06.10 新春致辭怎麼寫?


新春致辭

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家下午好!今天我們歡聚一堂,迎接新春佳節的到來。在此我代表聯合社董事會向長期以來辛勤工作、團結拼搏的全體員工,向一直以來默默支持、無私奉獻的員工家屬,致以節日的祝福,祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意!

2017年是不平凡的一年,在我國經濟下行壓力巨大的背景下,我們經受住了嚴峻的考驗與挑戰,頂住各方壓力,調整經營思路,克服重重困難,萬眾一心,努力工作,奪取了2017年全面工作的勝利,這勝利屬於我們每一個人。

這一年,業務部門開拓思路抓銷量,銷售、擔保、植保等各項業務有了新的突破和提升;非業務部門統籌協調,服務保障給力。企業核心價值觀逐漸形成並得到認可,員工主人翁意識增強,榮辱與共,共謀發展的氛圍越來越濃。

這一年,聯合社積極參與農業供給側改革,從挑戰中尋求機遇,大膽嘗試以專業、高效、優質的技術服務代替傳統銷售為主的經營模式,廣泛組織土地資源的整合,重點以託管模式為主,土地流轉以及半托管模式為輔,統一擔保貸款、統一品種、統一農機作業標準、統一技術植保管理、統一產品銷售、統一農資採購,對農戶實行保底加分成的模式,最大限度的保證農民的利益。促進農業發展、農民增收、農村繁榮!

這一年,聯合社全體員工,付出了艱辛的努力,克服了許多困難,你們用汗水、用淚水、用行動、用強有力的執行力踐行了你們的美德、魅力,推動了咱們聯合社的發展。聯合社需要這樣能征善戰、敢於擔當的優秀員工隊伍!

2018年,已然到來,戰鼓已經敲響,年度總目標已經制定:完成土地託管服務 畝,完成種子銷售 噸,肥料銷售 噸,地膜銷售 噸,農藥銷售 配件銷售,力爭年度總收益突破 元。實現企業增效,員工增收,讓員工享受到聯合社發展帶來的福祉。

2018年,聯合社將注重人才隊伍建設。建設、培養一支優秀的員工隊伍和幹部隊伍,夯實企業發展基礎,讓優秀的員工沉澱下來,讓想幹事、有責任心、懂管理、善經營的員工脫穎而出,進步到領導崗位上來,發揮作用,成就事業。

2018年,各部門要完善聯合社內部管理制度。各部門領導、員工明確“責、勸、利”,加強績效考核,加強懲罰力度,各部門領導之間要相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協助。完善聯合社內部管理制度,用制度管人,靠制度管事,形成“以制度規範流程,以流程優化管理,以管理完善制度”的風氣。

2018年,繼續著重以土地託管為核心,發展綠色、環保、高效、節約、友好的農業可持續模式。全力建設農業機械技術服務中心,完善農資銷售體系、完善技術指導,完善金融服務、完善物流服務、拓寬農產品銷售渠道、加強與供銷“e”家及各大加工廠之間的合作。

2018年,我們壓力仍然較大,讓我們以實現年度任務目標為引領,在十九大秋風的沐浴下,借“一帶一路”及國家政策的戰略之力,破解經營難題,統一思想、萬眾一心、真抓實幹,共克難關,為聯合社在激烈的市場競爭中謀得新發展,為傾力打造聯合社的核心競爭力而努力奮鬥!

最後預祝我們的會議圓滿成功!祝願咱的聯合社基業長青,永續輝煌!


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