雨中飛鷺
哺乳期時間，公司私自降薪屬違法行為。偷懶違紀等另當別論。作為員工，任何時期都要盡到應盡義務完成工作任務。如果你能保證正常的工作狀態，無違規違紀因為，公司想降薪讓你離職，那你需要做的是收集好公司私自降薪證據，帶著勞動合同去勞動局走一趟，關鍵時需要拿起法律的武器
吐圈圈
你好，根據法律規定，女職工在三期內，用人單位不得降低待遇、解除勞動關係等，對於公司採取降薪方式逼迫辭職，你可以拒絕降薪，如果降薪，你可以向當地勞動監察大隊投訴舉報，或者通過申請勞動仲裁的方式維護合法權益。
陳小彬lawer
凡是給孕育、哺乳期女職工以歧視的，都是不良公司，是沒有人性的公司，是沒有社會責任感的公司，公司老闆他媽生他的時候該夾死他。可以把他們送上審判臺！
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