如果你所在的單位出現了下面這六種情況中的兩種以上，一定要考慮自己的退路問題了，不要最後連一點找工作的機會都沒有。
【1】工資開始發放不及時。
這種情況是很普遍的，很多的中小企業，經營陷入困境的時候，工資就開始發不下來了，如果開始的時候你就堅決的離開，你的損失就會很小，如果聽了老闆的好言相勸，或者是別人的思想鼓動，你接著在那幹下去，最後欠你的工資就會越來越多，你損失就會越來越大。
【2】被相關部門立案調查。
如果公開的消息，你們單位被相關的部門立案調查了，一般情況下，這樣的公司都會倒閉掉，很少有公司在這種情況下還能夠反過身來的，所以，出現這種情況，讓自己早一天離開，早一天受益。
【3】做一些違規的黑心產品或者事情。
如果你發現你們的單位做一些黑心的產品，或者是做一些違規的事情，也是要堅決果斷離開的，否則的話，一旦公司出事，你即使受害者，又是實施危害的人。
【4】內部的風氣正不壓邪。
如果你們公司的內部風氣開始非常不正，一些踏踏實實幹活的人得不到重用，一些走歪門邪道的人天天在單位裡能夠得到重用，在這種情況下，單位很快就會不行的，不要等到單位真的不行的時候再離開，一定要想辦法，在單位還算不錯的時候離開，還能夠給自己找一個更好的出路。
【5】小企業大企業病大企業小企業病。
如果一個小企業得了大企業病，這個企業是非常危險的，大企業病最大的特點，就是成本居高不下，一般的企業根本受不了，如果一個大企業得了小企業變，也就是說變得靈活起來，這樣的企業風險更大，這就叫做船大難掉頭。
【6】裙帶關係越來越嚴重。
如果你身邊的人當中很多都是關係戶，很多都是裙帶關係，而且這種趨勢越來越嚴重，說明這個單位裡的腐敗已經很厲害了，現在能夠正常的經營，只是之前的慣性在走，還是讓自己早一點解脫吧。
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