和新經濟領域，招大招強、招新招特，重點招引六類500強企業、行業領軍企業、與產業發展緊密相關的重點企業、具有價值鏈整合功能的頭部企業，努力提高招引項目的質量。
新都區立志打造"專業內行懂市場"的招商隊伍，實施全員招商。堅持招商引資和招才引智並舉。按照"市場化運行、企業化管理"的模式，新都邀請省"千人計劃"專家擔任特邀人才評委，面向全國獵選高素質招商人才6名；從一線產業、職能部門選派10名優秀年輕幹部，加入招商引資一線戰場。這16名人才，已經投入到了一線的投促服務工作中。各主導產業還形成招商專班，領導掛帥出征，集中精力各個突破。並且，聘請行業內有影響力的企業代表擔任招商大使，並建立專家聯席制，對擬入駐的高新前沿企業的用地規模、技術含量、單位產能等內容進行評審，判斷擬招引項目的科學性、精準性，提高招引項目質量。
新都區還創新了招商方式開展全域招商。圍繞龍頭企業實施產業鏈招商，聚焦產業鏈、創新鏈高端環節和關鍵領域，通過以點串線、以線帶面，充分發揮產業鏈的吸附效應和集聚作用，持續吸附產業鏈相關企業，推動產業集群快速聚集。同時，圍繞構建產業生態圈關鍵項目、龍頭企業、關聯配套企業、功能型平臺型等高端目標企業實施走出去，面對面 "上門招商"。
這種 "牽一髮而動全身"的招商合力，收到了一些成效。
數據顯示，截至目前，百日擂臺賽期間新都區領導親自"掛帥"當起"推銷員"，率隊赴北京、上海、瀋陽、青島等地，實地拜訪六類500強等實力企業34家；各部門招商小分隊走訪企業50餘家，開展主題親商專題活動8場，新增項目備案信息100餘條；新簽約引進總投資367億元的項目16個。
成都商報客戶端記者 董馨
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