疫情期間，大型現場招聘會陷入了停滯，為解決疫情期間企業用工難問題，嘉興特推出首個城市招聘節，在持續開展十餘天后求職熱度仍然未減，在線上線下都掀起了熱潮。為了滿足日益龐大的一線用工需求，使人才與企業能夠更加精準對接，嘉興在網絡招聘節的基礎上，上線了“
百位boss在‘嘉’直聘”專場活動。百位boss在“嘉”直聘
直達千萬藍領用戶
據《2020春節後藍領復工進度觀察》顯示，目前三大行業藍領復工進度恢復到正常年份同期的一半以上，藍領招工需求亦逐步回升。BOSS直聘平臺擁有1000萬藍領用戶，此次招聘節，嘉興特聯手boss直聘，開通嘉興企業招聘專屬通道，實現“防疫、就業兩不誤”的同時，也解決企業用工的燃眉之急。
此次BOSS直聘嘉興招聘專場主要面向機電技術、化工環保、建築工程等普工、技工等崗位，聚合了五芳齋集團、巨石集團、桐昆集團等上百家優質企業。招聘雙方除了可以通過BOSS直聘平臺的推薦算法實現精準匹配，大幅地提升招聘效率之外，還可以通過線上視頻面試、簽約等功能在線上就完成招聘全流程。
產業優勢各具特色
大型企業紛紛伸出橄欖枝
尋覓優秀的技能人才，向來是嘉興企業發展再上新臺階的需求。在boss直聘嘉興招聘專場頁面上，百餘家優質企業根據地區依次劃分“陣地”，應聘者可根據就近原則或是該區域的產業特色進行自主選擇。
以積極搶佔數字經濟發展制高點的南湖區為例，博創科技、亞特電器、芯動科技等大型企業紛紛向外伸出橄欖枝。其中名列中國電子信息產業百強的聞泰通訊發佈了“項目工程師”、“生產管理員”等數個面向藍領職位，提出了非常有競爭力的薪資待遇。這也只是專場招聘崗位中的冰山一角，還有數百個高薪崗位可供應聘者選擇。
在企業廣攬人才的同時，嘉興也給人才吃了顆“定心丸”。近日，嘉興市政府出臺了《嘉興市疫情期間支持企業吸納就業的若干意見》，圍繞員工就業補貼、員工交通補助、企業招工補貼、企業線上職業培訓獎勵等方面推出支持政策。
隨著復工生產有序地推進和人才政策的落地實施，嘉興將進一步構築區域人才高地,不斷開創人才工作高質量發展新局面。未來已來，我們在“嘉”等你！
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