長武縣嚴把用人“入口關”任前“考廉”常態化
“任前‘考廉’，不僅強化了我們的廉政法規知識，還增強了對黨紀法規的敬畏，增強自我約束力，築牢拒腐防變的思想道德防線。”談起本次“考廉”，財政局“考生”魚某感慨。近日，長武縣紀委監委進行任前廉政考試，嚴把用人“入口關”，對7名擬提拔的領導幹部進行了任前“考廉”。
此次廉政考試採取閉卷的方式進行，總分100分，80分以上為合格，成績不合格者須補考，補考仍不合格的，將建議暫緩任用。考試內容包括新修訂的《憲法》、《監察法》、《中國共產黨廉潔自律準則》、黨的十八大、十九大精神等，主要測試領導幹部履行崗位職責所必需的黨的基本知識、黨紀法規和對當前黨風廉政建設、反腐敗形勢的認識。
近年來，長武縣把“任前廉政考試”作為領導幹部提拔重用的必經程序，逢提必考，嚴把選人用人“入口關”，並將考試成績載入個人廉政檔案，作為考核評價幹部的重要依據，使新任領導幹部知紅線、守底線、遠離高壓線。
（長武縣紀委監委 郭懷玉 馮君蘭）
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