隨著越城企業復工復產“集結號”吹響，“招新”迫在眉睫。為徹底破解企業復工後，招工難問題，越城區派遣小隊跨省駐點招工，緩解企業“招工難”問題，助力企業復工達產。
3月3日晚，經過20多個小時、近2000公里的長途跋涉，首輛省外新招員工“奔越”大巴載著數十名務工人員，從貴州畢節抵達紹興越城。
“在家呆了那麼久，終於有工作攢錢了。越城區給我們的提供的服務很到位，坐得踏實，像回到家一樣，真是特別高興！希望能在這邊做出好成績，為企業、為越城區出一份力。”務工人員張女士這樣說。
這是越城省外招工小隊跨省駐點招工工作啟動以來，招錄的第一批新員工，這批新員工將入職蘇泊爾。蘇泊爾生活電器有限公司人力配置與招聘主管丁棋烽說：“這次我們招工小分隊出發貴州畢節，我們通過設攤推介、自主招聘的方式，招錄到了36名新員工，這也為我們企業的用工緩解了很大的壓力。這些來自貴州畢節的務工人員都是新員工，第一次來越城。我們也會加強引導與崗前培訓，細心做好服務。”
據越城區委組織部副部長、區人社局局長羅方遠介紹，目前四支小分隊已全部出發，為越城招募新員工打下了基礎。
（原標題《像回到家一樣！貴州畢節務工人員在越城找到“新家”》，原作者潘靜超 胡牡丹 王羽婕。編輯徐添城）
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