想要找到一份心儀的工作，在面試前一定要做很多的準備，包括面試官常用的一些問題等等。但是現在的面試官，性格愛好各不相同，他們經常會問一些天馬行空的問題，很多時候我們準備也準備不到，只能感嘆一聲時也命也。今天我就去參加了這樣的一次面試，當我聽到面試官的題目的時候，我心裡有點發涼，這都什麼破題目啊？然後我被淘汰了……可是這個破題目，竟然有人回答得很好，最終被錄取了。而且我得承認，人家的回答確實很有才，具體是怎麼回事呢，原來……
今天上午，我去參加一個營銷策劃崗位的面試，候選人一共有3個。剛開始，面試官問了我們過去負責的具有代表性的營銷策劃案例，取得的推廣成績等等，此外他還問了我們業餘時間都愛幹些什麼來提高專業能力？有的人回答愛參加行業活動；有的人回答會關注專業媒體的一些新聞報道；我說我最近的精力主要花在各種在線課程學習上。總之，大家聽上去都是很積極向上的人，跟崗位的匹配程度都比較高。
最後，面試官問了我們一個問題。6減2什麼時候等於8？
聽完這個問題，我腦子沒轉過彎來，當場就懵了，只能老老實實的說不清楚。面試官搖搖頭，讓我在一邊候著，示意下一個人回答。
第二個回答的是一個小夥子，他說：6減2只有在錯誤的情況下才等於8呀，可是我不明白這種小學生題目為什麼會出現在面試當中，這也太隨意了，很不尊重我們面試者。說完他站起來就走了。面試官一愣，但也沒有說什麼，接下來輪到最後一個人回答。
最後回答這個問題的，是一個90後姑娘。她站起來跟面試官說:6減2什麼時候等於8，這個用我們小學學過的數學來看，當然是錯誤的情況下才等於8，不過如果我們放開思維，會發現有好幾種情況都會成立：
1、減肥的情況。都說減肥是最好的整容。一個身高165釐米，（六）十公斤的六分微胖美女，如果她能減去（二）十斤體重，那很有可能會變成（八）分美女了。
2、斷舍離的情況，比如說，你的衣櫃裡有（6）件衣服，其中（2）件是你兩三年才穿一兩次的衣服，放在那裡不想穿，丟了又覺得可惜，可是隻要你狠狠心斷舍離，把不是真正需要而且使用率不高的這2件衣服丟了或者是捐出去給有需要的人，我敢保證你周邊的磁場會從原來的6分上升到（8）分。不相信的話你可以試一下哦。
3、做生意讓利的情況。本來能賺（6）分錢的，如果你肯讓利（2）分出去，給到渠道商或者是終端客戶，時間久了，反而能賺到（8）分錢。香港著名的商人李嘉誠先生就有類似的理論。
聽完這些話，面試官非常滿意，當場錄取了這位90後姑娘。站在旁邊被淘汰了的我也是心服口服。因為做營銷策劃來說，思維發散能力是非常重要的，看來，跟高手相比，我還差很遠呢，還得回爐繼續修煉呀。
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