随着中国经济的不断发展，人民工资也在不断提高，熟练工人的工资也比多年前有了很大的提高。但是，尽管技术工人的工资不低于大学毕业生的工资水平，但仍有许多人不愿从事相关行业，高级技术工人的工资差距甚至达到了几千万。数据显示，目前我国就业总人口为7600万人，其中高技能人才只有4.7亿人，占总人口的6%。一些制造企业每月支付近1万元，但仍然无法解决“招聘困难”的问题。
人们不愿选择机械工业的原因是什么？听网友说什么
网友1：我觉得在每个人的传统观念中，“技术工人”一直是一个不太“上流”的职业。人们普遍认为，技术工人的地位很低，工作环境又脏又乱，“沾满了油、汗、低工资”，坐在地铁里就是脏的。与白领和蓝领相比，他们的工作很好，衣服也很鲜艳，虽然一些高级技术人员一个月收入超过1万元，但很多人不愿意这样做。
在这些概念的影响下，父母不希望他们的孩子从事这个行业。年轻人也认为做技工是“可耻的”和“可耻的”。他们宁愿在城里做一个工资较低的销售代理，也不愿做一个“又脏又累”的熟练工人。
网友2：技术工人看不到未来。技术工人的发展渠道过于单一，发展前景不理想。具体来说，无论月薪多少，在现行制度下，机修工的出路几乎固定在车间的一线。繁重的工作和无休止的加班常常伴随着他的整个职业生涯。这种工作方式也导致了员工发展渠道的堵塞。员工几乎不可能通过工作在许多方面提高自己的能力。
就像我每天在“画葫芦”里工作一样，打开机器检查，写检查表，调试测量仪器，作家自查，开会。产前准备完毕，然后开始加工、夹紧、产品放行、换刀偏倚。一天两台机器，手不能停，早上三个半小时，下午四个半小时，重复循环，晚上吃饭，加上三个小时的工作。这种工作重复率高，技术含量低，难以促进个人能力的增长。
月薪3.4万元的“白领”工作有很多学习机会，难怪他们会吸引大学生蜂拥而至。这是技术人员无法拥有的优势。
网友3：十年前，大多数年轻人在电子厂工作，或是做裁缝，或是学习如何修理摩托车。市场上的就业机会减少了。但是现在，随着经济的发展和就业人数的增加，年轻人有了更多的选择。与机械工人的高工作压力和每天五到五、九到九种工作模式相比，其他行业似乎容易得多。人们相对更愿意选择相对容易的工作。
网友4：太寂寞找不到女朋友，也没有娱乐。这是一个很大的缺点。除了经济上的问题，全厂没有其他妇女。所有的工人都面对一群大人物。你会长期怀疑你的性取向。我的隔壁朋友前几天喝醉了，整晚都在哭，因为他的女朋友已经离开他七年了，和他分手了。你知道在我生日那天一个人看星星的感觉吗？我去了几家年轻人几乎不能结婚的工厂，甚至30个人也没有女朋友。而且，工厂里没有娱乐活动，很长一段时间感觉与时代脱节。外面和我几乎是两个世界。别再说了，都是眼泪。
看到网友的土套，我觉得机械行业确实有很多问题需要改进。这些问题也造成了目前不愿进厂的老年人的困境。要解决这一困境，需要从社会、政府、企业的协调与合作等多方面入手，改变旧的人才观念，营造“工匠光荣”的氛围，完善工人的保障体系，以正确的价值取向为导向，增加工匠的收入。让年轻人看到，做一个机修工也可以有尊严地生活，看到事业的未来和生活的希望。只有这样，年轻人才能真正想进工厂，成为一个光荣的熟练工人。
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