一位在廣東東莞開廠的朋友，最近一直頭疼招工的事情。他的工廠不大，只有18個員工，為了保持讓工廠正常運轉，他要多招幾個人做“儲備”。
他跟廣東其他工廠一樣，在年後就一直在招工。工人稀稀拉拉的招進來，沒做幾天又跑了，留不住人，是工廠一直在招工的主要原因。
他去問離職的員工是不是因為工資太低了，做不下去。員工說，不是。
這下他更納悶了，不是工資還能是什麼原因讓員工非走不可呢？員工說了4個字：“伙食太差”。老闆想挽留員工，說要把事情調查清楚。員工還是辭職了。
工廠的工人伙食是給一位在廣東做了廚師承包的，自己也沒有在工廠吃過飯，他覺得去一探究竟。一天，他看到廚師炒菜都是先一大鍋煮熟，然後放鍋裡調味道，拌勻就好了，菜裡的油色都沒有，確實沒有食慾。最後決定換一個廚師，每頓給員工多加5塊錢的伙食，這才讓員工的伙食得到了改善。
很多在工廠做過事的網友紛紛發表了評論：
網友1：我吃過最差的菜是，廠裡炒的青菜又老又黃，不知道是放了太久，還是廚師貪便宜。吃的肉永遠都是冰凍“僵shi肉”，米飯一年到晚都聞不到“米香”。進了工廠3個月廋了20多斤，倒是免費減肥了。
網友2：工廠每天，加班加點時間久，飯菜裡“油水”不夠，根本支持不了多久就餓了。吃不飽，餓得快，幹活就容易分心，時間長了，營養都跟不上。只能每個禮拜休息的時候，出去“加餐”才能補回來。
網友3：很多將工廠食堂承包給廚師，廚師見利潤低了，只能在“菜品”上降一降了。採購一些比較“實惠”的食材，炒菜選用調和油。在選材上就“差了一截”，味道只能“將就”。
網友4：民以食為天！工廠的員工不是“上帝”，才沒有那麼好的服務。給多少錢，就辦多少事，很正常！
工廠的食堂伙食，對員工有哪些影響呢？你吃過工廠的飯菜嗎？是什麼感受？
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