从2016年深圳发出了“来了就是深圳人”的口号，推出户籍新政降低人才入户门槛，到近年来大湾区城市频频推出人才新政，“红棉计划”、“人才双高计划”...，再到今年珠海对创新创业团队最高1亿元的天价资助。
粤港澳大湾区招才引智，正层层加码......
第十六届中国国际人才交流大会在深圳会展中心开幕。资料图
粤港澳大湾区规划呼之欲出，各城市蓄力创业支撑。
听说，创业人才还在等“风”来？
启动资金、经费资助、场地支持....这些全都是创业该有的样子。
广州作为省会城市，近年来接连推出多项人才新政，2016年的《羊城创新创业领军人才支持计划》对创业领军团队提供300万元人才经费资助，最高3000万的股权资助和最高500万元的项目经费资助。而在去年7月，广州再度添码，发布“红棉计划”，对经评审后入选“红棉计划”的A类和B类项目，分别给予200万元、100万元的创业启动资金资助。
平均年龄32.5岁，深圳被称为最年轻的一线城市，自2011年推出“孔雀计划”，已引进创新团队116个。而在今年最新的“孔雀团队”资助申请中，提到对单个团队项目资助金额1000万元至1亿元，平均强度可到2000万元。
中国国际人才交流大会现场。资料图
说到“抢人才”，不得不提到今年为止出台的“最烧钱”人才政策——珠海出台的《关于实施“珠海英才计划” 加快集聚新时代创新创业人才的若干措施（试行）》，年度人才经费投入将突破25亿。新政给予创新创业团队最高1亿元资助，给予尚不具备创新创业团队条件但具有良好发展潜力的团队最高500万元资助，给予高层次人才创业项目最高200万元资助。
横琴·澳门青年创业谷内景。资料图
佛山对创业扶持也再加力度，今年初出台人才新政“23条”，对市级科技创新团队扶持资金总额提高至不少于2.5亿元，每个团队的资助标准提高到200万—2000万元，对省创新创业团队，市、区资助总额最高可达1亿元。
惠州近年来先后出台了“人才双高计划”、“人才双十行动”等一系列政策措施，对引进的团队最高给予1000万元的专项工作经费资助。
东莞的创业支持更具有指向性，对战略性新兴产业、先进制造业等产业领域的创新创业领军人才进行重点扶持。对确定立项资助的创业领军人才提供200万元的启动资金和最高300万元的奖励资金。
同样对创业创新大力扶持的还有中山市，在今年3月28日开幕的中山人才节，中山市推出“人才新政18条”，针对创业创新团队进行资金资助和创业场地补助，并按国际领先、国内领先、省内领先分为三个档次，分别给予最高3000万元、2000万元、1000万元资助，对入选“珠江人才计划”的团队在省财政资助基础上给予1：1比例的配套资助。
值得注意的是，江门在对创新创业领军人才的资助上设立的考评制度。去年中旬，江门市首次举办了创新创业领军人才评审，只有通过考评的项目才能获得资金资助，其中，创新领军人才可获100万元资助，创业领军人才可获300万元资助。
在大湾区距离港澳直线距离最远的肇庆市，则出台了多项针对创新创业的资助方案。对创业团队，最高可获1000万元的启动资金扶持，同时还提供3年免租100至500平方米的工作场所，最高500万元的股权投资、最高500万元贷款额的一年贴息，以及税务优惠。
招兵买马，“各显神通”
这一次，大湾区城市要主动出击！
子女入学，配偶就业，医疗服务，休闲福利，“包装到牙齿”的人才红利。
广州对引进人才将在住房保障、子女入学、配偶就业等方面提供政策保障，其中住房补贴力度在大湾区城市中首屈一指。诺贝尔奖获得者、两院院士等杰出专家可享受1000万元住房补贴或200平方米公寓；其他杰出专家可享受500万元住房补贴或150平方米公寓；优秀专家可享受200万元住房补贴或100平方米公寓；青年后备人才可享受100万元住房补贴或85平方米公寓。
针对更具竞争力的高精尖人才，深圳提供奖励补贴：对两院院士和杰出人才，奖励补贴标准为600万元；国家级领军人才和A类人才，奖励补贴标准为300万元；同时，还将提供工作经费，为两院院士和杰出人才一次性发放100万元至用人单位；此外，还将为引进的领军人才提供免租金住房和购房补贴。人才奖励和住房补贴“双管齐下”，从长远看，这更利于引进的高层次人才在本地持续发展。
深圳福田水围柠盟人才公寓。资料图
还有珠海，近期刚刚发布人才新政，除了“超大额”的资金资助和住房补贴，一、二、三类人才连续在本地工作10年后可无偿获赠政府所持有的50%产权，这在全国范围里属于首创。据有关方面计算，政府赠予人才的产权份额折算成现金，将比人才选择拿住房补贴要高80万元左右，这将直接增加引进人才对本地的归属感。
与珠海类似，佛山的人才新政也有抓人眼球的亮点。今年初发布的《佛山市人才发展体制机制改革实施意见》规定，引进领军人才子女就读义务阶段学校和高中转学的，可在全市范围内选择学校申请就读。同时，配偶可协调推荐到市、区相关单位工作。
住房补贴和工作经费资助外，惠州还将对经认定入选的第一、二、三类领军人才提供每月的津贴补助（分别是每月1万元、5000元、3000元）、一次性专项工作经费资助（分别为100万元、50万元、30万元）。
东莞、肇庆两市在资金补助和住房补贴外，还注重对引进人才的配套服务，包括配偶就业、子女入学、社保、税收等一系列配套优惠待遇。
国家“千人计划”专家、创业导师暨粤港澳大湾区百名博士中山行活动上，专家与企事业单位代表在洽谈。资料图
对人才求贤若渴的中山、江门，在资金补助和住房补贴外另辟蹊径，对引进的高层次人才分别发放优才卡和“人才绿卡”，享受相关生活待遇和便捷服务。
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