近期，美國民主黨總統競選人伊麗莎白·沃倫提出的向富人徵稅的主張。又一次將美國富豪送上了熱搜話題，而據華盛頓智庫Institute for Policy Studies前年11月發佈的年度報告稱，美國三大富豪——貝索斯、蓋茨和巴菲特合計財富相當於全美一半底層人口財富的總和。
“富不過三代”是中國的一句古話，在2014年7月8日舉辦的“家族企業財富保全與傳承論壇”上，中國中小企業協會常務副會長張競強公佈的一組數據顯示，我國家族企業的平均壽命只有24年，目前只有不到30%的家族企業能進入第二代，不到10%能進入第三代，而進入第四代的只有大約4%。家族企業的短暫生命週期似乎在驗證著“富不過三代”的“千年魔咒”。
守業更比創業難，但在美國富豪圈卻是另一番場景。比爾·蓋茨女兒的優秀人盡皆知，斯坦福學霸、馬術冠軍，低調、樸實，不靠“首富女兒”的頭銜，也是一位白富美。特朗普作為美國總統的同時，還是一位成功的商人，更是一位優秀的父親，他的五個孩子都非常優秀。
大兒子唐納德·約翰·特朗普，畢業於沃頓商學院，會講流利的捷克語，在特朗普集團當副總裁；大女兒伊萬卡·特朗普，畢業於沃頓商學院，是世界超級名模，也是企業家，還創辦了自己的時尚品牌，是全世界最有錢的80後女富豪；三兒子埃裡克·特朗普，畢業於喬治敦大學，特朗普集團執行副總裁，熱衷於慈善，創辦了埃裡克·特朗普基金（ETF），專門資助兒童癌症的研究與治療；小女兒蒂凡尼·特朗普，畢業於賓夕法尼亞大學，做過《VOGUE》雜誌實習，也走過紐約時裝週的T臺，現在幫姐姐打理珠寶品牌的生意，在音樂上也頗有有天賦；
小兒子巴倫·特朗普，現在還是個10歲的孩子，但是已經會流利的斯洛文尼亞語，有主見，喜歡數學和科學，登上各種封面出席各種場合都彬彬有禮、紳士十足。
我們看到了美國富豪家族一代更比一代強，那麼，他們對於孩子的教育有哪些鮮為人知的訣竅呢？
比爾·蓋茨
比爾·蓋茨，在他作為世界頂級富豪身份的同時，他還有著另外一個身份——父親。他始終沒有忘記這個身份，哪怕他需要管理著幾萬人的公司，每天忙得焦頭爛額。但對於子女的教育也向來是親力親為:每天起早送孩子上學、在百忙之中抽出時間陪孩子瘋玩、給孩子講睡前故事、幫助孩子複習功課、還會定期舉行家庭聚餐。父親對於一個家庭的重要性正是在於父親的不缺席。
雖然中年得子，但比爾·蓋茨的父愛卻是“愛而不溺”，他對女兒的管教十分嚴格。作為互聯網大佬，比爾·蓋茨卻認為，小孩子在13歲開始用手機，是最合適的。
於是他決定要等孩子們13歲生日那天，才會給他們買手機。兒女向他抱怨“其他孩子都有手機，我是唯一一個沒有手機的人，這令人尷尬”，他也沒有絲毫的鬆口。最後，看見自己的哭鬧不管用，不得不接受了父親的原則，乖乖的等著自己13歲生日的到來，那一天，也是她最興奮的一天，因為終於可以玩手機了。
即便到了擁有手機的年齡後，也是各種被限制玩手機的時間，上床睡覺和吃飯時不能玩，每天玩電腦的時間也不能超過45分鐘。
除此之外，比爾·蓋茨還嚴格控制著孩子們的零花錢，在他的要求下每個孩子都需要幫助父母做力所能及的家務，並且不能向大人尋求幫助，從小就培養他們付出才有回報的勞動意識。
比爾·蓋茨說過:“培養孩子的獨立性，不是讓孩子僅僅具有獨立的意識和態度就夠了，必須讓孩子自己去經歷，讓他自己掃除障礙，只有這樣，孩子才能學到相應的知識和技能，才能用各種有效的方式去自行解決問題。”
特朗普
特朗普做總統成不成功不得而知，但是他絕對是一個成功的父親。就連昔日的競爭對手希拉里被問到“特朗普的優點”時，都讚歎道：特朗普教育子女很厲害。
優秀的孩子、競爭對手的誇讚，都代表著特朗普作為父親的成功，而一個成功父親的教育就一定有值得借鑑的方法。
給予孩子足夠的陪伴和誇讚，讓孩子在精神層面足夠的富足與安定。特朗普從來都不吝惜對任何子女的誇獎，他經常誇獎孩子：“非常與眾不同。”大女兒伊萬卡回憶說，小時候每次給爸爸打電話，無論爸爸跟誰在一起，都會幫她做介紹，誇獎她是個很棒的女兒，說她可愛的事蹟，再問她學校裡的事情。這讓伊萬卡覺得，她和她的兄弟姐妹們，在父親的心裡是第一位的。
讓孩子明白自食其力的意義。在孩子們長大後，都是從打零工掙錢開始，小唐納德就曾經在特朗普集團大西洋域的碼頭公司當過服務員。伊萬卡從小就打工掙零花錢，因為特朗普只為她提供教育費，她不得不去掙取除了學費以外的一切開支。這樣的教育使得孩子從小就培養出獨立的經濟意識。
巴菲特
信任。巴菲特讓孩子在兒時獲得安全感並學會信任，既非金錢也非物質上的幫助，而是源自孩子成長路上，一種無法用金錢衡量的溫情。相互擁抱、一起品嚐美食、鄰里之間可以傾心交談、彼此照顧以及輔導功課，這種溫情是在日常生活細節中獲得的。
崇尚教育。巴菲特理解的教育目的是滿足孩子的好奇心。父母能為孩子做最好的事，就是不斷地激發他們的好奇心，在巴菲特家庭裡，一家人經常一起討論問題，然後讓孩子去查詢資料，深入瞭解。這種查詢資料不是網絡查詢，而是在一本一本厚厚書籍中去尋找答案。
工作態度。巴菲特教導孩子的工作態度是要勇於發掘自己。從事自己內心真正喜歡的工作，即使異常艱辛勞苦，仍然要在工作中享受樂趣，甚至產生一種神聖感。如果單純以金錢為奮鬥目標，那麼努力會變得乏味，也無法保持思想的敏銳和投身事業的熱情。一個健全而持久的工作態度，所強調的不是變化無常的報酬，而是工作本身：實現工作目標和熱情，專注和用心。
美國頂級富豪對孩子的教育實際上也沒有那麼高不可攀，陪伴、節儉、獨立，是每一個家庭都可以給予孩子的。不論貧窮，還是富有，孩子終將要離開父母的庇護去闖出屬於自己的一片天空。父母應做的，是讓孩子走出舒適區，鍛鍊堅韌的意志與獨立的品格，從小掌握生存本領，去適應大千世界，成就他們自己的未來。
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