长武县严把用人“入口关”任前“考廉”常态化
“任前‘考廉’，不仅强化了我们的廉政法规知识，还增强了对党纪法规的敬畏，增强自我约束力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。”谈起本次“考廉”，财政局“考生”鱼某感慨。近日，长武县纪委监委进行任前廉政考试，严把用人“入口关”，对7名拟提拔的领导干部进行了任前“考廉”。
此次廉政考试采取闭卷的方式进行，总分100分，80分以上为合格，成绩不合格者须补考，补考仍不合格的，将建议暂缓任用。考试内容包括新修订的《宪法》、《监察法》、《中国共产党廉洁自律准则》、党的十八大、十九大精神等，主要测试领导干部履行岗位职责所必需的党的基本知识、党纪法规和对当前党风廉政建设、反腐败形势的认识。
近年来，长武县把“任前廉政考试”作为领导干部提拔重用的必经程序，逢提必考，严把选人用人“入口关”，并将考试成绩载入个人廉政档案，作为考核评价干部的重要依据，使新任领导干部知红线、守底线、远离高压线。
（长武县纪委监委 郭怀玉 冯君兰）
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