現在中超進入了最後的10天3場比賽的緊密賽程中，當然，冠軍現在歸屬還沒有最終的定論，但是，現在不說聯賽，現在說限薪令，但是也不完全是限薪令，現在中國足球的現行職業聯賽的體制下，如何才能讓更多的年輕人得到很好的上升渠道，當有足夠多的上升渠道後，球員的工資自然而然的就會跌落下來，這比現在的限薪令更現實，當然這也會讓現在各支球隊的投資總體降下來。
其實現在中國足球的現狀就是窮的窮死，富的富死，為什麼這麼說呢？現在聯賽頂尖的球隊幾乎都有一支龐大的青訓球員隊伍，但是聯賽低級別的球隊幾乎都進入了不想持續投資的境界，這就是現在的兩級分化，其實按照現實情況和全世界足球聯賽的規律來看，中超其實最低也需要20支球隊才夠，中甲需要24支球隊才夠，中乙大改需要36支球隊才夠，也就是在中國的職業聯賽的版圖中，最少應該有80支職業聯賽的球隊才合適，現在中超16支球隊，中甲16支球隊，下個賽季到18支球隊，中乙32支球隊，這麼看，其實每個級別都沒有夠數，中超現在16支球隊明顯 太少了，中甲即使18支球隊也是不夠的，為什麼這麼說呢？其實很簡單一個原因，16支球隊每年是30場比賽，聯賽一般三月份開打，正常會到11月左右，但是中間如果有國家隊的比賽，可能會休息很長一段時間，所以賽程看起來還是太輕鬆了，並且現在據說中超保級成本是2億人民幣，那麼如果是20支球隊呢？20支球隊意味著，中超的頂級球員會分散到20個球隊中，也就是每支球隊至少會減少一到兩個頂薪的球員，這意味著成本的分攤，也意味著球隊總體投入都會減少，這才是最重要的。
而更重要的是，20支球隊，38場比賽，多出來的8場，不會因為國家隊集訓，一下子讓聯賽休戰1個月，畢竟看各國的聯賽，一般只是國家隊比賽日休息不到兩週的時間，而今年的中超，因為國家隊的集訓已經休息超過兩個月了，然後現在10天3場比賽。如果再加8場，可就不那麼好調整了，國奧隊集訓也不會出現一下子消失幾個月的事情了，畢竟本身國內球員就不夠多，賽程的延長意味著球隊需要更多的球員出場。中甲，中乙同理。
那麼問題來了，球隊從哪來？如果中甲和中超球隊的青年隊或者必須成立一個二隊參加低級別聯賽，那麼這個問題就解決了，現在看一下子就可以有34支球隊出現了，按照歐洲聯賽的標準，二隊不能超過或平行一隊最高的聯賽級別，所以，現在這麼看球隊總體投入不變的情況下，又會出現一批新的二隊球員，這樣可選和可練的球員就很多了，這才是解決球員整體薪資過高的一個解決方法，為什麼需要這樣的政策呢？
這麼說，球員一般都是成批的成才率，但是現在的政策，除了三個外援，其實每場比賽只有最多11個國內球員出場，這是算上替補球員，當然如果排除守門員，最多10人出場，也就是不一定哪一批成才率高的年輕球員就會碰上打不上比賽的局面，現在如果有了二隊打比賽，至少可以讓這些年輕球員去打低級別的聯賽練級，表現好的話再去一隊打比賽，這樣也許就不會浪費許多的年輕球員的天賦了，其實最近的魯能就是這個問題，95年一批球員在等待出場機會，現在除了劉洋和劉軍帥其餘球員包括更早出場的李海龍，陳哲超現在都沒有穩定的出場時間，要知道現在這批球員24歲了，下個賽季25歲了，正是確定自己比賽風格的時候，可是現在沒有足夠的出場時間，97 98 99級的球員也是這個現狀，陳浦，德爾加多，李冠希，趙劍非等一批球員也在等出場的機會，當然雖然現在有預備隊聯賽，但是其實這個聯賽並不能保證每個球員都有穩定的出場時間，所以如果有二隊至少這些球員可以去打比賽，並且有穩定的時間出場，如果表現符合一線隊的要求可以回來打一線隊，當然如果表現不符合球隊的要求，可以提早的去找下家，這樣總體中國職業聯賽的選材範圍就更加的廣了，如果這樣球員的薪資和球隊的投入還下不來那秀不正常了。
所以，根底講，讓中國頂級聯賽組二隊參加低級別聯賽才是王道，至少會在很短的時期讓各球隊的選材更加寬廣，青訓的年輕球員不至於浪費掉，至少一些球員不具備中超的水平，但打中甲行，打不了中甲也能打中乙，球員的流動會增強，這樣才是最好的限薪令。
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