07.11 2018年山東體育學院公開招聘工作人員簡章（56人）

一、招聘單位簡介

山東體育學院1958年創建於濟南，是山東省唯一一所獨立設置的普通高等體育院校。建校60年來，學校植根齊魯沃土，秉承體育精神，弘揚“堅卓競遠”的校訓和“嚴勤創實”的校風，已發展成為擁有濟南和日照兩個校區，辦學條件完備，師資水平較高，社會聲譽優良的應用型專業體育院校。

濟南校區（校本部）坐落於國家歷史文化名城濟南，日照校區位於美麗的海濱城市日照。學校總佔地2060畝，建築面積56萬平方米。現有1個國家級專業綜合改革試點項目、1個國家級大學生校外教育實踐基地、1個省級重點學科、1個省級體育人文社科研究基地、1個國家體育總局體育文化研究基地、2個省級教學示範中心、6個省級特色專業、11門省級精品課程、2個省級教學團隊、1個省級人才培養模式創新實驗區。有1個省級重點實驗室、2個“十三五”山東省高等學校重點實驗室立項、1個省高校基礎課實驗教學示範中心立項建設實驗室等，各類儀器設備總值超億元。學校師資力量雄厚，現有新世紀百千萬人才工程國家級人選1人，全國專業學位研究生教學指導委員會委員1人，享受國務院特殊津貼專家2人，教育部全國中小學體育教育指導委員會委員1人，全國優秀教師6人，國家體育總局優秀中青年專業技術人才百人計劃3人，山東省教學名師1人，山東省有突出貢獻的中青年專家2人，山東省優秀研究生導師4人，山東省教學團隊2個，山東省高等學校優勢學科人才團隊1個，博士生導師7人，碩士生導師161人，國際健將5人，國家健將43人，國際級、國家級裁判31人。

學校高度重視科研和研發服務平臺建設，建有國家體育總局科學健身示範區（籌）、“一帶一路”國家體育文化研究中心、全國幼兒體育發展研究中心、山東省科學健身指導中心、山東省互聯網+體育科技協同創新孵化基地、山東省老年人運動與健康研究中心、山東省省直機關職工體質健康管理指導中心、山東省體育發展政策研究中心、山東省學生體質健康促進中心、山東省體育史志辦公室、齊魯體育文化遺產博物館（齊魯體育文化研究中心）、山東省體育產業發展研究中心、山東省校園足球發展研究中心暨訓練總營、山東省體療戒毒研究中心等體育科技服務創新研發和人才培養平臺。

學校始終重視高水平競技體育人才的培養，在奧運會、世界盃、亞運會、全國錦標賽等大賽中取得多項優異成績。近兩屆奧運會獲得7金2銀2銅，其中在里約奧運會上，張夢雪（2009級畢業生）獲女子10米氣手槍金牌、楊方旭（2013級畢業生）獲女排金牌、李曉霞（知名校友）獲乒乓球女子團體金牌。在2017年第十三屆全國運動會上，有近300名學生和校友參賽，共獲得37金21銀16銅。近三年還在其他賽事獲得218金301銅336銀。

60年來，學校共培養了4萬多名優秀畢業生，其中包括安家傑、鞏曉彬、尹延勤等知名教練員，奚愛華、李曉霞、周璐璐、張成龍、張夢雪、楊方旭、孫一文等優秀運動員，原空軍副司令員景學勤中將，於承惠、於海等著名武術表演藝術家，為國家體育事業振興和山東經濟社會發展作出了重要貢獻。

二、招聘崗位和人數

根據《關於2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2017〕46號）有關要求，結合學校實際工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員56名，具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.身心健康；

3.具備高等教育從業者職業素養，品行端正，責任心強，具有協作精神，能服從工作安排；

4.中級崗位年齡在45週歲以下（1972年7月10日以後出生），初級崗位年齡在40週歲以下（1977年7月10日以後出生）；

5.應屆畢業生能按時畢業並取得相應畢業證和學位證；

6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應迴避親屬關係的崗位。

四、招聘程序

（一）發佈招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站（www.sdhrss.gov.cn）和山東體育學院網站（www.sdpei.edu.cn）發佈招聘信息。

（二）報名

報名方式：郵箱報名。郵件主題統一為“應聘+崗位名稱+姓名+所學專業”，如“應聘+教師1 +張某某+應用心理學”，報名郵箱為：[email protected]。必須按照郵件主題要求發送郵件，否則不予審查。

報名時間：自信息發佈之日起15日內。

報名材料包括：

1.各階段學歷、學位證書（海外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，全日制普通高校應屆畢業生需提交畢業生推薦表）;

2.本人身份證;

3.《山東體育學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），表中需本人親筆簽名並附近期免冠白色背景彩色證件照；

4.《山東體育學院應聘人員基本信息一覽表》（附件3）；

5.符合招聘崗位條件的各類證書（如運動等級證、從業資格證、專業技術職務資格證、計算機等級證等）；

6.符合招聘崗位條件的各類證明材料（如職業運動員證明、教練員執教證明、留學證明、比賽成績證明等）；

7.在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（以上證明材料部分樣表詳見附件4）；

8.個人詳細簡歷。

應聘者郵箱報名時需提供以上材料電子版（word或pdf）壓縮發送，現場資格審查時需提供原件。

報名結束後，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。

（三）資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

（四）考試

考試分為筆試和麵試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批准，面向博士招聘的崗位可採取簡化程序直接面試的方式組織。

1.筆試

筆試主要內容為公共基礎知識（包括時政方針、法律法規、職業道德）和崗位專業知識兩部分，分別佔整個試題分數的30％和70％。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線為60分。筆試結束後及時公佈筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位招聘計劃，按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例和不設開考比例的崗位，按實有合格人數確定面試人選。

2.面試

面試採取試講和答辯（專業技能測試）方式進行，其中，試講佔面試成績的30%，答辯（專業技能測試）佔面試成績的70%。試講主要考察應聘人員教學方法、教學效果、語言表達能力和基本理論素養等；答辯（專業技能測試）主要考察應聘人員專業技能水平、專業理論知識、創新意識和應變能力等。

面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位和不設開考比例的崗位，設定面試合格分數線為70分，達到面試合格分數線的方可進入考察範圍。面試成績在面試結束後當場公佈。

面試結束後，按筆試成績和麵試成績各佔50%的比例百分制合成考試總成績，面向博士招聘的崗位面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

（五）考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察範圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢範圍人選。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察採取核對身份、查閱檔案、組織談話、到崗實踐等方式進行，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

體檢在學校指定的省級醫院進行，體檢標準和相關要求參照《關於修訂

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。

（六）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘單位人員按照規定簽訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省及學校有關規定執行。博士崗位其他待遇採取一人一議的方式確定。

六、聯繫人及聯繫方式

聯繫人：宋老師

電話（傳真）：0531—89655186

E-mail：[email protected]

地址：濟南市世紀大道10600號，山東體育學院人事處

郵編：250102

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關於2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2017〕46號）的相關規定執行。