永恆的春天34
現在國家針對居民養老的社會保障制度也越來越完善，基本上每年都會有不同程度的上漲行為。尤其是針對城鎮的職工養老保險，國家對此的養老保障力度更大，一般在退休之後可以領取更多的社會保障福利，保障他們的生活有更多的福利待遇。在退休之後領取的養老保險中，一般工齡的年限越高，那可領取的退休金也就越高。根據工人的工資不同，每月可領取的補貼金額也不同，那麼我們就會問了，40年工齡的人員退休後可以領取多少錢呢？
現在國家針對城鎮居民的養老保險已經完成了14年的上漲行為，而今年的養老保險上漲指數再次提高了5%，這樣的話大家可享受的養老補貼也就越高。而今年企業退休人員的基礎養老金再次提高67-83元，而城鄉居民養老人員的基礎養老金也增加了18元。這樣一來的話大家的養老福利再次保障。而退休後可領取的養老金主要包括個人賬戶餘額、基礎養老金和過渡養老金三部分組成，這樣就可以得到個人養老金的數額。而養老金的發放也會遵循著一定的比例穩步增加，所以各個階段的養老金領取各不相同。
1.一般基礎養老金的數額計算方式，因為繳費的數額一般都保持0.6-3%，這樣的話退休金的領取額一般為上年度平均工資的32%-80%之間浮動，一般都會領取40%的社會基礎保障金。
2.過渡性養老金一般都會根據個人的工齡來計算，這項政策是在96年的時候實行，而在此之前也會根據自己的工齡來計算相應的繳費時間，而一般係數比例為1%-1.4%，根據繳費的指數為1來計算，那麼將會領取17%-23.4%的工資福利。
3.個人養老金一般都是根據自己的存款總額來計算，根據自己這麼多年的繳費清單，一般的話是根據賬戶總額除以139，如果是5000元的工資，因為它的繳費比例為8%，那麼一般都可以領取417元的保障金，
如果這樣計算的話那麼40年工齡的人，一直都保持著相關的年限進行繳費，中間也沒有斷開的話，那麼可以領取68%的工資補貼，這樣一來個人的工資福利越高，那每個月可領取的待遇金越高。當然養老金的基數不同領取的資金也不同，基數越高，那工資就越高。同時國家針對養老金的福利每年都會上漲，大家怎麼看呢？
用戶6223349678
城鎮職工工作40年，退休金能有多少？
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社保分析師
城鎮職工工作40年，退休金能有多少？
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很多人都關心我們退休金的高低問題，特別是想知道工齡或繳費年限能不能算出我們退休金高低呢？其實我們退休金的高低，不僅跟我們的繳費年限有關係，而且跟我們的繳費基數有關。
根據我們的養老金計算公式。每一個人的養老金都有基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分構成。
養老金計算公式裡有一個非常重要的因素是：平均繳費指數。
這個指數是怎麼計算來的？每一年我們的交費基數除以當年的社保平均繳費基數，得出來一個比值叫做社保繳費指數。我們所有交費年限的社保繳費指數的平均值就是平均繳費指數。
比如我們每年都按照60%的社保技術交費，那麼我們的比值實際上就是0.6，這樣我們一直是我們保持這個狀態，我們的平均繳費指數就是0.6。
如果我們每年都按照100%的社保繳費基數進行交費，那麼我們的比值是1，我們如果交費40年，其實平均繳費指數還是1。這個值，一般會在0.6到3之間。
一般來說，我們繳費年限越長，退休待遇就越高。這樣我們的交費年限、繳費指數和退休後的養老金，就能夠形成一定關係。這種關係稱作養老保險替代率。
養老保險替代率實際上是我們的退休金和實際到手工資的一個比值。實際到手工資實際上是扣除了社保公積金後的指數化平均交費基數。比如說，我們的40年平均繳費指數是0.6，當地的社會平均工資是5000元，這樣我們的指數化平均繳費基數就是3000元。
而我們扣完社保、公積金一般要扣除15.5%到22.5%的本人繳費基數。這樣時間我們到手工資一般是77.5%到84.5%的繳費基數。如果假設到手工資為85%繳費基數。
一般來說，繳費40年，如果我們的個人賬戶記賬利率始終維持，跟工資增長率一樣相對貶值的話，平均60%繳費基數，我們的養老保險替代率可以達到95%。
如果按照100%繳費基數，替代率僅僅接近80%。說明我們的養老保險兼具了調節社會收入分配的功能。
比如我們40年平均交費基數是3000元的話，我們實際到手工資一般會在2550元左右，這樣我們最終的養老金可能會拿到2422元，退休前後差距並不大。
但是如果我們按照5000元的交費基數計算，實發到手工資是4250元，而退休金是3400元左右。差距比較大，但也基本滿足生活水平需要。
一般來說，40年退休待遇是蠻高的，基本不會跟原先的是發工資有太大差距，一般都會在70-80%以上。當然，前提是我們的工資要按照我們實際收入水平交的社保。因此，如果我們不按照真實收入水平繳納社保，雖然暫時性個能省一部分錢，但是未來對養老金的影響也是蠻大的，還是注意的好。
暖心人社
樓主你好，你從1978年3月就開始參加工作了。那麼到2018年的三月辦理退休。這中間你正好是40年的工齡。
那麼根據退休金的計算方式。
首先要知道你所在地區上一年度的在崗平均工資是多少？這裡我假設一下吧，假設是5000塊錢。然後還要知道你這40年以來的平均繳費指數。我假設你是按照的60%進行繳費的吧。
那麼咱們就計算
5000*（1+0.6）/2*40*0.01=1600
個人賬戶養老金部分，因為你是40年的工齡，我想你一定是60歲退休。那麼你個人賬戶上應該至少有8萬塊錢左右。那麼個人賬戶就是8萬除以139個月。80000/139=575
個人過渡性養老金部分。從1978年到1992年，你一共有將近14年的視同繳費年限。根據公式，我們計算
5000*14*0.014=980元
那麼三者養老金相加
1600+980+575=3155元
樓主退休以後可以拿到3155元的退休工資
社保小達人
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我的社保
從介紹得知，題主作為山東濟寧某單位的職工，1978年3月參加工作，2018年2月退休，有40年工齡。問退休金有多少？
你作為1978年參加工作的職工，1978年到1996年這18年可視同繳費年限。作為城鎮職工“中人"，你的基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金組成，還包括一筆職業年金。
計算公式為:基礎養老金=[退休時上年度全省在崗職工月平均工資+(繳費基數x本人指數化視同繳費年限)÷2x繳費年限x1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數;
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費指數x視同繳費年限x1.3%。
通過計算公式可以瞭解到，影響養老金高低的因素有退休時上年度全省在崗職工月平均工資、繳費年限、繳費基數、繳費工資、個人賬戶儲存額、退休年齡6個，而題主只交代了參加工作時間和退休時間，其他數據都是空白。所以要幫你計算正確的養老金不大可能。即使計算大概的養老金也要把所有數據估算出來。
假設，你退休時上年度全省在崗職工月平均工資為6000元、繳費年限40年(其中視同繳費年限18年)、繳費基數60%、繳費工資也是4800元、個人賬戶儲存額50000元、退休年齡60歲。
這樣，你的基礎養老金=[6000+(0.6x4800)÷2x40x1%=1776元;
你的個人賬戶養老金=50000÷139=359.7元;
你的過渡性養老金=6000x0.6x18x1.3%=842.4元;
你的基本養老金=1776+359.7+842.4=2978.1元。
通過估算，作為經濟發達省份山東的城鎮職工，你退休時每個月大概能領取的養老金為2978.1元。
葉公來幫忙
1978年參加工作的，是屬於在1992年或1993年實行社保制度前，是有視同繳費的。也就是1992,年，或1993年前的工齡，作為視同繳費，加入退休金，或養老金中。說工齡與退休金，沒有關係，是錯誤的。不然，個人檔案，何必些寫上參加工作時間？？說到能拿多少退休金。這除了當地社保部門，核算的是實實在在，能每月拿到的實數外。別人無法準確回答。最起碼，發給你，退休金的是當地社保部門，發多少，也是由當地社保部門決定。
