（大家好，我是茶茶，我沒有生孩子）
但是我的前同事好朋友生了孩子之後告訴我，
整個世界都變了！
孩子和工作的衝突，總是難免的。
這幾天，看到網易考拉做了一組海報，
完美還原了廣告營銷媽媽的的工作狀態：
追孩子，比追熱點還累。
親戚們聚會，彷彿一場大型比稿現場。
一邊餵奶一邊工作，
一邊接breif一邊換紙尿褲。
網易考拉海購的營銷，
一直以好玩、有趣出名廣告圈，
但是這麼“走心”的確不多見。
而且還是針對營銷圈媽媽如此垂直的群體，
為什麼呢？
這要從網易考拉海購和《媽媽是超人》的合作說起，
《媽媽是超人》是一檔紀錄明星媽媽們生活的綜藝節目，
網易考拉海購作為節目組的夥伴，
按理來說，應該圍繞節目做營銷傳播吧。
歌頌媽媽的偉大、賢惠之處。
但是，網易考拉居然不走尋常路，
給《媽媽是超人》節目組寫了一封信，
建議節目組改名《媽媽不是超人》？？？
差點嚇我一跳，這是要和節目組撕逼嗎？
原來，網易考拉海購併沒有和節目組撕逼。
它建議節目組改名為《媽媽不是超人》
美國的廣告圈，曾經發起過一個反物化女性的活動。
如何評判物化女性呢？其中有一條標準就是：
“在廣告中女性呈現的形象，
是不是現實生活中人類無法達到的。”
媽媽是超人，這個名字給了觀眾
一種潛移默化的暗示：
媽媽，就應該是超人，是無所不能的。
在綜藝節目中，我們看的媽媽總是，
產後第二天就完美身材亮相的作為明星，
生孩子也能不耽誤工作的完美表象。
但是，作為普通職場女性，
並沒有女明星一般的條件和資源。
被夾雜在工作和生育之間的壓力又有誰知道？
根據《2017年全球性別差距報告》，
在中國，女性花在照顧家庭等無報酬工作上的時間，
佔總勞動時間的44.6%，而男性紙只佔18.9%。
職場媽媽，相當於打了兩份工！
難怪網易考拉的用戶媽媽在採訪時說了這樣的話：
所以，也不奇怪，網易考拉海購的這封信一出，
就引起了女生們的熱議。
媽媽是超人，所以爸爸只需要去哪兒就行了。
這次網易考拉海購，選擇營銷圈媽媽，
看似只是對一個小眾群體進行營銷。
但是實際上是為所有職場媽媽和女性發聲。
許多職場媽媽都自發為其宣傳。
甚至我一個沒有結婚的單身狗都有所觸動。
過度的歌頌媽媽，其實也許是一種道德綁架。
坦然承認自己不是超人，
做不到面面俱到，也成不了榜樣。
所以說，三流的品牌只販賣產品，
一流的品牌則能輸出價值觀。
網易考拉這樣走心的創意，可以多一些！
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