省人社廳建立24小時重點企業用工調度保障機制，主動對接發改、工信、商務等部門，建立並動態更新重點企業清單，幫助全省重點防護物資及生活必需品生產等企業解決用工問題，確保重點企業有序復工復產。這是記者3月4日從省人社廳獲悉的。
據介紹，全省各級人力資源社會保障部門成立24小時重點企業用工調度保障工作領導小組，設立人力資源社會保障服務專員，建立企業需求臺賬，依託公共就業人才服務機構和基層服務平臺，向勞動者精準推送崗位信息，定期開展疫情期間重點企業開復工常見問題主動答活動，每日進行企業需求與求職人員供給情況監測分析。
同時，開展“人社幹部走企業解難題”活動，省人社廳先後組成12個專項工作組，會同市縣兩級人社幹部，深入重大項目、重點企業實地走訪，送政策、送服務，切實解決重點企業復工復產中的困難和問題。通過實地走訪摸清重點企業復工復產用工和員工返崗情況，掌握企業當前用工缺口，宣講就業、社保、人才和勞動關係等方面政策，瞭解企業在政策申領中遇到的問題以及企業存在的困難和意見建議等，採取務實、貼心、到位的舉措，打通服務企業“最後一公里”。
截至3月3日，各級人力資源社會保障部門已為全省79家重點企業提供了用工服務，累計招聘69個工種2129名員工。（來源：瀋陽日報）
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