7月31日上午，廣州白雲山陳李濟藥廠有限公司2018年上半年經濟分析會暨工會第二十屆三次會員（職工）代表大會在公司四樓職工之家召開。
會議回顧總結2018年上半年工作，深刻分析存在問題，並對下半年工作進行部署。 集團黨委委員、工會主席李錦雲出席會議並作重要講話。公司黨委書記、董事長石洪超就2018年上半年工作總結及下半年工作計劃作專題報告，公司副總經理王建平、莫國強、夏湘龍分別就生產供應、科研質量、營銷作2018年上半年工作總結及下半年工作計劃。公司生產技術部、質量管理部、研究所負責人各自針對部門上半年工作及存在問題作專題發言，李緒昂總監作戰略管理回顧與規劃。會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席陳進偉主持，公司中管人員、高級職稱人員、博士、主管、職工代表等百餘人參加會議。
集團黨委委員、工會主席李錦雲作重要講話。她對陳李濟上半年取得的成績表示充分肯定，認為陳李濟上半年工作有兩個好，一是大品種培育工作做得比較好，壯腰健腎丸、補脾益腸丸系列銷售增長快速，二是黨建企業文化與企業品牌結合做得非常好，企業文化活動很好地助力品牌宣傳。李主席還對陳李濟下半年工作提出四點要求，一是要高度重視產品質量，二是經營活動要合法合規，三是要抓好創新工作，四是要繼續加強黨建與企業文化的建設。
集團黨委委員、工會主席李錦雲出席會議並作重要講話，就做好下半年工作提出要求
公司黨委書記、董事長石洪超認為上半年工作可圈可點，自營品種銷售快速增長，品牌活動進一步擴大了陳李濟名聲，上半年公司利潤創新高，是集團司屬企業利潤排前列四家企業之一。下半年，要有信心，結合形勢，與時俱進，充分發揮艱苦奮鬥精神，牢記“兩個務必”，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風和艱苦奮鬥的作風，努力做好自營品種銷售，同心協力解決好技術問題，嚴控產品質量，實現公司發展壯大。
公司黨委書記、董事長石洪超就2018年上半年工作總結及下半年工作計劃作專題報告
會上，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席陳進偉對各部門負責人提出三點工作要求，一是既要執行公司制度，也要敢於指出制度不合理之處，不能讓制度成為阻礙工作推進的理由和障礙；二是要加強部門管理，對內合理分配工作，提高部門執行力，關心、指導員工成長，營造融洽的內部氛圍，對外要加強與其他部門的有效溝通，加強部門間的協作與聯動；三是要有責任和擔當，提高領導力，切忌不作為。
公司黨委副書記、紀委書記、工會主席陳進偉主持會議並提出管理要求
公司副總經理莫國強就科研質量2018年上半年工作總結及下半年工作計劃
公司副總經理王建平就生產供應作2018年上半年工作總結及下半年工作計劃
公司副總經理夏湘龍就營銷作2018年上半年工作總結及下半年工作計劃
李緒昂總監作戰略管理回顧與規劃
會議對獲得廣藥集團工會先進集體和個人進行表彰，還表彰了公司2017年勞動競賽先進集體和個人。
廣藥集團黨委委員、工會主席李錦云為獲獎者頒獎
公司黨委書記、董事長石洪超為獲獎者頒獎
公司工會副主席沈濤為獲獎者頒獎
2018年上半年，陳李濟銷售穩中有進、生產有序開展。下半年，陳李濟要按照集團“創新增效年”的要求，繼續保持“激情、活力、理性、從容，不斷向上、向善、奉獻、樂施”精神，按照“兩個三、兩個四、兩個五”的要求，堅持做大做強自營品種這個大方向，嚴抓產品質量，持續推進產能擴大工程，穩紮穩打，以合乎法規的生產經營行為，力爭年底完成集團下達的各項指標任務，為廣藥集團打造世界一流企業、進入世界五百強貢獻力量！
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