02.25 把“缺少人手”翻譯成 lack people，外企缺人，也不敢馬上錄用你

我們需要對比學習一些常見的外企英語表達，為的是提高英語運用能力。比如要表達“

為..劃撥資金”，我們會說give money to sb，外企常說allocate fund for sb，單詞allocate意思是“撥..給”或者“分配..給”；要表達“達到目標”，四級同學最喜歡說reach one's goal，當然也對，外企常說achieve one's goal，或者attain one's goal；要表達“收回意見，為..變卦，出爾反爾”，大部分同學會說change an earlier opinion about sth，外企常說back-pedal on sth，單詞back-pedal 是合成詞，pedel 是“踏板”的意思，往回踩踏板，很形象地表達了“收回”的意思；要表達“為某物損壞提出索賠”，我們喜歡說ask for compensation about sth，當然也可以，地道的表達是put in a claim for sth，顯得簡單明瞭。

以上的對比，只是供大家參考，沒有所謂的標準答案。你覺得哪個更適用，你就用哪個。本次我們來學習如何用英語表達“缺少人手”。大部分同學的第一反應就是lack people 或者be in lack of people，對不對呢? 其實老外也懂，但是中國式英語思維太濃了。外企面試官一聽，就知道你的英語水平還處於基礎簡單，可以進行簡單交流，闡明覆雜事情的能力還沒有。因此即使外企眼前缺人，也不敢貿然錄用你。“缺少人手”的地道表達是“be short-handed”，單詞short-handed 就是“人手短缺”的意思。

我們通過例句來學習be short-handed的用法：

We're actually a bit short-handed at the moment.

眼下我們確實有點人手不足。

The shop is short-handed, so we have to work harder.

店裡人手不足，所以我們都得勤奮些。

當然，要表達“人手不足”還可以是

short-staffed，也可以是understaffed，用法和short-handed 一樣。在外企運用的英語，確實會地道很多，思維不像我們翻譯的那麼直白。今天分享的知識大家要花點時間複習一下哦。