328972264zh
真正尊重別人是發自內心，用真摯的情感去與對方交融。有人說，你真誠設身處地，尊重別人就是尊重自己；有人說，你坦誠與人相交，自重者也會尊重別人；古人講，“敬人者，人恆敬之”。這都說尊重別人不是虛情假意，要出自內心。
發自內心尊重他人，並不是刻意的做作，有時也是很簡單的事情：它是臉上一抹真誠的微笑；是在他人發表不同意見時的認真傾聽；是在別人付出的努力時而主動鼓掌。我們從小都知道“孔融讓梨”的故事，也都知道在公交車上給老人讓坐，不能嘲笑諷刺殘疾人和麵相醜露的人。為什麼要這麼做？其實真正的理兒，還在“尊重別人就是尊重自已。”
古人講“投之以桃，報之以李”，你付出一分便會有一分甚至兩分的回報，所以你對他人的尊重禮貌會在他人心中留下美好印象，他總會尋找機會更加倍地嘗還你。相反，那麼頭高八尺，口吐狂言，目中無人，不積口德的人能贏得別人發自內心的尊重嗎？最多隻能得到別人卑鄙厭惡的目光。
從內心敬重他人是一種大智慧。尊重他人與自已的相同之處不難，難的是尊重他人與自已相異之處。你認為吸菸喝酒過量有害健康，他卻說是一種享受；你認為當面貶損人有缺德之嫌，他卻說實話實說要留什麼情面。所叭，懂得從內心尊重他人都要參悟明瞭人生的大智慧。善於尊重他人的人，姿態優雅，讀吐文明，舉止訓練有素，因為他有足夠的自信支撐自己，也有足量的寬容去審觀他人。
從內心敬重他人，會讓對方心情愉悅，使他感受到他的人格與價值得了你的認同和肯定。所以，他也會以同樣的心境不同的方式回饋你。這也就是說，尊重是靠自己贏得的，並不是別人給予的。
老孫遁世無悶
談到如何尊重別人，我首先想起來的就是——古人云，非禮勿言，非禮勿視。當然，這是半開玩笑性質的，因為尊重別人並不是這麼簡單地做出某些特定的行為或者不做某些特定的行為就可以算是的。可能這裡強調更多的是一種內心的感受與理念。如果同樣用古人的話去類比的話，首屈一指的應該是“己所不欲勿施於人”。就是不要把自己都不願意做的事或想法強加給別人的意思。這句話聽上去容易，其實做起來是很難的，因為當人們做出了違背“己所不欲勿施於人”理念的事情時，往往是無意識的，沒有覺察的。甚至很多人在被他人提醒之後，還是渾然不覺，甚至感到很委屈。這種事情更多是發生在關係親密的人之間，比如父母與孩子之間。當父母看見孩子又沒有認真學習時，就有可能會說:“如果你學習的時候能像玩遊戲時那麼帶勁兒就好了！”這話乍一聽上去好像確實如此啊，如果學習的勁頭能趕上玩遊戲時的勁頭，那還不事倍功半哪！可問題是，對於多數人而言，學習本來就是枯燥的，不愉快的，而遊戲是愉快的，令人開心的。人的趨利避害的本能就會促使自己在快樂的事情中更投入，而在乏味的事情中更消極。對此，父母本身就做不到，又怎麼可以強加給孩子呢？所以，尊重別人可能關鍵是要多想想，如果我遭遇到這樣的對待，是什麼感受，想清楚了，再決定如何對待他人，這才是尊重。
答者：暖心理諮詢師陳嘯
快來關注暖心理頭條號，溫暖你的世界 讓我們一起溫暖世界 ~
暖心理
北京市房山區
尊重別人意味著要接納他人，不但要接納他人與自己相同的部分，也要接納他人與自己不同的方面。在心理諮詢中，諮詢師就要做到尊重前來諮詢的求助者，也許可以結合尊重在諮詢中的意義來找到“如何做到尊重別人”的答案。
尊重他人意味著無條件的接納他人，接納他人的一切，包括好與不好：
一般情況下，人們都能接受他人與自己相似的、積極樂觀、光明的一面，面對他人與自己相反的意見或者建議，很難去接受，這樣就不是尊重他人的表現，尊重意味尊重對方好的方面，也要尊重不好的方面，只有這樣才能稱之為：尊重他人。
尊重他人意味著平等、禮貌：
只有把對方放到和自己平等的層面，才能說是尊重，至少在人格、尊嚴、價值上要是平等一致的，平等不應該有各種輕視。如：對方個子比較矮，不應該歧視，認為對方低自己一等。禮貌是建立在平等的基礎上，可以說是平等的外在表現，用該有的禮貌與他人接觸，才能讓他人體會是平等關係。
尊重他人意味著保護他人隱私：
每個人都有自己的小秘密，而在知道他人隱私之後，在未經過他人允許的情況下，不向外擴散，不主動探索他人不願意說的小秘密，這就是一種對他人的尊重。
尊重他人意味著信任：
信任可以說是尊重他人的基礎與前提，如果無法信任他人，也就談不上正真的尊重他人。生活中，如果對一個人不信任，就不會去發自內心的尊重他，可能有時候迫於一些壓力，表現的很尊重對方，但，這並不是真正的尊重，只是侷限於表面的虛假行為。
尊重他人意味著對他人真誠：尊重他人並不是去掉自己的原則，也不是一直遷就對方，要真誠的對待他人。在與人相處的時候，要能夠勇於表明自己的觀點、態度和意見等等。
心理學充電時間
☞本篇由婦專委特邀心理問答專家志願者吳瓊燕老師回答。
讓關於自己的事情守在自己的界限範圍內，是對自己的尊重；
讓他人平靜地活在他的三觀和人格特質裡，是對他人的尊重。
如果你能夠理解自己在某個當下、某個特定的資源或環境條件下、受自己當時的潛意識模式、能力和心智條件的影響，對世界的看法和取捨必然會是某個取向，你就會尊重自己：
我有自己獨特的感受世界，有我的人生觀、價值觀、世界觀、性格特點、先天氣質特點，同時接受自己的侷限性，因此在我的世界裡，事情只能也只會如此。
那麼你會容易尊重他人：
他/她在這個當下，在此刻此刻的資源或環境條件下，受他/她此時的潛意識模式、能力和心智條件的影響，他/她的想法、行為或取捨是適合他/她的選擇。他/她有他/她獨特的感受世界，有他/她的人生觀、價值觀、世界觀、性格特點、先天氣質特點，同時接受他/她的侷限性，因此在他/她的世界裡，事情只能也只會如此。
理解、接納和尊重他人與自己不同，你就解放了自己，在關係中獲得了平靜的力量。
★婦專委協會近期推出線上系列公益微課，每週一次，歡迎收聽，詳詢請發私信或留言。
中國心理衛生協會婦
在現代禮儀中，尊重是最基礎的一項原則，也是最重要的。從心理學角度上分析，人都有友愛和受人尊重的心理要求，人人都渴望平等地成為家庭和社會中真正的一員。任何不尊重他人的行為，例如抬高自己和貶低別人的不尊重人的語言和行為，都不利於建立和諧的人際關係。並且，尊重別人是一種心態，一種習慣和修養，所以，不要根據別人是否尊重你或尊重你幾分來決定你對別人尊重多少，而是發自內心地去尊重別人。
（1）尊重他人的隱私
在與人交談的過程中，應儘量避免涉及個人隱私的話題，當不小心談到以下內容時，應立刻轉移話題。
①年齡。特別是問女性的年齡時，可能會引起對方的反感。
②收入。因為每個人的收入都與其地位和能力有關，所以關於收入的話題是一個很敏感的話題，儘量不談或少談為妙。
（2）不開過分的玩笑
朋友間偶爾開玩笑活躍氣氛是很正常的事，但是，玩笑應適度，否則，很有可能會適得其反，引起不良後果。
應該如何把握開玩笑的度呢？
①根據說話的對象來確定。一般性格開朗、寬容大度的人，可以適當地多開玩笑，對於保守謹慎的人，開玩笑就要小心為宜。
②根據對方的情緒來確定。在不同的時間裡，同一個人會有不同的心境和情緒，當對方情緒處於低落狀態時，最好不要隨便開玩笑，可能會被誤會為幸災樂禍。如果對方心情舒暢，開玩笑就沒有那麼多顧忌了。
③根據說話的場合和環境來確定。一般安靜和莊重的場合都不適合開玩笑。
（3）不隨便發脾氣
從某個意義上講，不加掩飾，直接表露或宣洩是無能、自私的表現，它只會惡化事端，使得大家都不愉快，所以，發脾氣是不尊重他人的表現，是與他人愉快溝通交流的一大障礙。這樣只會傷了雙方的和氣，使自己失去朋友。並且，人發怒的時候，面孔會扭曲，這在別人的眼裡是缺乏修養的表現。
蘑菇小遐
願我們遠離爭執☞
尊重別人首先要不歧視別人，不管什麼階層都是社會的一份子，職業沒有貴賤之分。不以優越感的角度看待任何人。
珍惜別人的勞動成果，不踐踏任何人的尊嚴。人人學會尊重別人社會才和諧。反之你就會面臨四面楚歌，樹敵眾多，孤家寡人的境地。
尊重別人需要修養，沒有修養的人也不會尊重別人。所以尊重別人我們也可以當做一門學問，對人生有積極意義。
當然人無完人，尊重別人也包括包容。相互理解，和諧的社會是以相互尊重為基礎。而尊重別人最基礎的就是不歧視別人，而後是包容。最後是大度。
為了社會的和諧，全民的第一節課就是知道怎麼尊重別人。學會了尊重社會就少了爭執，我們才能得到別人的尊重。而當你取笑別人的時候說不定別人在鄙視你。
風險管理員
以人性為基礎出發，不已職業高低貧富分貴賤，富的我不去求你也不借你一分，我沒必要高看你，在我眼裡一樣，窮的，我沒有幫過你，我在你面前沒什麼高傲的，所以貧富在我眼裡一樣，你有錢有權你沒有才給我一分，我為什麼低賤，對每個人都和平相處，禮貌對待，不卑不亢是我的為人知道，別人都說我太正直不免要吃點虧，我都偌大年紀了，不想改了，有事情自己解決，我依然有尊嚴的活著。
月含2
不分名利、地位，人都有自己的人格和尊嚴，都有自己的思想和意志，社會底層的 工人 服務人員 他們都應得到社會、和個人的尊重。只是工作的分工不同，他們同樣要得到尊重。尊重人首先不帶有色眼鏡看人，不把自己的喜好和觀點強加給別人。
不因身份地位和財富多少的不同有區別對待，我們要保持平等相待。
在朋友同事社會人有遇到困難和窘境的時候，不嘲笑給予幫助那就是尊重。
尊重別人的人 也會得到更多別人的尊重。“閉門只思己過，閒談莫論人非”，我們不挑撥離間，做一個正直的人，被別人尊重得人！
峽江晴
管奎令：尊重分有條件尊重和無條件尊重，後者才是高境界的尊重，它的基礎是包容，再乘以讚美，兩者缺一不可
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 360, "thumb_url": "1006800070891d6eb30c7\
