微笑65012
我的建議是不去搭理。
領導既然提拔了自己，肯定是因為對自己的能力比較認可，有人在背後嫉妒，是理所當然的。
聰明的領導，肯定不會去因為背後有人說你的壞話，就會否定對你的認可，不要以為領導會被誤解，既然他能夠做到這個位置，你所經歷的事情，人家未必沒有經歷過。
如果這個時候去找領導辯解或者去說那個人的壞話，反而會讓領導覺得，自己心胸有些狹隘，這還沒有提拔起來，怎麼就開始背後給人打小報告，領導會想，一旦你上了這個職位，能不能將下屬帶領好，這不是正中了背後說你壞話那人的下懷嗎。
越是被人說壞話，才說明你真正的被所有人另眼相待，又要快被領導提拔，更是要小心翼翼的工作，害人之心不可有，防人之心不可無，雖然自己不去說別人的壞話，可是也要提防來自背後的暗箭。
在真正的實力面前，一切的背後小人，都會被化解的無形無蹤，君子坦蕩蕩，小人長慼慼！
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謀事在人，成是在天！
隨唐相邀1
笑對人生。勇往直前，不停息。人正不怕邪，何懼之有啊？
吳振革
你身邊永遠存在的三種人1、幫助你的人 2、沒有任何利益瓜葛的人 3、想收拾你的人。想贏就得讓中間這種人在適時的關鍵時刻，給你做最公平的評價，自己去辯解是適得其反～
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