小新愛搞笑

前程無憂錦囊君為您解答：

認真工作，尊重待人這兩點是最為基礎也是最為重要的，但錦囊君今天想給職場新人們說說其它的：

明確職場方向

第一份工作的選擇往往會根據自身的專業、志向、或者聽從家庭安排來發展。而進入工作環境後，因為薪酬、工作強度、發展空間以及人際、通勤等等外在因素，會開啟第一次的跳槽之路。

錦囊君認為：當接手一份工作後，必須清楚自己的崗位職責，自己在部門中/公司中的位置，以及該如何配合部門/公司運作。明確了自己的專業技能在行業領域中的作用和角色，摸清了自己的行業在整個大環境中的地位，自然對職業方向也逐步明晰起來。

咬牙適應

現在的跳槽週期越來越短，雖然其中有不少客觀因素，但從主觀因素來說，有個很大的問題就是——遇到不如意的事情或環境就選擇逃避。接手一份新工作、進入一個新環境，不適應是很正常的，有很多需要從頭開始瞭解的東西：領導作風、同事態度、客戶關係，乃至通勤和午餐……適應的最大要點是不要去抗拒新事物。與其推開不熟悉的東西，不如試著去接觸它，力求與它共存。

在不會做的時候，先“看”和“聽”

職場環境和學校環境不同，沒有老師來手把手地教、耐心地指導，更多的需要調遣出你的學習能力。在還不會做事的時候，先學會“看”和“聽”——看同事是如何處理同類事件的，聽領導是怎麼彙報和應對的。

“佛”可以，但不要不上心

“佛”是一種平和的為人處世態度，但“佛”不等於懶，不等於不上心。面試時的表現和初到崗位上的表現往往會有落差，一個有經驗的領導是心知肚明的，這些都可以用態度去彌補。笨鳥先飛、熟能生巧，只要會“看”會“聽”，不會長時間無法適應的。但對工作不上心，毫無融入的態度是領導和團隊同事最抗拒的。你可以對工作沒興趣，但不能沒有缺乏態度。

進階：學無止境

錦囊君建議新人們：臨睡前可以回憶梳理一下一天的工作，針對工作中不懂的內容加以消化，歸納整理總結經驗。因為剛從書面知識轉換成實踐操作，要揹負的學習壓力不比校園輕鬆，合理規劃自己的“課外學習時間”，在職場前進的步伐會比他人快很多。無論在校園還是在職場中，自律學習的人永遠有飯吃。

懂得保護自身的利益與安全

俗話說：“吃得苦中苦，方得人上人。”但在努力工作的同時，我們也要學會保護自己。離開了校園，不再有家長和老師為我們解決問題，保護我們的安全。最基礎也是最好用的方法是，先熟讀《勞動合同法》和公司的“員工制度和手冊”。

無憂求職錦囊

無邀！

我大學2012年畢業，目前職場經驗已經六年，從兩年前開始帶自己的團隊，沒放團隊有新人加入時，我都會跟他們談心，也就是您的問題今天的答案，一個初入職場的新人，應該怎麼做？

首先是一定要謙遜，可能有些人覺著自己是某名牌大學畢業的大學生，有些無限的光環，但是進入職場，就是一張白紙，一定要把自己的姿態放低，本來現在職場競爭就比較激烈，很多老鳥抱著教會徒弟餓死師傅的心態，自己姿態過高，基本上就被孤立了，更加不能融入一個新團隊了。

還有就是要有責任心，如果說到職業道德的話，想必沒有什麼能比得上責任心了，初入職場，一定要及時保質保量的造成主管交辦的任務，如果一個任務要求今天下班前造成，如果下班時才完成了一般，那麼辛苦一下加班吧，什麼時候造成什麼時候走，我就是這麼做的，我也是要求我的團隊的人這麼做的。

還有就是主動，說白了就是要有眼力勁兒，看到地上有垃圾彎腰撿一下，看見同事拿的東西多，幫忙拿一下，看見有同事痛苦加班，問一句是否需要幫忙。。。可能有時候一句話一個小動作，都能為你加分不少

最後，人生職場的第一份工作，一定要培養自己良好的工作素質，因為這個好習慣會讓你受益一輩子，工作經驗，工作技能，都可以通過學習獲得，唯有工作素質，基本上都是第一二份工作養成的，一定要注意！順祝，初入職場工作順利！

雪白主公

我年輕的時候在哺房擔任倉庫管理員，在做瓦工的小工時，我很冷的天氣赤腳到泥塘中和泥，用於粉刷，領導看到我很吃苦，錄用了我。一天附近一個小鎮是集體，很多老人挎著竹籃子來賣二照三照蛋還有腳蛋，價格便宜，都是要廠長批條子才能買到，我笑他們白跑一趟了，中午時分，所有的蛋都是我手上發出去的，老人們一個也沒有來取蛋，但離開時，都拿著蛋走了，我好生奇怪，後來知道他們都是哺房內各位師傅的親戚，是師傅們替他們買好了。一次發小雞，我憑小票發貨，一個老人收到貨不走，挑出幾隻不好的小雞要求掉換，我耐心的給他重新挑選，多次後，我不耐煩，退回來幾隻，我就隨便抓幾隻給他，其中可能有他退回來的小雞，內行用手一抓肚子就知道蛋黃有沒有收乾淨，這下老頭髮怒了說我有意把不好的雞給他，大師傅過來一看，原來老頭是廠長的舅舅，剛剛參加工作，什麼樣的事情都可能發生。

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初入職場，是人生一個很重要的開始。這一步走好了，以後的職業之路會順很多。以我的個人經歷還說，我認為以下幾個方面要注意：

1.平臺比薪水重要。初入職場慎重選擇第一份工作，因為它直接決定你步入職場的第一個平臺。一個好的平臺能夠讓你的知識經驗和能力得到快速提升。工作的前兩三年主要是為今後的職業生涯打好基礎，不要太糾結於薪資多少。

2.專業領域的培訓多多益善。這是一個真實的例子：同事A和我同一年畢業，畢業後我們在同一個公司上班。因為公司是世界五百強之一，非常注重員工的學習培訓，每天晚上還有周末都會要請公司內外的講師來講課。作為剛剛從大學畢業的應屆生，我對於上課學習不太感冒，如果不是公司點名要求的課從來不去聽。而A則不一樣，她利用業餘時間參加了很多專業領域的培訓。結果A兩年就升職了，第三年跳槽不僅跨行業而且收入翻番……而我還在原來的崗位上默默無聞。學習可以讓弱者變強，讓強者更強。

3.凡事主動一點。不管在哪個單位哪個崗位主動一點勤快一點總是沒錯的。因為大家都喜歡主動勤快的人。只有領導同事都喜歡你，有事的時候才會想到你，有機會才會提攜你。

艾娃等等

工作五年了，做一份穩定沒有前景的工作，想換工作卻不知道自己還能做什麼，我來回答這個問題，希望看到的人以我為戒。因為我是不成功的案例，所以我的回答是沒有經過實踐的理論，是我想做卻沒有做到的。

初入職場，要學習的東西很多，當你工作一段時間後，發現沒有什麼東西可學或者這份工作沒有發展前景的時候，你一定要果斷做決定，即使會有一段艱難時間，也好過未來遺憾，那時候你可能更艱難。

空閒時間一定要學習。都說下班之後的時間決定了你的未來，這是真的，你要做的就是明確自己的目標，選好學習的方向，減少沒有價值的勤奮。

目標和方向很重要。工作之後你會發現，時間過得好快，所以你一定要有一個方向，學習、努力的方向，做自己喜歡的，當你選擇好之後，愛自己所做的。很多時候不是你喜歡才能做好，而是你做好了才會喜歡。踏踏實實做事，本本分分做人。

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作為過來人，從自己的經歷談幾個建議，希望對你有幫助。

一、

如果是普通人，沒背景關係的話，第一份工作很重要。某種程度上第一份工作決定你今後的發展方向，因為只有剛畢業參加工作的新人，大多數公司才會願意給你機會從零開始學習。

當初畢業時，我們一個班的同學，有的去運營商，有的去做技術，我進的工程類公司。一兩年後覺得做工程不適合，想轉去做技術，卻被招聘的公司一大堆技術要求給擋住了。現在好多做技術的在華為中興等前途遠大，工程的路卻越走越窄，且轉不了身。

二、不管做哪行，職業規劃很重要。做好職業規劃能幫助你調整方向，否則容易迷失自己，得過且過。

三、趁著年輕記憶好，各種有用的證能考的早點多考幾個。現在的好些證書都比較值錢，對今後的發展也很有幫助。比如建造師、消防工程師、造價師等等。

四、剛參加工作，不要太在意工資，學習機會和發展空間比錢重要得多。雖然這是句說爛的話，但確實是至理名言。要掙錢，等你工作幾年，能力夠了，地位提上來了，那才是考慮的事。

最後，剛參加工作，心態要樂觀，耐得住寂寞，要捨得吃苦，不介意吃虧。

別名拈花

回想從小白逐漸成長起來的路，我是一點一點的頓悟，還是突然有一天就變得不一樣了呢？

總結一下自己踩過的坑和見過的人，希望能讓你少點這些經歷，更快的成長。

主動思考

多問自己為什麼：為什麼事情要這樣做？為什麼TA會堅持這樣的立場？為什麼這樣做不可以？從人、財、物等多方面問自己，剛開始沒有答案不要緊，多想幾次，多問別人，就很快有答案，這樣就可以初步形成自己做事的基本套路。

手勤嘴拙

我見過好幾個剛畢業的小男生，特別喜歡抖機靈。說一些讓大家尷尬的話，新環境裡，對每個人不瞭解，可以先蟄伏一段時間，多做事，少說話，在團隊中有自己的位置以後，你說的別人才會聽。

覆盤提升

每做完一件事情，或者一個項目，覆盤總結，做的好的地方和做的不好的地方。好的地方，有哪些影響，比如說提高了效率，減少了成本。還是帶來收入上的增長，或者是維護了客戶的關係。不好的地方，也可以從這些方面進行分析，倒推分析，是哪些行為哪些步驟影響了結果，然後，形成自己的錯題本和好題本。常用常新，每一次覆盤都是一次成長。

日日精進

奇葩說的一個選手叫楊奇涵，曾經說過自己每一天都要問一下自己：今天你，博學了嗎？我覺得我們每個人也要每一天都問一下自己，今天你有做得比昨天更好嗎？每一次任務都可以想一下，這次是不是可以做得比上次更好。幫領導做PPT，這一次是不是可以做得更精美？邏輯更清楚；給客戶的方案，這一次有沒有比上一次更加的符合客戶的要求，用更少的改稿次數贏得客戶的訂單。寫的文案有沒有比上一次，帶來更多的流量。

初入職場，享受自己每一個腳印和更燦爛的遠方。

唐宋siri

初入職場的人，很多都會感到迷茫，不知道該怎麼融入職場群體，不知道該怎麼適應職場生活等等。我有幾個建議給到所有職場新人：

1、管住嘴

有很多職場新人，平時喜歡廣交好友，性格開朗直率。剛進職場，也單純的以為這個圈子跟以前沒什麼不一樣的地方。於是什麼人都像朋友一樣交，什麼話都跟“新朋友”聊。遇到不公平對待時，會向職場朋友傾訴。對有些事情看不慣時，會跟職場朋友吐槽。殊不知，很多時候你的每一句話都一字不差甚至變味地傳到了你的領導，你的老闆耳中了。最後自己怎麼被幹掉的都不知道。

職場上，言多必失、禍從口出是亙古不變的真理。所以，作為職場新人管住嘴非常重要。

2、守住心

初入職場的人，抱著對職場生活的嚮往和憧憬而來。對於職場上的種種誘惑，無法抗拒，不能守住本心，最終犯下大錯的人比比皆是。職場不是單純的練習基地，而是實實在在真槍實彈的戰場。那些光鮮亮麗的誘惑外表裡，藏著讓人致命的毒藥，所以守住本心是作為職場新人非常必要的條件。

3、調整好心態

職場上明槍易躲暗箭難防。背後捅刀的宵小之輩無處不在，防不勝防。當你遇到這種事情的時候，千萬要調整好心態，你越是跟那些小人計較，越容易走進他為你挖好的陷阱。職場是戰場，是利益場，在職場上只有絕對的利益可言。所以當你看到一些為了利益為翻臉的情況，或者當你遇到為了利益捅你一刀的事情時，調整好心態。告誡自己：吃一塹長一智。這是職場常態，要適應，不要強求。

4、平常心對待

雖然職場上硝煙四起，但同時也是一個人成長的必要經歷。不經歷千錘百煉，如何鑄就輝煌？不論在職場上遇到任何困境，遇到任何不公，都一定要平常心對待。這是職場的生存法則，不會因為你一個人而改變，也不會因為你的吶喊而停止。只要有一顆平常心，那都不是事兒。

總結：職場是可怕的，同時職場又是可愛的。當你真正融入到職場中來，體會到酸甜苦辣的職場百態，感受到職場和生活的不容易時，你一定會發現自己已經真正長大了。

我是知陽，希望能夠幫助到所以職場新人。歡迎大家關注我。

職場大俠知陽

當一個人完成學業正式踏入職場的時候，意味著自己在學校的學生生活徹底結束，成為了一名新職場人，職場生活和學校生活還是存在著很大的差別的，尤其是剛剛踏入職場，有很多的建議，但是我認為最重要的有三點。

一、互相尊重，團結協作才能創造夢想

很多的新人剛進入職場的時候發現為什麼同事都不喜歡自己，然而在學校的時候每一名同學都非常的喜歡自己，這是為什麼呢？這是因為沒有把職場生活和校園生活分開，想著把職場生活當校園生活去過，當然會出現差別了。因為職場和校園根本就是兩個概念，一定要分開對待。在職場首先要學會的就是互相尊重，團結協作。在職場不可能一個人創造利潤，每一個人都在為公司做自己應該做的，所以一定要明白，公司發展不是某一個人的功勞，而是大家團隊協作的結果，這首先就是要明白的。

二、不賣弄學問，善與人交際

在職場的生活中要虛心的請教前輩，不能盛氣凌人的去對待同事，在單位裡每個人和每個人由於人生經歷不同，知識儲備也不同，不能因為自己上了一所好的大學就去賣弄學問，因為在職場學歷只是進入公司的敲門磚，經驗才是決定職場的根本因素。要善於交際，善於向前輩請教才是正確的，在學校的一些壞習慣一定要改掉，越早改掉越好。

三、完成上級交給的任務，多做工作少說話

職場小白剛進入職場一定要多學多看多做盡早的讓自己適應職場生活。每個人心中都有一個夢，關鍵是看我們怎麼去實現這個夢。

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小翼客棧

剛走出校園進入職場，我覺著除了我之前說的心技體三方面的準備以外，還有簡歷以及面試需要好好準備。

1 心，可以說是思想，心態。在工作崗位上，首先調整自己心態，周邊的人沒人會無緣無故的嬌慣你，做好被懟，被罵，受委屈的準備。需要堅韌，強健的心態，畢竟你不能叫你周圍的同事離開單位，而且每天都要見面，如果心態不好，最後就是你離開這裡。

2 技，包括技能和特殊技術。任何的工作崗位都需要一些技能，比如溝通的技術，日常辦公的工具的使用技術，商務禮儀，待人接物等等。可能學校中沒接觸過，如果你能提前準備，在職場上，會少很多不必要的麻煩

3 體，不是健康，而是注意體態。主要是著裝和個人衛生。當然了，隨著變成職場老鳥，身體健康是必須注意的。

4 簡歷，希望儘量的真實，以及完善。很多面試機會都是靠簡歷爭取來的。可以說簡歷是對你之前歷程的一個總結，從中能看出一些你的為人，性格，做事方法，能力等方面。好好準備，認真剖析，相信是有幫助的，不建議弄虛作假，畢竟靠作假進了單位，也是會被拆穿的。到時很難收場，而且性質極壞。

5 面試，注意自己個人衛生以及儀容儀表。建議看看一些面試的書以及網上比較經典的段子，可以避過不少坑，儘量完善的準備，除了專業知識以外，能不能進自己理想的單位，就靠這見面的最後一步了。

以上是我想到的，不是很全面，只希望能對即將步入職場的人起到一些幫助，少走一些彎路。

關鍵字: 前程無憂 職場 錦囊