探步人生路
疫情防控人人有責。現在是疫情防控關鍵時期，但同時也是流感高發期，所以看到有人感冒咳嗽也不要太過於恐慌，相信每一個能夠復工的人基本都是沒有冠狀病毒接觸史的，在看到有人咳嗽感冒，勸他抓緊去醫院檢查，為了他也為了其他同事，不聽勸就上報公司，公司不管可以上報政府，疫情關鍵時期，人的生命安全最重要。
武子分享
洋溢820401
咳咳咳，一咳嚇一跳，自己會非常緊張，還有同事們都會投來異樣的眼光。
在疫情關鍵時期，具備能夠復工復產的公司，疫情防控還是重中之重的；
將從疫情防控、身體狀況、心理因素幾個方面來進行如下說明：
- 對於不帶口罩，還咳嗽的員工，還能到處走動，肯定是公司疫情防控制度和執行落實出現了問題；
- 公司和員工疫情防控效果，直接關係到個人，家庭，公司，社會的防控面；公司每天嚴格執行，進公司測體溫，戴口罩，健康打卡，辦公區域消毒，開窗通風，保持1米以上距離，不聚集不扎堆，有專人負責檢查，把好公司疫情防控關。
- 對於咳嗽的員工身體狀況，要區別對待，不是一咳嗽就是敏感的嫌疑，但是要找出咳嗽的原因，感冒了？過敏了？戴口罩是基本防護；公司領導，根據具體情況，從關愛員工和實際工作出發，安排其調休，吃藥治療。
- 在疫情防控期間，每個人都會非常敏感，看什麼都覺得有病毒，每個員工心裡承受了，非常大的壓力；大可不必，只要疫情防控到位，保持正常心態，同事之間多一些關心。
讓我們攜起手來，共同做好疫情防控和復工復產，待到春暖花開時；
謝謝各位親，謝謝各位前輩！
贏銷範er
你們公司都這麼放鬆的麼，我們這裡每天量體溫彙報，消毒液消毒，吃飯分餐，出進戴口罩，你們同事咳嗽，首先得看他體溫正常麼，符合疫情的狀況麼，如果是果斷舉報，不要猶豫，但也不能杞人憂天的，隨便咳嗽，喉嚨不舒服把人當疫情來看，但是在今年這種疫情下，他還能做到咳嗽不帶口罩這種處之泰然也是心大之人，他咳嗽你就噴消毒水，關鍵是你要記得戴口罩，勤洗手。
Virgo李李
如此敏感時期，在公司有咳嗽症狀卻不戴口罩，作為同事確實夠鬧心的。
不要過度恐慌。現在疫情高峰已過，除了武漢或者說湖北等重點疫情地區之外，其他省市已經連續多天沒有新增病例，感染新冠肺炎的幾率是比較低的。另外這位同事肯定也不是新冠肺炎，如果是的話，肯定早就被隔離治療了不是。
加強鍛鍊，做好個人防護。非常時期，個人一定要注意好身體，多鍛鍊，注意休息，勤洗手，帶好口罩。既然身邊有人又咳嗽的症狀，不是呼吸道感染就是咽炎之類的疾病，如果被傳染上了，看病都比較困難，如果不幸還有發燒症狀，看現在這形勢，是不是非冠肺炎都夠麻煩的。
善意提醒，堅持原則。對於這位有咳嗽症狀的同事，一定不要聽之任之，更不好覺得提醒他有什麼不好意思。要大膽的提出來，曉之以情，動之以理，因為現在疫情防護的需要，各地都防控指揮部出臺了宣傳頁，和防護的規定，裡面有很詳細的個人行為指南，最基本的就是要戴口罩。在你們公司也可以跟領導反映，要求全體員工上班期間必須戴口罩。面對病毒，戴口罩至少可以減低百分之六十的感染幾率，千萬不要馬虎大意。
老於的雜貨鋪
復工，公司有人咳嗽，怎麼辦？
第一，這個時候先不要引起恐慌，因為最近這個疫情的關係，大家心裡或多或少都會恐慌。
第二，要確定他這個咳嗽，是感冒，還是新冠。要告訴他這個病的傳播途徑，及時戴口罩，不管是對自己負責，也是對周圍的人負責。
第三，一般復工，都會通知員工需要健康證，或者集體去醫院檢查。合格之後才能正式上班，如果他不戴口罩，咳嗽不止，應該告知領導，對他實行強制的定點檢查。隔離之類的措施。
第四，我們要養成勤洗手，戴口罩，對容易產生病毒的地方消毒，拒絕食用野生動物。
靈靈的日常vlog
疫情期間，公司有人咳嗽
1、證明監管措施沒到位，發現有咳嗽問題一律勸返回家，直到咳嗽停止為止。
2、疫情期間容不得半點疏忽，監管力度更不能形同虛設。
甲一丁
特殊時期，在保護好自己的同時，耐心勸導為主，要相信科學，最好讓他測量一下體溫，看看有沒有發燒、乏力等其它症狀，一旦情況不對，如果當事人拒不配合的，可以直接撥打96120，讓相關人員來處理。這是對他人負責也是對社會負責！
歪嘴黃
疫情記得防範。
一、吃飯錯開時間，避免扎推
在單位上班如果需要吃飯，要錯開吃飯時間，避免過多人接觸，扎堆，最好在宿舍吃飯，不要和人接觸太近，少說話交流。二、上班場所及時消毒通風
在上班的地方一定要做到每天消毒，同時要通風換氣，保證空氣流通，不要在封閉的地方長久工作。
三、回家及時消毒洗手
如果上班後，需要回家，回家後要對自己的衣服進行酒精消毒，同時口罩進行消毒丟棄處理，及時用消毒液進行洗手，反覆沖洗。
軍哥i看劇
槍斃？不合適
隔離？證據不足？
乾脆你自我隔離吧！
弱智類型的問題，這個今日頭條不篩選？
我就請問頭條運營團隊，這種智障問題
它是咋出來的？
