在网络上，时不时可以看到揭露日本的大学里发生的性骚扰的事，很多是匿名的，无从知道真假。不过，两年前的2016年，日本就发生了三所大学的老师对学生进行性骚扰行为等的事件，当事者均被严肃处理。金泽大学的一名教授因性侵两名女生被解雇。一位山形大学教授因经常摸女生的头和肩膀被投诉，遭到降薪处分。而奈良女子大学的一位副教授因为在上课时对学生说了威胁性的话被解雇。
日本的大学里多有为学生服务的咨询中心，保护学生的身心健康。学生受到任何骚扰都可以找学校寻求帮助。比如知名的东京大学，2000年制定了《防止骚扰的伦理和体制的纲领》，其中规定，教师和学生之间是教育、指导、评价的主体和客体的关系，教员如果滥用这种权利，那就是背叛了学生对老师的信赖。关于性骚扰，就是使人不快的性的言行。身体和视线的接触以及有关性内容的言论等，都会使对手感到不快以至人格尊严受侵害。
遇到学生性骚扰之类的投诉，大学采取迅速的对应措施。但是由于不同人的心理承受能力不同，对于对方给予自己的“不快感”有不同的认知标准，学校需要采取灵活柔软的对策。
另一所知名大学京都大学制定了防止骚扰、欺负的规程，给每位学生发了一本《关于骚扰、欺负的防止以及对应》的手册。
学校为了避免骚扰、欺负问题的发生，向学生提出了几点要求。一是如果目睹疑似骚扰欺负的场景，要提起当事者的注意，在必要的情况下，要当证人。有受害者向自己倾诉时，需要在精神上支持对方，不要责怪、怠慢受害者。而且要陪同受害人共同前往学校的咨询中心。
大学还规定了得到学生关于投诉老师骚扰、欺负问题时的对应流程，首先咨询中心对于学生的投诉提出必要的指导和对策，同时向部长、局长报告，必要时大学的人权委员会介入调查。接着学系召开会议，讨论处分决定，之后报告副校长、校长。严重的追究刑事责任。
记得笔者认识的日本的大学男性教授曾说：跟女生说话要特别小心，比如说“你今天真漂亮”，也可能会让对方不快，所以需要注意对女生不能过度赞美和贬低。（黄文炜）
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