帥嘟嘟5566
emmmm，非要辭一個的話……
一、兩人如果工資相差很懸殊，誰工資低誰辭。
就算辭職是為了養孩子也得先保證家庭收入可觀。
二、兩人工資幾乎持平的情況下，女方辭，但男方休息在家時也要從中協助。
要說細心、做家務、照顧孩子，這根本不是女人的專利，誰也不是生來就會這些的，男人若想、若學，一樣可以做到很細心。不會做飯？優秀的廚師都是男人居多，做家務也很費體力，相比之下男人真做起來比女人做這些要輕鬆，自己的孩子只要用心，沒有照顧不好的。
只不過男人主內也許會出現兩種不好的狀況；
一、女人工作在外，有自己的交際圈，又很能獨立，她男人若不會賺錢，甚至賺得不如她多，久了難保心裡會不平衡，生出異心，估計會比男主外女主內的出軌率還高。
其實女人比男人的審美眼光更高，看看她們衣櫃裡永遠不夠穿的衣服就該明白女人比男人更愛喜新厭舊，只不過男人有能耐，對她又好，她們就不願意輕易去換，因為女人喜歡圖個安穩，但自己的男人若是還沒她有本事，對她態度還一般，那就很難說了，畢竟就連封建時期的權貴婦女們都還會養幾個面首呢，現代的女人如果經濟很獨立的話，根本不會輕易選擇憋屈自己維持婚姻的，除非她傻。
二、男人不工作或者工資不如老婆高，就算女人不出軌，他自己久了會不會自卑、焦慮、疑心重……，因此跟女人無理取鬧的吵架？會不會引發冷戰、家暴、離婚，那就未知了。
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萌魚聊生活
這是一個沒有標準答案的問題，我只能說我來跟大家分享一下我經驗，因為我也是一個剛剛從職場抽身歸家相夫教子的女人。
首先，夫妻倆一定要做好商量和規劃。為了辭職歸家，我糾結了兩年。當然，我很幸運，這兩年娃兒還有老人幫我看著，確切的說還看得住。現在老人家年紀大了，老大小學三年級需要媽媽輔導，老二快兩歲了需要媽媽引導；所以，經過兩年的糾結我還是毅然辭去那收入還算高的工作，回家潛心育兒，畢竟孩子是祖國的希望，家庭的未來，熟輕熟重還是要分清的。
其次，夫妻倆做好生活與工作的平衡。先生努力賺錢是必須的也是無可厚非的，當然我家先生也是這麼做的。但是作為一個全職媽媽，為了減輕一下家庭壓力，我覺得除了帶娃也是可以賺點小生活費的，畢竟我家是沒有礦的。在當下這個賺錢很多元的時代，未必一定要有一份天天坐班的工作才能賺錢，我在辭職前考察了很多種兼職的工作類型，也選擇了三種現在正在做，我相信，只要我用心，一定可以帶娃的同時賺點生活費出來。
再次，個人認為最好還是媽媽在家帶娃。為什麼這麼說呢？因為女性天生的很多方面，比如細膩、溫柔、耐心等等是很多男人不可比擬的。而且在這個社會環境裡，媽媽在家帶娃更能得到社會的認同。爸爸在家帶娃反而會遇到很多質疑。
最後，夫妻倆的目標要一致。我們家經多方考慮是由媽媽辭職在家帶娃，因為爸爸還是媽媽誰更合適還真的沒有標準答案，主要還是要夫妻倆目標一致。因為家庭的和睦對寶寶的成長至關重要！一個和睦的家庭造就一個孩子的未來！未來的時代不是你多有財，而是你的孩子多有才！
毅茗媽媽育兩兒
個人覺得，肯定是媽媽更合適，但是肯定又不平衡，因為媽媽有照顧孩子的天性，所謂女本柔弱，為母則剛，我覺得就是這個道理。但是辭職，如果有副業，還可以，沒有副業，照我的性格，打死不同意。並不是我多莫的死版，我只是覺得男女平等，我需要有自己的事業，自己的自尊心，自己的家庭地位，自己的社會層級，這些是需要靠自己的努力來獲取的。但是有了孩子，肯定會有變化，我現在寶寶，白天由爺爺奶奶帶，晚上我自己帶，如果爺爺奶奶太累，帶不了，我情願找阿姨，白天幫忙看，也不會去選擇辭職。。當時，每個家庭情況不一樣，不能全部概括，只是說出了自己的想法，不喜勿噴，祝大家天天好心情[耶][耶]
若水生花小木木
最近我身邊的朋友老是問我，你家的小孩這麼沒有讓你婆婆帶呢！我當時是這樣回答的：如果小孩子給爺爺奶奶帶的話，小孩子會被老人家寵壞的。
爺爺奶奶帶孫子是當今最常見的現象，尤其是像我們這些獨生子女的家庭來說，當有了小孩後壓力又變大了許多，上有老人下有小孩的日子，所以所有的經濟來就得全靠我們這些年輕人了。像我們這些年輕人有了小孩子後都要去上班賺錢養家餬口，所以帶孩子的任務就落在了家裡的老人身上了。
我給大家說說我家老人是怎麼帶娃的，在我家小孩子3歲時我就把小孩送回老家讓他爺爺奶奶帶，沒想到孩子在家呆了兩個月孩子長胖15斤，當時把我都嚇到了這樣下去孩子在家讓他爺爺奶奶帶一年還得了。
孩子在他爺爺奶奶帶的時候想吃什麼兩個老人就給他做什麼，孩子還變得特別的懶，才發現，婆婆是心善，可是並不適合帶孩子
百搭妙不可言
帶小孩當然是女方媽媽更合適，男方爸爸帶孩子的能力相對弱一點。這個跟我們中國"男主外女主內"的傳統家庭模式有關。男主外女主內，也是一種家庭分工，這是舊社會和舊時代絕大部分家庭的生活模式，但是到了中華人民共和國這一時代開始，男主外女主內的傳統家庭模式逐漸消減。那是因為國家實行了男女同工同酬的政策，還有婦女可以上學、參軍等等社會實踐，這比西方的女權運動更加徹底更加解放。這是中國共產黨建國的一大創舉。
至於如何平衡另一方帶孩子加上打理家庭一些雜七雜八的事物。這個我是過來人，我不敢說自己有絕對的發言權，但是我覺得我還是很有發言權。因為曾經我的老婆就是在家帶孩子，我在外面工作。但是有一個問題大家要清楚，那就是主外的男人有沒有足夠強大的經濟來源支撐整個家庭的開支，這是擺在我們80、90後的重大問題。俗話說的好:"巧婦難為無米之炊""貧賤夫妻百事哀"，這個我也是過來人，我是有切身體會的，可惜現在很多主外的男人的經濟收入並不能維持家庭的整體支出，這樣家庭問題就出來了，這樣就無從談平衡了，可以說是失衡。所以現在有些女人繼主內又到外面去工作賺錢幫補家用，這樣的女人不在少數。
所以大家要清楚自己的能力和所生活的處境，夫妻倆人多溝通多交流，可以嘗試男女共同主內外相結合，做到一起學習一起成長。
程理說事
如果雙方都是普通工薪階層且無額外比較算數的收入。若有女方收入明顯高於男方且從前景上考慮更有發展，那麼女方不應該辭職回家。
如果要求女方辭職，男方就應該多去賺錢，不然就這麼少掉一大半收入來源（假設女方收入比男方高，那麼女生收入為家庭總收入的大於50%）。。進而直接加重家庭經濟負擔，這不合邏輯啊。而且小孩兒以後也需要一個好的生活，若要說對性格，思維，成長的影響，經濟條件也是直接從一出生就開始產生影響的一個因素。
如果家庭賺的錢足以支持這段時間女生不工作和之後再出來工作中間造成的損失，那就不會有這種糾結，就不會出現應不應該辭職的問題，而是想不想辭職的問題了。
論家庭教育：
男生其實完全可以承擔傳統家庭裡母親的角色。而且全職主婦好當嗎？不好當。
作為父親回家帶孩子是完全可行的，也會讓父親更有家庭參與感和責任感。會在孩子和父親間建立更緊密的聯繫。
每個人做父母都沒有經驗，大家也不需要歧視（笑）男性在這方面的學習能力是不是（笑）
（調侃一句：母親當然對小孩都是愛，天性如此。但在喪偶式教育氾濫的中國社會，會發現父親也需要參與孩子的養育---既然錢本來就賺的不夠多，（自認為一個有責任的父親會在有小孩以後更加努力才是）那更沒有什麼藉口逃脫了。）
從女性立場：
收入都沒有人女生高就不要給人家安排事情了，孩子也不是你鬼門關走一遭生的，錢還賺的不夠多，提供不了那麼好的條件，話還那麼多就不太好了。
從暗黑方面：
若男生是（以下不適應所有人但適應挺多人）： 對自己沒有什麼要求得過且過的職場員工+不想做家務帶孩子的怕麻煩丈夫和父親+男性的自尊讓我如何在家帶孩子簡直荒唐+覺得養著養著孩子就大了，etc。
有這種觀念，那你得好好照照鏡子思考一下自己混沌的人生了。。。
大彭no1
您好，很高興回答您的問題，這個需要看下雙方的性格，還有雙方的收入水平。
一、雙方的性格誰更合適。雖然從古至今都是女方相夫教子，但是有的時候不是我說，有的男生比女生更適合看孩子，他們心思細膩，照顧的更好，反而，有些媽媽大大咧咧，更看不好，我就屬於這類的。所以，看下兩個人的性格啦。
二、雙方的收入。雖然用錢來衡量人有點不地道，但是在養孩子的問題上，誰掙得多就出去上班，掙的少的就在家看孩子，但是這個少只是說相差的比較大的。別說女方一個月20000萬，男方一個月19500，就讓男方辭職在家看孩子，那就是有點那啥了，這種情況可以請一個保姆了。
三、家庭的實際情況。經濟情況，還有生活成本等。而且在家也不一定是0收入哦，好多可以掙錢的兼職，還有渠道。
建議，兩個人不管誰去工作誰在家掙錢，都要平衡好雙方的關係，而且不能產生齟齬。不能作為以後吵架拌嘴的攻擊語言，要知道，養育一個孩子，總有需要放棄的東西，為了孩子，還有家庭和睦，希望每個家庭都能和和美美，解決問題。
園寶媽媽育兒記
在你還在研究誰合適，怎麼才能平衡的時候，我們已經運行2個一年半了。為什麼說兩個一年半呢，分享給你。
第一個一年半，那個時候是寶寶剛剛出生的時候，是寶媽全職照顧孩子，因為寶寶還是母乳比較好，這個階段很難，因為做什麼都要摸索，寶寶不會表達，吃喝拉撒頻率大，大概時間是3個小時一個節奏，不會給你太多的自由時間，沒法上班，3個小時喂一次奶，折騰不了。一歲半給停了母乳，就交給寶寶奶奶看著了，寶媽就去上班了，因為寶爸一個人壓力有點大，還有就是婆媳總在一起，或多或少都有點摩擦的。
第二個一年半是在寶寶四歲的時候，是寶爸全職照顧孩子。因為點孩子的原因，需要一個人全職照顧，商量之後，寶爸負責了照顧孩子的任務。考慮了兩個人負擔家庭開銷的能力，和雙方職業規劃、晉升的空間等因素。男人在家帶寶寶，怎麼說呢，比上班壓力大，感覺有點像吃軟飯的，慢慢的情緒心態會有點變化，輪到自己了才會感覺到的心靈上的擠壓感吧。
其實誰在家庭裡面扮演什麼角色都好，都有很重的責任，多想下對方的難處，不要總認為自己難，自己累，說真的，誰都不容易，重要的是雙方的互相理解和支持。
大叔情感鋪子
原則上來說，當然女方在家帶孩子更合適一些。
但是具體情況要具體分析，畢竟每個家庭的情況不一樣。
一般來說，男方在職場裡優勢更大一些，更適應高強度的工作及頻繁性的差旅。
女方心思更縝密一些，能很好的照顧孩子的方方面面。
具體要看一看家裡誰的收入更高一些，誰的職業更有可能順利發展，更有市場前景。
養一個孩子家庭開銷畢竟不是一個小數，還是要在經濟上做好準備。
培養孩子是兩個人的事，不是哪一個人的事。只能雙方又一個側重，離不了夫妻任何一方。
女方比較適合的地方還有，現在有很多的微商、社區團購、保險經紀、母嬰用品銷售，這些行業都可以居家兼職的。這些行業的兼職，女方更適合，更容易工作的開展。
地產經濟觀察
帶小孩當然是女方媽媽更合適，男方爸爸帶孩子的能力相對弱一點。這個跟我們中國"男主外女主內"的傳統家庭模式有關。男主外女主內，也是一種家庭分工，這是舊社會和舊時代絕大部分家庭的生活模式，但是到了中華人民共和國這一時代開始，男主外女主內的傳統家庭模式逐漸消減。那是因為國家實行了男女同工同酬的政策，還有婦女可以上學、參軍等等社會實踐，這比西方的女權運動更加徹底更加解放。這是中國共產黨建國的一大創舉。
至於如何平衡另一方帶孩子加上打理家庭一些雜七雜八的事物。這個我是過來人，我不敢說自己有絕對的發言權，但是我覺得我還是很有發言權。因為曾經我的老婆就是在家帶孩子，我在外面工作。但是有一個問題大家要清楚，那就是主外的男人有沒有足夠強大的經濟來源支撐整個家庭的開支，這是擺在我們80、90後的重大問題。俗話說的好:"巧婦難為無米之炊""貧賤夫妻百事哀"，這個我也是過來人，我是有切身體會的，可惜現在很多主外的男人的經濟收入並不能維持家庭的整體支出，這樣家庭問題就出來了，這樣就無從談平衡了，可以說是失衡。所以現在有些女人繼主內又到外面去工作賺錢幫補家用，這樣的女人不在少數。
所以大家要清楚自己的能力和所生活的處境，夫妻倆人多溝通多交流，可以嘗試男女共同主內外相結合，做到一起學習一起成長。
