03.06 這次疫情多休的假期會在上班以後加班調整回來嗎?

lup李萍


看什麼行業了,急需品肯定要加班加點,比如口罩,體溫槍等,年後本來就是消費低的時候,而旦又因為疫情沒掙到錢,疫情也沒徹底消退,應該不需要加班加點


大千生活


以我家為例,有三種情況,一是我老公這種,因為疫情的關係,他單位取消了春節假期,從年前到現在一直上班,所有節假日都取消了。這種情況在疫情結束就不存在需要加班來補了。

二是我這種情況,疫情期間雖不需要天天去單位,但是在家辦公,按時完成工作任務。這種工作沒有被耽誤的情況應該也不需要後期通過加班來調整。

三是我爸這種,教師類職業,受疫情影響學校延遲開學,雖然很多學校已經以網課的形式開始上課了,但是不少地方規定延遲開學的時間可以用週末或者暑假來補。這也很合理,畢竟教育是關乎學生一生髮展的事業。

所以後期是否需要加班調整回來主要看你休假期間是否耽誤了工作,是否有工作積壓,沒有的話,我相信大部分單位不會為加班而加班的,當然不排除部分公司為創業績而補班,總之多勞多得,努力工作沒有壞處。

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豆腐家的日常


這次疫情多休假,應把年假帶替在這次疫情休假中,每週休二天改為每週休一天,我們六七十年代上班根本就沒什麼年假,連每週休一天有時也要加班,根本沒什麼小長假,黃金週,我們苦了幾十年也沒什麼,今年國家遭了這麼大災難,每個愛國的中華兒女都該體諒祖國母親的艱苦和不易,作出這點貢獻,以表心意吧!我在家就和我孩子說過這事,我的孩子很贊同我的想法!


呢稱鳳


這次疫情導致很多企業延遲復工,那在未來複工或疫情過去之後肯定是要補回來的,現在疫情期間,很多中小企業都開始破產,那會導致大部分的公司被裁員或者許多職工失業在家裡,疫情階段,那對於企業的運營,經濟的發展肯定是多多少少有影響的!許多大公司,然後資金比較充充足,可以以最低工資標準支付員工維持員工的基本生活保障,但是許多額資金不足的小公司就運營不下,然後許多就破產,導致失業率提高,所以說就是多放企業多放的假期,肯定在今後公司肯定會要求補回來的吧?畢竟公司在疫情期間也是停止了運營盈利,如果多放的假期,員工不能夠補回來或彌補的損失的話,那企業應該會裁員,或者是跟員工溝通辭職的事宜,畢竟企業就是以盈利為主的,職工校為企業創造盈利,雖說疫情期間無法,無法為公司工作,這是沒有辦法的,在大自然面前,人是渺小的,所以說我們應該去敬畏自然,保護自然,和諧相處,我們人類才能夠更好的生存,這次疫情過後,我相信我們會更加珍惜這個地球,保護自然,愛護動物,拒絕吃野生動物,畢竟生命只有一次,我們在大自然面前,在疾病面前顯得是多麼渺小和無力,從自身做起,才能夠,更好的與自然相處,用姚明曾經制作的公益廣告來說,沒有買賣就沒有殺害,希望我們都能夠管住自己的嘴,野生動物就不要吃了,因為吃野生動物丟掉了工作經濟受到了影響,只能每天宅在家裡,這些生活都源於你的一張嘴,在我看來實在是太不應該了,我們吃飽喝足,應該去對社會,對這個地球做一些有意義的事情,這個假期讓我們真正感受到了,人類的無奈,人類的貪吃,這次疫情我相信過後,許多行業都會興起,然後經濟會發生很大的轉變,將會再一次給我們帶來新的洗禮,有些時候我覺得生命真的是脆弱的,生死就在一瞬間,生命並沒有像你看得如此的堅強,學會保護自己,就是保護他人,保護地球,好好工作,珍惜能工作的時光,珍惜工作的愉快,現在很多人宅在家裡,都快發黴了,現在才感嘆我是多麼熱愛我的工作,我想去工作,聽到這些話,我只能表示感到無奈,最後我希望,這次疫情趕緊過去,中國加油,武漢加油,全國都要加油,一起抵抗這場戰役,直到勝利,正如一個詩人說過,冬天到了,春天還會遠嗎?當然不會呀,沒有一個春天不會到來,相信春暖花開的時候就是我們戰勝疫情的時候




熱愛生活的海南小林


樓主你好!

這個按照相關規定正常來講,疫情期間公司是按正常休假來執行的!也就是說不需要你額外補休,或是調休等!

當然,目前中國私企佔大多數,不排除有個別企業或是老闆會採用調休制度!每個公司採用辦法可能不同,作為普通員工你只能想辦法改變或是被動接受!

要是對您的利益有受到損失,你也可以做相應反饋投訴工作的!

疫情期間每個人都要做好相應的防護工作哦!



夕陽的人生


這次疫情多休的假期,會在上班以後加班調等回來嗎?要根據具體情況來判定

一、大家關係的假期還有哪些?

春節的假期在這裡就不說了,看看後面還有哪些假期?

1、清明節

2020年清明節時間:2020年4月4日

清明節放假及調休安排:4月4日~4月6日,放假三天,與週末連休。

2、勞動節

2020年勞動節時間:2020年5月1日

勞動節放假及調休安排:5月1日~5月3日,放假三天,與週末連休。

3、端午節

2020年端午節時間:2020年6月25日

端午節放假及調休安排:6月25日~27日,放假三天,調休上班時間:6月28日(週日)上班。

4、中秋國慶同一天

2020年中秋和國慶節時間: 2020年10月1日

中秋國慶放假及調休安排:10月1日~10月7日,放假七天,調休上班時間:10月10日(週六)上班。

這是2020年除春節外,法定節假日安排。朋友們最關心哪個假期?

二、疫情何時能遠離我們的生活

這次疫情在春節期間爆發,給我們的生活、學習帶來了諸多不便。現在

有很多公司單位還沒有開工,所以我們的假期還要繼續。但是我們要堅定信心疫情一定會過去的,過去之後我們再努力工作,把損失彌補回來。

三、尊重公司決定

各公司具體安排不同,有些公司單位已經開始復工,大多數公司還沒有復工,我們要尊重公司的決定。

復工的公司單位,承擔著自己的責任和義務。沒復工的公司單位,為了我們的個健康和公司的健康。

俗話說:身體是革命本錢。只有公司健康、我們身體健康,在激烈的市場競爭中才更有一席之地!所以我們要尊重公司決定。

四、個人收入情況

從一月下旬到現在有一個多月了。這段時間裡我們的收入是多少?

就我個人而言:收入和平時差不多,所以對於今後加班調整的說法,我會遵從公司決定。

沒有復工、沒有收入或者只有基本工資的這樣的朋友,假如公司決定把之前的工作時間補回來!從兩個方面去看待。

首先保持冷靜。看公司發佈的信息,對於要補回的這段時間,工資福利待遇如何調整。

再有看個人意願,總體來說公司不會強制讓員工加班。只有和公司經過協商達成一致後,才能安排個人加班。

五、隨時做好復工的準備

公司發展關係到我們每個人。疫情期間公司單位沒有開工,肯定會影響到公司的發展。

復工了,工作強度可能會增加!

因為在疫情期間公司基本處於停滯狀態,基本沒有業務往來。

疫情後就不同了,各合作單位需求會增加,都想把疫情期間的損失補回來。所以,我們要做好復工後的準備工作,來面對即將到來的強度工作。

公司業績就像一條大河,我們的收入就像一條小河,只有大河裡的水滿了,我們小河裡的水也就自然滿了。


職場正能量59791690


我覺得因為疫情多休的假期,上班之後不見得會通過加班調整。對於整體來說,可能是這樣,但對於一些私有企業,則有可能會出現相應的加班情況,確實無法保證沒有這種企業出現。

至於說調整的問題,一方面是本次疫情的時間剛好是趕在年假,涉及到的人群比較廣,這就導致整個社會各個行業都處於停滯狀態。另外一方面則是疫情仍未解除,具體上班的時間也在一推再推。可能有的企業已經開始復工了,但大多數企業還是處於停滯狀態,即便是後續加班又能補多少呢?取消五一假?取消十一假?或者乾脆說,連週末也停了,進行輪班調休。但如此一來根本沒有一個休息時間,長期勞作也不是個事。有不少企業甚至週六都是上班的,所以真要是再去加班調,可能會有些困難。

可能會有不少中小企業因為這種情況破產、資金斷裂、裁員等等,但這也是沒辦法的事。畢竟在經濟增長,或者落在人們自己身上來說,保命比賺錢更重要。


周培源


我覺得不會的,這次假期延長屬於特殊情況,並不是因為公司或者個人的原因。延長假期,是配合國家做好疫情防治工作。當然正常復工以後,關於疫情期間的薪資待遇,一定是企業主和員工都十分關注的事項。不僅是企業和個人,國家政府同樣會出臺相應的政策條例,做好企業正常復工的保障工作。

從本質意義上來講,這次我們並不是在休假,是因為疫情的影響,導致的結果。我們是“被迫”休假,因為疫情防治的策略就是相互隔離。所以這次休假,是對所有人自身健康安全的一種保護。這是屬於積極的,正面的的方式,因次企業和員工之間,應該相互理解,做好復工準備。

關於休假的事情,自然就要提到薪資待遇。從疫情爆發到現在,無論是企業,還是員工都處於待業狀態。整個市場的停滯,會導致企業損失巨大,而員工不能正常復工,收入自然成問題。目前的情況,我覺得只能是企業主和員工之間相互協調,站在雙方彼此角度的,多考慮下問題。各有各的難處,一定要理性對待。

2020年的開端並不順利,這是大家共同經歷的磨難。多少企業因此倒閉,多少人將失去工作。我覺得如果你能正常上班,你絕對是幸運的,就好好珍惜吧;如果你是企業主,公司還能撐下去,員工還能及時回來,我覺得以後對員工好點吧!相互理解,彼此支持,共同支撐熬過磨難,一同譜寫屬於大家新的篇章!


搬磚後生


有邀必答!

疫情期間多休的假期到底會不會在上班後加班調整回來呢?這個問題不能統一作答,也沒有統一答案,各個地區、城市、企業的操作手法都各不相同。

但在這裡我想說的是,此次疫情對於企業來說是一次非常嚴峻的考驗,網上我們也能看點許多的公司做組織優化,減少人員;另有一些企業為節約成本設置工作日無薪假期,所以從以上不難看出企業都有一個共同的目標,生存。

短期內不太可能通過加班來把先前的假期調整回來,其次待一切恢復正常後該加的班還是會加,一切進入常規化工作流程,對於此次多休的時間有些企業則會採取薪資結構上的調整。

最後,我想說一句目前仍有不少人處在待復工狀態,在這關鍵時刻有一份可以復工的工作其實不錯,先不要在意未來會不會加班,我們每一個人也是一個個體,一個“企業”我們的目標也是---生存。

ps:勿噴!生活如初,該怎樣就怎樣,工作不順心該看機會就看機會,總之,不要為一些不確定的事情讓自己徒增煩惱。


鯊魚看電影


不知道,但是有句話說的好。世界上沒有無緣無故的愛。所以

個人猜測,8成是會補回來的。畢竟工作這種東西,只會一個接一個的出現,不會因為疫情的發生而減少,你現在攢下的只是在為後面的加班做鋪墊而已。

從企業來講,這兩個月資金壓力這麼大,總是需要在餘下的幾個月完成一年度的年度報表,這樣才能活下去不是麼?

從人的角度來說,因為疫情壓抑了這麼久。社會總是需要後面又一波報復性消費的。一旦消費起來,大家都會忙的要死的。

PS:至於我自己。已經從年前上班到現在了,也做好了接下來繼續加班的打算了。


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