按照区委、区政府统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作要求，区人社局坚持疫情防控和复工复产“两手抓、两手硬”，做实做细复工复产帮扶服务，加强企业用工保障，以“精准对接、精准招聘、精准服务”助力企业复工复产。
一、成立用工服务工作专班
组建由区人社局为牵头单位，区委宣传部、区发改局、区经信局、区财政局、区住建和交通局、区商务局、区卫健局、区公园城市局、团区委等10个部门为成员单位的工作专班，建立企业复工复产用工保障联席会议制度，每日收集企业用工存在问题和意见建议，对接相关单位，拓展企业招工渠道，解决企业燃眉之急。
二、及时跟踪服务重点企业
提供主动靠前“管家式”人力资源保障服务，对全区56家重点企业实施“一对一”联络制度和24小时用工调度保障机制。建立辖区重点监控企业用工状况信息报送机制，及时掌握企业用工总量、人员流动、缺工数量、缺工岗位分布等情况，开展线上跟踪服务70余次，积极解答社保缓缴、线上招聘等问题。
三、开展跨区域劳务协作
与青白江区和对口扶贫地甘孜州炉霍县、简阳市人社部门积极开展跨区域劳务协作，建立劳务输出对接机制，共享岗位信息，强化公共就业服务功能建设和对口就业协作。向青白江区发送企业急需用工需求信息119条，向炉霍县、简阳市两地发布30家企业1188个就业岗位招聘信息。
四、建立精准对接“绿色通道”
通过成都“微就业”“省、市公共招聘网”“锦江微就业服务平台”、企业QQ群等招聘求职平台开展互联网招聘活动，积极参与全市2020年“春风行动”暨就业援助月活动，在线收集区内重点企业用工需求，开展针对性人岗匹配，通过送温暖、送岗位、送服务、送政策，确保疫情期间“稳就业” “送温暖”落到实处。同时，打通企业“共享员工”通道，减少企业用工成本，把暂时未复工复产企业员工纳入人力资源信息库，开展人岗精准对接，实现人力资源信息共享。截至目前，共计线上发布用工岗位2377个，累计达成用工意向68人。
五、推进援企稳岗行动计划
进一步优化失业保险稳岗返还和各种就业创业补助政策申办流程，将定期申报的各项政策统一更改为即时申报、即时受理、即时审核、即时发放。今年1—2月已返还失业保险稳岗补助企业181家，发放金额468余万元，拨付灵活就业社保补贴339人，拨付金额31万元，拨付暂时困难性企业稳岗补贴18家，拨付金额690余万元。
六、加强企业适岗技能培训
鼓励支持企业组织员工开展适岗技能培训，通过“锦江区中小企业职工线上培训补贴咨询群”“锦江区企业岗前培训群”向全区企业广泛宣传。截至目前，已受理5家停工企业组织开展员工线上培训118人，组织32家企业开展员工岗前培训1067人。
七、专车接送务工人员返岗
主动对接街道、功能区，全面排查我区重点企业、重点项目，及时收集人员返岗包车需求。对重点企业员工返岗需求，由政府买单，联席会议相关成员单位协同企业共同组织安排专车，做好上车前体温监测、途中安全防疫和“点到点、一站式”直达运输服务，帮助员工安全有序返岗。
八、做好外出人员健康服务
积极为外出务工人员办理《四川省外出务工人员健康证明》，做好线上申报审核，指导11个街道、15个卫生服务中心分批有序开展健康服务。截至目前，已为6274人办理健康服务证明。
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