娛樂小練兒
在單位裡，跟領導吵架，原因肯定各不相同，至於底氣這一說法，只能說，你不敢，總有人敢咯。但是不管怎麼說，跟領導吵架都是職場中的一個大忌。迴歸問題，底氣何來，我分析瞭如下幾點。
1，背景
的確大多數的員工都對領導有種害怕，恭敬的情緒，(在領導面前一定是這樣的，背後不好說）。敢跟領導吵架可能他後面有人撐腰，所以他沒有必要怕領導，沒有必要對畢恭畢敬，給他撐腰的人實力可能比領導要高很多，領導甚至於怕他，對他要求不敢過多。
2，實力
還有一群敢於跟領導吵架的就是實力過硬，業務能力精，簡而言之就是優秀。老闆器重，自己也可能也有點高傲，或者脾氣也有點大，當他的觀點與老闆衝突的時候，他敢於跟領導闡述自己的觀點。
3，脾氣
這類人就是脾氣大，腦子不清楚，職場中的愣頭青，情商不高，在職場中很吃虧。在職場中應該弄清利害關係，總覺得自己是老闆逼自己太緊，老闆過分，其實有時候忍一時風平浪靜，不是到了讓人實在忍受不了的情況，不要跟領導發生衝突，影響以後的工作。
在職場中最後跟老闆保持良好的關係，避免衝突。
我是裁縫方師傅，希望我的回答對您有幫助，謝謝。
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