lup李萍
看什么行业了，急需品肯定要加班加点，比如口罩，体温枪等，年后本来就是消费低的时候，而旦又因为疫情没挣到钱，疫情也没彻底消退，应该不需要加班加点
大千生活
以我家为例，有三种情况，一是我老公这种，因为疫情的关系，他单位取消了春节假期，从年前到现在一直上班，所有节假日都取消了。这种情况在疫情结束就不存在需要加班来补了。
二是我这种情况，疫情期间虽不需要天天去单位，但是在家办公，按时完成工作任务。这种工作没有被耽误的情况应该也不需要后期通过加班来调整。
三是我爸这种，教师类职业，受疫情影响学校延迟开学，虽然很多学校已经以网课的形式开始上课了，但是不少地方规定延迟开学的时间可以用周末或者暑假来补。这也很合理，毕竟教育是关乎学生一生发展的事业。
所以后期是否需要加班调整回来主要看你休假期间是否耽误了工作，是否有工作积压，没有的话，我相信大部分单位不会为加班而加班的，当然不排除部分公司为创业绩而补班，总之多劳多得，努力工作没有坏处。
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豆腐家的日常
这次疫情多休假，应把年假带替在这次疫情休假中，每週休二天改为每週休一天，我们六七十年代上班根本就没什么年假，连每週休一天有时也要加班，根本没什么小长假，黄金週，我们苦了几十年也没什么，今年国家遭了这么大灾难，每个爱国的中华儿女都该体谅祖国母亲的艰苦和不易，作出这点贡献，以表心意吧！我在家就和我孩子说过这事，我的孩子很赞同我的想法！
呢称凤
这次疫情导致很多企业延迟复工，那在未来复工或疫情过去之后肯定是要补回来的，现在疫情期间，很多中小企业都开始破产，那会导致大部分的公司被裁员或者许多职工失业在家里，疫情阶段，那对于企业的运营，经济的发展肯定是多多少少有影响的！许多大公司，然后资金比较充充足，可以以最低工资标准支付员工维持员工的基本生活保障，但是许多额资金不足的小公司就运营不下，然后许多就破产，导致失业率提高，所以说就是多放企业多放的假期，肯定在今后公司肯定会要求补回来的吧？毕竟公司在疫情期间也是停止了运营盈利，如果多放的假期，员工不能够补回来或弥补的损失的话，那企业应该会裁员，或者是跟员工沟通辞职的事宜，毕竟企业就是以盈利为主的，职工校为企业创造盈利，虽说疫情期间无法，无法为公司工作，这是没有办法的，在大自然面前，人是渺小的，所以说我们应该去敬畏自然，保护自然，和谐相处，我们人类才能够更好的生存，这次疫情过后，我相信我们会更加珍惜这个地球，保护自然，爱护动物，拒绝吃野生动物，毕竟生命只有一次，我们在大自然面前，在疾病面前显得是多么渺小和无力，从自身做起，才能够，更好的与自然相处，用姚明曾经制作的公益广告来说，没有买卖就没有杀害，希望我们都能够管住自己的嘴，野生动物就不要吃了，因为吃野生动物丢掉了工作经济受到了影响，只能每天宅在家里，这些生活都源于你的一张嘴，在我看来实在是太不应该了，我们吃饱喝足，应该去对社会，对这个地球做一些有意义的事情，这个假期让我们真正感受到了，人类的无奈，人类的贪吃，这次疫情我相信过后，许多行业都会兴起，然后经济会发生很大的转变，将会再一次给我们带来新的洗礼，有些时候我觉得生命真的是脆弱的，生死就在一瞬间，生命并没有像你看得如此的坚强，学会保护自己，就是保护他人，保护地球，好好工作，珍惜能工作的时光，珍惜工作的愉快，现在很多人宅在家里，都快发霉了，现在才感叹我是多么热爱我的工作，我想去工作，听到这些话，我只能表示感到无奈，最后我希望，这次疫情赶紧过去，中国加油，武汉加油，全国都要加油，一起抵抗这场战役，直到胜利，正如一个诗人说过，冬天到了，春天还会远吗？当然不会呀，没有一个春天不会到来，相信春暖花开的时候就是我们战胜疫情的时候
热爱生活的海南小林
楼主你好！
这个按照相关规定正常来讲，疫情期间公司是按正常休假来执行的！也就是说不需要你额外补休，或是调休等！
当然，目前中国私企占大多数，不排除有个别企业或是老板会采用调休制度！每个公司采用办法可能不同，作为普通员工你只能想办法改变或是被动接受！
要是对您的利益有受到损失，你也可以做相应反馈投诉工作的！
疫情期间每个人都要做好相应的防护工作哦！
夕阳的人生
这次疫情多休的假期，会在上班以后加班调等回来吗？要根据具体情况来判定
一、大家关系的假期还有哪些？
春节的假期在这里就不说了，看看后面还有哪些假期？
1、清明节
2020年清明节时间：2020年4月4日
清明节放假及调休安排：4月4日～4月6日，放假三天，与周末连休。
2、劳动节
2020年劳动节时间：2020年5月1日
劳动节放假及调休安排：5月1日～5月3日，放假三天，与周末连休。
3、端午节
2020年端午节时间：2020年6月25日
端午节放假及调休安排：6月25日～27日，放假三天，调休上班时间：6月28日（周日）上班。
4、中秋国庆同一天
2020年中秋和国庆节时间： 2020年10月1日
中秋国庆放假及调休安排：10月1日～10月7日，放假七天，调休上班时间：10月10日(周六)上班。
这是2020年除春节外，法定节假日安排。朋友们最关心哪个假期？
二、疫情何时能远离我们的生活
这次疫情在春节期间爆发，给我们的生活、学习带来了诸多不便。现在
有很多公司单位还没有开工，所以我们的假期还要继续。但是我们要坚定信心疫情一定会过去的，过去之后我们再努力工作，把损失弥补回来。
三、尊重公司决定
各公司具体安排不同，有些公司单位已经开始复工，大多数公司还没有复工，我们要尊重公司的决定。
复工的公司单位，承担着自己的责任和义务。没复工的公司单位，为了我们的个健康和公司的健康。
俗话说：身体是革命本钱。只有公司健康、我们身体健康，在激烈的市场竞争中才更有一席之地！所以我们要尊重公司决定。
四、个人收入情况
从一月下旬到现在有一个多月了。这段时间里我们的收入是多少？
就我个人而言：收入和平时差不多，所以对于今后加班调整的说法，我会遵从公司决定。
没有复工、没有收入或者只有基本工资的这样的朋友，假如公司决定把之前的工作时间补回来！从两个方面去看待。
首先保持冷静。看公司发布的信息，对于要补回的这段时间，工资福利待遇如何调整。
再有看个人意愿，总体来说公司不会强制让员工加班。只有和公司经过协商达成一致后，才能安排个人加班。
五、随时做好复工的准备
公司发展关系到我们每个人。疫情期间公司单位没有开工，肯定会影响到公司的发展。
复工了，工作强度可能会增加！
因为在疫情期间公司基本处于停滞状态，基本没有业务往来。
疫情后就不同了，各合作单位需求会增加，都想把疫情期间的损失补回来。所以，我们要做好复工后的准备工作，来面对即将到来的强度工作。
公司业绩就像一条大河，我们的收入就像一条小河，只有大河里的水满了，我们小河里的水也就自然满了。
职场正能量59791690
我觉得因为疫情多休的假期，上班之后不见得会通过加班调整。对于整体来说，可能是这样，但对于一些私有企业，则有可能会出现相应的加班情况，确实无法保证没有这种企业出现。
至于说调整的问题，一方面是本次疫情的时间刚好是赶在年假，涉及到的人群比较广，这就导致整个社会各个行业都处于停滞状态。另外一方面则是疫情仍未解除，具体上班的时间也在一推再推。可能有的企业已经开始复工了，但大多数企业还是处于停滞状态，即便是后续加班又能补多少呢？取消五一假？取消十一假？或者干脆说，连周末也停了，进行轮班调休。但如此一来根本没有一个休息时间，长期劳作也不是个事。有不少企业甚至周六都是上班的，所以真要是再去加班调，可能会有些困难。
可能会有不少中小企业因为这种情况破产、资金断裂、裁员等等，但这也是没办法的事。毕竟在经济增长，或者落在人们自己身上来说，保命比赚钱更重要。
周培源
我觉得不会的，这次假期延长属于特殊情况，并不是因为公司或者个人的原因。延长假期，是配合国家做好疫情防治工作。当然正常复工以后，关于疫情期间的薪资待遇，一定是企业主和员工都十分关注的事项。不仅是企业和个人，国家政府同样会出台相应的政策条例，做好企业正常复工的保障工作。
从本质意义上来讲，这次我们并不是在休假，是因为疫情的影响，导致的结果。我们是“被迫”休假，因为疫情防治的策略就是相互隔离。所以这次休假，是对所有人自身健康安全的一种保护。这是属于积极的，正面的的方式，因次企业和员工之间，应该相互理解，做好复工准备。
关于休假的事情，自然就要提到薪资待遇。从疫情爆发到现在，无论是企业，还是员工都处于待业状态。整个市场的停滞，会导致企业损失巨大，而员工不能正常复工，收入自然成问题。目前的情况，我觉得只能是企业主和员工之间相互协调，站在双方彼此角度的，多考虑下问题。各有各的难处，一定要理性对待。
2020年的开端并不顺利，这是大家共同经历的磨难。多少企业因此倒闭，多少人将失去工作。我觉得如果你能正常上班，你绝对是幸运的，就好好珍惜吧；如果你是企业主，公司还能撑下去，员工还能及时回来，我觉得以后对员工好点吧！相互理解，彼此支持，共同支撑熬过磨难，一同谱写属于大家新的篇章！
搬砖后生
有邀必答！
疫情期间多休的假期到底会不会在上班后加班调整回来呢？这个问题不能统一作答，也没有统一答案，各个地区、城市、企业的操作手法都各不相同。
但在这里我想说的是，此次疫情对于企业来说是一次非常严峻的考验，网上我们也能看点许多的公司做组织优化，减少人员；另有一些企业为节约成本设置工作日无薪假期，所以从以上不难看出企业都有一个共同的目标，生存。
短期内不太可能通过加班来把先前的假期调整回来，其次待一切恢复正常后该加的班还是会加，一切进入常规化工作流程，对于此次多休的时间有些企业则会采取薪资结构上的调整。
最后，我想说一句目前仍有不少人处在待复工状态，在这关键时刻有一份可以复工的工作其实不错，先不要在意未来会不会加班，我们每一个人也是一个个体，一个“企业”我们的目标也是---生存。
ps：勿喷！生活如初，该怎样就怎样，工作不顺心该看机会就看机会，总之，不要为一些不确定的事情让自己徒增烦恼。
鲨鱼看电影
不知道，但是有句话说的好。世界上没有无缘无故的爱。所以
个人猜测，8成是会补回来的。毕竟工作这种东西，只会一个接一个的出现，不会因为疫情的发生而减少，你现在攒下的只是在为后面的加班做铺垫而已。
从企业来讲，这两个月资金压力这么大，总是需要在余下的几个月完成一年度的年度报表，这样才能活下去不是么？
从人的角度来说，因为疫情压抑了这么久。社会总是需要后面又一波报复性消费的。一旦消费起来，大家都会忙的要死的。
PS：至于我自己。已经从年前上班到现在了，也做好了接下来继续加班的打算了。
