Yumi優米視覺
不合理，疫情期間被辭掉，再讓找工作太難了，難就在這個特殊時期，如果不是公司特殊需要不會急著招人，本身營業都困難，怎麼可能再去花費錢去招人，所以這種公司行為很不負責，建議有必要的話可以投訴下，國家已經公告疫情期間不能惡意辭退！
加哥生活錄
這樣是不合理的，如果你是正式工啊，你可以去那個勞動仲裁去告他，這個肯定是有賠償的，沒有賠償，除非你那個廠不是正規廠，假如你是外包，或者是派遣工，那就不一樣了，那就可能沒有賠償了，因為你不是跟廠裡籤合同的，只要廠子正規的，你是正式工的話，都是有賠償的！
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傻傻的小黑黑
不合理，現在大了說，國家有難，小到集團，公司，到民營，各個行業都收到了影響，遇到任何問題都要站在對方立場想一想，合理安排員工的生活問題，畢竟在公司正常運轉的時候，都是風雨同舟，直接單方面解除勞動關係的確不妥當
遼陽阿琳
應該算是合理，只要沒欠工資，看當前疫情大家都應以防疫為重點，好好待在家裡，配合政府共度難關，做事千萬別依著自己的性子來，。
用戶5489265105757
個人覺得，該發的工資都到位了裁員可以理解，非常時期，互相理解～
好生活vs並不貴
線下鋪貨，這樣可以提高品牌知明度。我這邊有渠道可以聯繫一下18658677703
採購傑哥
合理。私營企業。你不管我，我不管你。除了錢，啥也別談。在商言商。
星空即便元
不合理，是否有簽訂勞務合同？可以到當地勞動部門諮詢，有他們出面協調一下，千萬不能聚眾鬧事。
oceanshau
天災人禍，[捂臉]
寒冰hb88
失業了，不知咋辦
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