03.06 假如你是中小企業老闆,遇到困境會積極尋求自救措施,還是乾等著,還是尋求政策支持?

鹿用招聘


您好:假如,我說得是假如,我是一箇中小企業的老闆,遇到困境的時候,首先想著自救,怎麼才能夠使自己企業走出困境。再就是條件允許的情況下,部分轉產。就像前幾天在網上看到的,口罩生產這一塊兒,有的是原有企業的,恢復生產的。但大部分都是臨時轉產的,昨天在網上,就出現這樣的事情,說是一個企業的老闆,在這次疫情期間,夠買口罩捐往災區,後來才知道,口罩有假的。無奈緊急轉產,上了三條口罩生產線,自己生產口罩捐往災區。這樣即解決口罩需求又解決了單位職工的就業。


史遠有


一個多月不能營業或生產,損失不小,員工又要按政策適當發些生活費或工資,資金年前該用的已化得差不多,開工後又由於購原材料等,成本費用又急需,老闆的確難當,苦處往肚裡咽。

那麼營業和生產經營也是必須的,同時克服流轉資金困難,面對眼前事實,積極尋求自救措施也是必不可少的。在此情景下,儘可能做到節約成本開銷。

改變服務態度,勤於核算,如薄利多銷,一定時期內,只求除必要的產品和人工成本外,能求得微利即可,但盡最大努力不要虧本,保持穩定企業經營的定力,這也是大氣候所影響,疫情過後會逐漸好轉。

如居住小區周圍有些在疫情發生前的一些大中型飯店,不允許正常營業的情景下,老闆採取飯點門口開闢大玻璃隔窗形式,專門外賣熟食熟萊,品種齊全,(一般大中飯店菜品庫存也多),熱燒熱賣和各種生菜,疫情期間也深受附近居住區居民歡迎,雖門庭若市,但居民們也保持距離排隊購買。

更值得一提的是,復工後,從中央財政至地方政府均出臺一些類對大中小企業,尤其是微型企業,在財稅和社保金延遲繳納的優惠政策,應如何積極利用調劑,使企業資金利用這段時間優惠,合理使用取得成效的有利時機。

以上所述,當然等靠要消極辦法是不可能給企業帶來生機,只有積極主動利用好政策,主動想方設法,積極採取自救措施,方能度過目前難關。


綠水青山1390


必須是自救。

坐以待斃只會讓局面越來越糟糕。

山東有一個養雞戶,疫情期間通過網絡賣雞,每天能賣十萬只。

如果等政策,那差不多就要因為現金流沒有倒閉了。

疫情是一個動態的,目前大家都不知道什麼時候可以完全出門,也不知道什麼時候可以完全復工。

大家逐步復工都是小心翼翼的,業績也是大不如前。但好歹有現金流在流動。

購物的需求都是有的,我們要做的就是努力去抓住這些需求。

政策能夠幫忙的必經有限,以深圳為例,目前也只是提供小額貸款和復工不用審批的便利。但實際的運營還是要靠自己。

我有一個朋友在武漢開了一個小學生的語言表達能力培訓中心。這個非常依賴於線下,所有的積蓄都投進去了,現在無奈要在線上賣慘求關注,然後再進一步變現。

很多人說,平平淡淡一生就好,很早看到過一句話,這個國家發展是必須的,追求平平淡淡在原地踏步終將被淘汰。

疫情期間活下來的都是腦子活躍的,懂得營銷的。

比如西貝,西貝就是營銷天才,最早發生說自己現金流支撐不過三個月,幾天就獲得了四個億的貸款,一個視頻會議1.5億貸款就到賬了,速度飛快。

再比如現在抖音大力扶持的農產品直播,各路縣長,縣委書記齊上陣,為農民的水果、土豆代言賣貨,這也是動起來的結果。

政策雖好,但能起到的作用畢竟是有限的,他們幫的也只是能幫到動起來的人,坐以待斃的,往往等不到政策下來,就倒閉了。


胡小V6


如果我是老闆,我會自救,從來都是自救者天助。

第一,學習其他老闆的優秀經驗

其實行業與行業之間都是相通的,現在誰出門都不方便,開拓線上經營模式,比什麼都重要。茉莉就看到了有些餐飲行業,現在讓大廚在線上做直播,比如說怎麼樣做一個咕嚕肉,然後同步在線上推出他們餐廳已經洗乾淨打包好的材料包,讓客戶按照大廚的做法做菜就行。

例如還有一些文化產業公司,比如說雜誌社,因為現在印刷成本高昂,還要配送費,他們就在把雜誌的部分章節放在公眾號中吸引客戶,然後引導客戶購買當期的電子雜誌。

還有一些餐廳,因為堂食沒有大面積開展,營業員不能全部上班,就和附近的超市達成共識,讓自己的店員先在超市打工,等全面開業後回來餐廳上班·····

所以各種案例不勝枚舉,等待是比較被動的,多去打聽一下,而不是在家憂傷這個月的貸款。


第二,行動起來

只要不會增加現在的支出的方式 ,都可以嘗試起來,說不定哪個方式就讓自己的店鋪有更多的生機。茉莉覺得現在對於餐飲來說,例如我們樓下的披薩店,現在推出了下單送口罩的做法。確實,大家預約口罩也要看運氣,訂外賣就送口罩,還是比較實在的,反正也是要吃的。

然後檸檬茶店,堅持運營,外賣小哥來了一個又一個;樓下的服裝店,現在清倉打折大優惠。能想到的招數,都用上了。


第三,團結一切可以團結的力量

就像茉莉剛剛說的,餐廳的老闆和超市達成了共識,輸送人力資源到超市做兼職理貨員,等待合適的時機讓同事們再回來。這個就是跨界合作的一種。現在很多行業,餐飲、電影院、卡拉ok店都會遇到這樣的問題,和自己的上下游的供應商聯繫一下,其實相對來說,確實現在超市的人手是不夠的,因為很多人不想去超市買菜,揀貨員、配送員的需求大大增加,這個時候,如果有相熟的老闆互相介紹一下,就能把大家手頭上的資源盤活了。


綜合來說,等待是等待,但是自己努力就是自救的開始,早起的鳥兒有蟲吃,現在是要抓住一切機會來找工作。


Molly小秘書


由於受疫情的影響,至使對中小型企業有著很大的影響,尤其是面對現在開的餐飲業,尤為嚴重。

哪麼對於在這場疫情所經歷過的中小型企業,應該怎麼樣的去面對自己的企業?當然哪,尤其是在今年一月底≈2月底,因為武漢疫情處在大爆發階段,由於新型冠狀肺炎病毒即有人傳人的可能,加之武漢在封城前,從而從武漢走出500萬人,奔赴了全國各地,使得疫情象全國蔓延,否則,中央不會採取這樣的措施,即不可舉行大型聚會活動,外出一定要戴口罩。由於全國人民的自覺響應國務院聯控聯控總指揮部,再有我們國家海陸空醫務人員的大力支援,還有各省所派出的醫務人員的大力援助,使得武漢新型冠狀肺炎病毒治療有了一定的好轉,但還需要繼續嚴防死守,奪取武漢的全面勝利。

至於對待中小型企業,為了使得中小型企業儘快復工,應該說,通過這場疫情使得中小型企業受到了及其的經濟損失,雖然說,疫情己經有了好轉,但是離全面解封?看來還有一段時間。哪麼究競對於這樣問題怎麼樣解決?還是乾等,還是靠政府的優惠攻策幫扶?尤其是對中小型企業的一大考驗。現在的問題是,就拿如皋地區來說吧,雖然如皋同樣受疫情的影響,使得中小型企業絕對不能等,靠,要,然而決定在江蘇省委聯防控總指揮部,下達部分中型企業復工通知要求下,採取了一定的消毒措施,即把外地員工暫停留在當地,所謂復工即要求本城職工可以先上班,由原來的8小時工作制改為12小時工作,上兩天息兩天,而且做好了一切的預防措施,必須按照聯防聯控總指揮部要求,進行上班測熱度,量體溫,並對上班人員進行每天都有記錄備案。當然由於為了企業的復工,從而減少受疫情的影響,使得企業能夠儘量把損失降底一些,至於怎麼樣才能降底一定的程度,看來還要疫情什麼時侯離我們而去?

哪麼究競對小型企業又是怎麼樣做的呢?看來也是一個問題?尤其是小型餐飲業,由於新型冠狀肺炎病毒即是通過人傳人途徑而傳染,哪麼對於這樣情況,如皋地區,即在2月20號才能復業,至於對待復業,依據當地防控聯控總指揮統一要求,只可以做外賣,不可在店堂內食完,然而我市小型餐飲業積極為了全市人民有著吃早餐的習俗,更方便群眾需求,採取積極準備,開足時間,做好了一定的應積準備,從而採取外賣形式,供全市人民享受如皋的美食。這同樣說明了小型企業為了自已的能夠生存,從而減少政府的負擔,更主要的是,為了房租奮鬥著。沒有辦法的事情,如果硬等,靠政府幫扶,是否可能?問題是,只要政策允許,按照要求做好自己的事,不違法,自覺遵守聯防聯控總指揮部要求,努力辦好自己的事業!為了武漢取得這場疫情全面勝利,大家齊心努力吧!個人觀點,僅供參考!


顧雲孫


首先:尋求國家政策層面的支持和幫助!其次:結合企業自身特點,制定適合企業發展的方向和各項指標!最後:公司齊心、共同努力,擺脫困局!


看到的才是風景


分行業,分情況,比如我們公司,新房銷售的企業,疫情導致的售樓處都停了,有客戶也看不了房,復工有啥用,家呆這等著吧!


新房網絡


必須積極尋求自救。

其實尋求政策支持也是自救的一種方式,政策支持非常重要。

比如很多餐飲老闆現在都開始外賣,商場要求導購在微信上推銷,等等,基本上就是能賣一點是一點。


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