隨著中國經濟的不斷髮展，人民工資也在不斷提高，熟練工人的工資也比多年前有了很大的提高。但是，儘管技術工人的工資不低於大學畢業生的工資水平，但仍有許多人不願從事相關行業，高級技術工人的工資差距甚至達到了幾千萬。數據顯示，目前我國就業總人口為7600萬人，其中高技能人才只有4.7億人，佔總人口的6%。一些製造企業每月支付近1萬元，但仍然無法解決“招聘困難”的問題。
人們不願選擇機械工業的原因是什麼？聽網友說什麼
網友1：我覺得在每個人的傳統觀念中，“技術工人”一直是一個不太“上流”的職業。人們普遍認為，技術工人的地位很低，工作環境又髒又亂，“沾滿了油、汗、低工資”，坐在地鐵裡就是髒的。與白領和藍領相比，他們的工作很好，衣服也很鮮豔，雖然一些高級技術人員一個月收入超過1萬元，但很多人不願意這樣做。
在這些概念的影響下，父母不希望他們的孩子從事這個行業。年輕人也認為做技工是“可恥的”和“可恥的”。他們寧願在城裡做一個工資較低的銷售代理，也不願做一個“又髒又累”的熟練工人。
網友2：技術工人看不到未來。技術工人的發展渠道過於單一，發展前景不理想。具體來說，無論月薪多少，在現行制度下，機修工的出路幾乎固定在車間的一線。繁重的工作和無休止的加班常常伴隨著他的整個職業生涯。這種工作方式也導致了員工發展渠道的堵塞。員工幾乎不可能通過工作在許多方面提高自己的能力。
就像我每天在“畫葫蘆”裡工作一樣，打開機器檢查，寫檢查表，調試測量儀器，作家自查，開會。產前準備完畢，然後開始加工、夾緊、產品放行、換刀偏倚。一天兩臺機器，手不能停，早上三個半小時，下午四個半小時，重複循環，晚上吃飯，加上三個小時的工作。這種工作重複率高，技術含量低，難以促進個人能力的增長。
月薪3.4萬元的“白領”工作有很多學習機會，難怪他們會吸引大學生蜂擁而至。這是技術人員無法擁有的優勢。
網友3：十年前，大多數年輕人在電子廠工作，或是做裁縫，或是學習如何修理摩托車。市場上的就業機會減少了。但是現在，隨著經濟的發展和就業人數的增加，年輕人有了更多的選擇。與機械工人的高工作壓力和每天五到五、九到九種工作模式相比，其他行業似乎容易得多。人們相對更願意選擇相對容易的工作。
網友4：太寂寞找不到女朋友，也沒有娛樂。這是一個很大的缺點。除了經濟上的問題，全廠沒有其他婦女。所有的工人都面對一群大人物。你會長期懷疑你的性取向。我的隔壁朋友前幾天喝醉了，整晚都在哭，因為他的女朋友已經離開他七年了，和他分手了。你知道在我生日那天一個人看星星的感覺嗎？我去了幾家年輕人幾乎不能結婚的工廠，甚至30個人也沒有女朋友。而且，工廠裡沒有娛樂活動，很長一段時間感覺與時代脫節。外面和我幾乎是兩個世界。別再說了，都是眼淚。
看到網友的土套，我覺得機械行業確實有很多問題需要改進。這些問題也造成了目前不願進廠的老年人的困境。要解決這一困境，需要從社會、政府、企業的協調與合作等多方面入手，改變舊的人才觀念，營造“工匠光榮”的氛圍，完善工人的保障體系，以正確的價值取向為導向，增加工匠的收入。讓年輕人看到，做一個機修工也可以有尊嚴地生活，看到事業的未來和生活的希望。只有這樣，年輕人才能真正想進工廠，成為一個光榮的熟練工人。
閱讀更多 九藝閱讀 的文章
