Blacknoah
疫情期間應該要對大家負責也對自己負責，帶好口罩。目前囗罩由居委預約，去藥店買的，三個人只好買五個，每一批按編號買的，因為人多，等上好多天，今天剛拿到第4批的。真的不容易，因為藥店的囗罩跟網上買的不一樣，藥店比較放心。現在只好網上買來墊片和消毒酒精，網上買來幾十個，否則出不去，家人也不能上班。以前對帶口罩的要回避，現在對不帶口罩的是怪人。現在帶口罩是通行證，否則那裡也去不了。看下圖韓國人
榴蓮7441
你好，很高興回答你的問題。
我想，從職場的角度來看待這個問題。
首先，公司的防疫宣傳不到位，防疫知識流於形式。
事態的嚴重程度，沒有引起公司領導和員工的重視。防範新冠病毒傳染，公司可以開展遠程視頻安全警示教育，包括觀看防疫公益宣傳片、安全警示片，事故事件通報等。目的就是為了促使員工吸取教訓、敲響警鐘、震撼心靈，喚醒安全意識、責任意識，幫助員工繃緊思想上的“安全弦”。正確佩戴口罩，做好個人防護。以良好的工作面貌和極高覺悟來進入到工作狀態，保護自己同時也是保護他人不受傷害。保護自己也是保護整個家庭和社會。
其次，公司的管理制度有問題，績效考核不到位。鬆散、毫無組織紀律性。
在這麼嚴重的疫情前面，還有人不自覺帶口罩、應付式的佩戴，其實公司的管理制度出了很大的問題，大家根本沒把公司的制度放在眼裡。如果有嚴格的懲罰和扣工資，相信很多人就不會這麼放鬆，因為誰都不會和錢過不去。疫情期間的績效應該用來和獎金、薪酬、人員的任用、晉升等人事決策掛鉤。績效考核的目標就是為了改善員工的組織行為，充分發揮職工的潛能和積極性，以求更好地達到組織目標。有的企業在制定和實施一套新的績效體系時，不重視和員工進行及時、細緻、有效的溝通，員工對績效考核體系的管理思想和行為導向不明晰，常常產生各種曲解和敵意，並對所實施的績效體系的科學性、實用性、有效性和客觀公平性表現出強烈的質疑，對體系的認識產生心理上和操作上的扭曲。當然，影響績效管理的因素還有很多，比如考核過程形式化、考核方法選擇不當、錯誤地利用考核資源、考核結果無反饋等等。
最後，公司安全教育、社會職責不到位。
疫情就是命令，防控就是責任。在很多省份相繼啟動一級應急響應的情況下，公司應該提高政治站位，充分認識到在疫情期間，保證人員安全穩定的極端重要性，牢固樹立“培訓不到位就是重大安全隱患”的意識，踐行安全教育主體責任，嚴格落實政府的安全教育培訓規定，全覆蓋、無死角的開展安全教育培訓工作，強化員工安全意識，鞏固員工安全技能，促進員工狀態恢復。
華和潤攜
這種情況應該要嚴厲批評。疫情是命令，防控是責任。每一個人不管是不是在上班，在密集場所，都應該戴口罩。對自己負責，對大家負責。不給國家添亂，就是做貢獻。復工，防控疫情兩不誤！
70後勇哥
對這個情況現在真的有點擔心的。現在路上的車越來越多，商場裡面的人也越來越多了。
有些頭條的視頻不是說疫情現在已經在全世界其他國家都開始爆發了，雖然中國的疫情是得到的有效的控制，但是不保證疫情又會從海外傳回來，這個我們是不可不防的。
之前武漢封城的時候，全國各地都有封城封村的，讓我們看到中國的決心是那樣的強大。現在全國各地每一個地方，病例的個案已經逐漸減少，甚至有些地方已經很長時間沒有新增的病例了。學校還是做的不錯的，聽說四月份之前都不會開學。我們現在每天都在家裡播放網課直播。但是一線的工廠生產線是沒有辦法避免的，繼續停工下去，他們會虧損到倒閉為止。但是隻要開工人員就算戴上了口罩也會大量的聚集，這就為疫情的重新爆發奠定了一定的條件，這個真的不可以不防的。
中小學英語精修
戰士臨陣脫逃。
嚴懲，豪不留情。
全國人民為徹底打贏這場戰疫正全力以赴在…，沒有任何理由，任何藉口不戴好口罩。
疫情似砍刀，正揮舞著砍刀，四處尋找目標，細小不作為，有可能被它發現，傷到的不僅僅是某個人，還會連累“埋伏”了這麼久的同事朋友；
疫情似魔鬼，看不見，摸不著，卻感覺得到，稍不注意，就把人捆起來，讓人窒息而亡；
疫情似隱形定時炸彈，藏在哪裡？躲在誰家？都不明確，平時不注意防護（探雷，排雷），到時候炸傷的就是一大片。
疫情似戰場，不是你死就是我
活。我們每一個個體都是戰場上的士兵，只有嚴格執行命令，別無選擇。
對於不執行者視同“戰場逃兵”…：…無視全國人民的不懈努力；不敬畏生命……，一律嚴懲。
驍詠
疫情期從封村封路到現在已經過去了一個多月，若真有感染者早該發病了，一些人對疫情表現出的高度敏感廣大群眾並不買帳，似乎有點反應過度，所以……
外國雖然現在處於高發期，但外國人或在國外的華人並不能及時回國，回國都得經過嚴格的檢查登記，一般認為是安全的，一旦那裡某人出現症狀，立即隔離並追溯密切接觸者，在如此嚴格的措施保證下，人們心理上是坦然地。
理想無限延伸
具體問題具體分析，如果單人辦公且沒有人員來訪的，在自己辦公室做好消毒衛生的前提下可以不戴。如果是要頻繁與他人接觸的必須戴，不戴就停工吧，這不是針對他一個人。
極懶貓
為應對此次疫情，國家和一線的醫護人員付出了很大的犧牲，我們要珍惜現在的成果。
對於復工的企業有個別員工不重視應付形式的戴口罩，首先我們要對其口頭教育，曉之以理動之以情，說明利害關係。其次，如果有人再不聽勸告，公司可以制定政策，對其進行高額的罰款來以示警戒。
最後希望大家都能珍惜現在的成果。戴好口罩有序復工！
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創業記事
對於辦公室不帶口罩或不好好佩戴口罩者，你可以提醒一下對方，要是對方還是置之不理，你可以告知其領導，畢竟帶好口罩對自己對別人都是一種保護。
沫沫W
疫情復工期間在辦公區域不戴口罩，說明他們安全意識差，對社會造成嚴重的影響
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