03.07 計算機行業畢業,疫情當前如何面試找工作?

爸爸愛你12138


樓主朋友你好😊,建議你可以先在一些招聘網站上看看有沒有喜歡合適自己的工作多投檔一些簡歷,也可以看看身邊的同學朋友那邊會不會有其他的工作信息多方面的尋找吧。最後在給樓主朋友一點小建議其實也不一定非得找和專業對接的工作的,遇到自己喜歡的跨行業也是可以的……參考下吧


社會龍小哥


基礎知識紮實的話就去大公司面試吧,他們對於剛畢業的人技能要求不會太高,問的很多都是基礎和理論的東西。當然,你有一些實踐經驗就更好了,對這我有深刻的體會。像我去年找工作,由於沒有什麼軟件開發經驗,網上投出的簡歷基本都是石沉大海,毫無音訊。不過上個學期自己搞了一個小的工程,並將這個經歷寫入簡歷,這時候網上投了簡歷就有不少公司找我去面試,不過基本都失敗了,總結起來就是基礎不牢固。被問到想數據結構啊,算法這類的東西基本都答不出來= =。

所以,對於你第一個問題,我想說的是假如你在校經歷不是特別的牛逼(獎學金,或者得過什麼什麼大賽獎,什麼什麼認證),你最好就自己做一些工程,跟著書或者教學視頻來做,再加一些自己的東西,當然同時對本專業的基礎知識要有很好的掌握。

對於第二個問題,我覺得只要你在讀研的時候不是打醬油,學的東西肯定會比本科生多很多,我就是本科生,而我所瞭解的研究生主要分兩種,一種就是不斷地跟老師做工程,結果專業技術超級牛逼,第二種就是研究型的,不斷學習,看文獻寫論文的,對專業知識會有更加深入的研究。無論哪種,我覺得都比本科生厲害很多。

我現在能給你的建議就是,沒有編程經驗確實是你(包括所有剛畢業的人)的短板,但他絕對不會是你無法逾越的坎,只要你學的牢固,肯定會給人家留下很好的印象,畢竟編程很容易就可以上手,而學習專業的知識就沒那麼容易,所以肯定有企業會願意找人帶你,讓你實習。要知道,中國缺的不是碼農,而是由專業知識的技術開發者,有深厚的理論知識,並且可以把這些轉化到實際應用的人。當然,在你找工作的同時不妨加強一下自己的實際技能水平,比如說做一些小的開發啊什麼的。相信到最後你會找到一個屬於自己的位置。


南康老蔡


計算機畢業,我覺得有好幾種工作網上都可以,下面分步驟說一下

  1. 網絡工程師:軟考類證書有CCIE、HCIE等,優秀應屆生畢業月薪過萬不是很難,要求熟悉TCP/IP協議,工作內容主要是配置交換機、路由器、防火牆等網絡設備,確保網絡可用性和可靠性等。

2軟件工程師:主要做軟件開發,薪資水平要根據技術水平而定,對學歷要求並不是很高,只要有技術就能找到高薪工作。軟件工程師工作內容主要是寫代碼,加班可能會比較多,最苦惱的就是找bug和改bug

3運維工程師:軟考類證書有RHCE、RHCSA等,薪資水平相對其他IT崗位可能 主會稍微低一點點,要求熟悉linux、windows server等常用系統,工作內容則是服務器運維。

4安全工程師:信息安全專業對口工作便是安全工程師了,其工作內容包括滲透測試、漏洞掃描、黑白盒測試、安全攻防、技術研發等方面,如果技術較好,薪資水平會相對較高。

5雲計算工程師:雲計算是IT熱門方向,要求掌握docker、k8s、openstack等技術,童謠要求具備一些網絡和linux運維方面的技術

明白了自己的網絡工作 找工作就簡單多了,疫情過後,可以在網上 ,公司看招聘信息,填寫自己合適的領域,填寫工作簡歷,有通知就面試,準備相關的材料就好了,面試有四步

1.自我介紹

2.候選人自我介紹+工作履歷等信息

3.講解公司相關問題

4.補充問題(候選人提問環節)。

儘量把資料準備詳細一點 說的多一點 ,我知道的幫到你了嗎!


真城99小哥


是計算機專業畢業吧?沒聽說過計算機行業畢業的呢。以下的回答基於你是計算機專業畢業的假設。


首先,要確定你需要面試的目標職位。

計算機專業畢業的同學,根據工作年限不同,大概的職位主要包括以下幾類:

  1. 技術管理崗位(如:CTO、CIO、Team Leader、產品經理等);

  2. 技術開發崗位(後臺開發、前端開發、UI設計等);

  3. 運維崗位(運營策劃、質量控制、系統維護等)。

每一類崗位(除了CTO、CIO等高級管理職位之外),又可能會被不同的公司劃分為資深、高級、中級、初級等級別。一般大廠標準,作為資深的都是T7或T9以上(不同企業劃分不同);高級的至少工作7年以上;中級工作3年以上。根據你的個人情況,先對比一下你在哪個檔次,適合找什麼類別、什麼級別的工作。凡事只要做到有明確的目標,接下來的辦法,只要善於思考,總是會有的!

找工作的時候切忌裸辭後再慢慢找工作,畢竟沒有收入時,心裡是沒底的,家中有糧,心裡才不慌,在情急的心態下找工作,會失去工作的初心和遵從本心的判斷,往往找到的工作並不一定適合自己的興趣愛好和特長。


其次,做個角度互換,如果你是HR經理,如何招到想要的人。

凡事設身處地的思考,遲早你會發現,原來有很多公司都在等待你的加盟!在你苦於找不到好工作的同時,大部分企業也在苦於找不到合適的人才。

我也曾有過團隊建設的苦惱,也曾因為需要合適的合作者而發愁,因此人才和企業是相互需求,相互尋找,相互適應“共生”關係。那麼,作為企業招聘負責人的HR經理,都是如何招到自己想要的人呢?

1、明確人才基本的技能要求

不同類別、不同級別的人才招聘,要求是不同的,一般HR經理在招聘前會會同用人部門負責人,詳細列出對人才職位的具體要求和明確的規定,有的會列出一些有限錄用條件。

2、明確人才背景要求

對於人才背景,是不少大廠必備流程,有的甚至必須要做背景調查。通過背景要求,可看出企業對人才的非專業性要求。如:外企背景;持續在一家企業工作滿3年以上;海外留學經歷等等。

3、明確人才薪資要求

一般大廠對計算機專業人才都是根據職位和級別實行年薪制,但也有不少企業通過月薪制的方式,無論什麼方式,在入職之前,如果通過了技能要求和背景要求,HR經理就會和你協商一個具體薪酬,這個薪酬是企業在公佈的職位招聘薪酬範圍內完成的。4、拓展人才招聘渠道

為了招聘到最合適的人才,HR經理會通過線上線下多種渠道去發佈招聘信息,常見的獵聘網、拉勾網、人才網、智聯招聘、51job、中華英才網、……等等人才招聘平臺,都是企業常用的招聘信息發佈渠道。因此,你可將簡歷完成後,發佈到以上平臺。


第三,疫情當前,面試找工作最適合的辦法

知道企業如何招聘人才之後,接下來就可以按照你心儀的企業、心儀的職位要求去做準備,主要包括以下幾個方面:

1、準備好真實的簡歷,但一定要突出吸引對方的亮點

簡歷是個人介紹的敲門磚,在互相不認識之前,一份漂亮的簡歷,一句突出亮點的話,是敲開企業招聘的捷徑。不要誇張、不要採用修辭手法,通過具體的實在的數據來突出自己的亮點,也是企業希望的“硬指標”。如:8年Java開發,3年Leader經歷,先後完成2個千萬級用戶平臺成功上線。

2、學習HR經理的辦法,儘可能多平臺發佈你的簡歷

要讓企業快速發現你,就要學會如何跟企業招聘人員“狹路相逢”,只要有他們活動的地方,你就“主動”去展示自己,因此,企業可能的招聘渠道,都可以去發佈你的個人簡歷,在發佈之前,留意企業的招聘要點,在簡歷中,有針對性的將招聘要點對應的關鍵詞突出出來。

3、根據職位情況,錄製好最體現個人風格的視頻

疫情當前,限制了大家面對面的機會,但通過互聯網,同樣可以實現在線溝通和麵試。可提前錄製一個3分鐘以內的個人介紹小視頻,儘可能原汁原味但又表現專業,最好是做好視頻剪接,視頻內容和書面簡歷要相符合,互相呼應。當和企業招聘人員聯繫上之後,可加微信把視頻發給對方,一份用心的視頻,往往也能打動招聘人員。

4、和HR經理約定,定時做視頻對話,不卑不亢的表現自己,同時提出自己的要求

提前和HR經理通過微信約定,在準確的時間和對方視頻。在視頻之前,請務必準備好以下幾件事情:

  • 個人儀表。不用專門修飾,但要得體,畢竟技術人員大多都是“不修邊幅”的形象;

  • 需要了解的問題列表。一定要準備至少3個問題,要讓對方覺得你的問題切合要點,有深度;

  • 簡單的介紹內容。介紹自己的時候不卡殼,對話不會吞吞吐吐;

準備好以上幾點,就大膽的往前衝吧!


疫情當前,復工在即,相信很多程序猿哥哥正在謀劃能找到一個更加適合自己發展的工作,僅以此答案,獻給正在找工作或即將換工作的你,祝你早日找到稱心如意的工作!


IT駱駝


計算機畢業的,我覺得找不到工作和擔心沒有工作只有幾點:

第一、要求工資高,能力未足。第二、能力有但是所在城市類似工作相對少。

因此,三點建議:一、要提升自己能力,不然去面試不好過,加上疫情影響很多企業可能裁員的情況崗位競爭激烈,如果你是三流的醬油哥那人家肯定優先找熟門熟路的老司機優先。二、要去有“機”多的地方。如果你故土難離,捨不得可愛的小家和熟悉小城市的酒館,難找工作或者失業是正常的事,所以你得走到一二線這些城市,你才有更多選擇的餘地和發展的空間。三、能屈能伸。高工資的吃得起,普通工資也做得來。該放下還得放下,看具體情況具體。

其實,計算專業的人除非你技術賴於充數外,通常可以做的事還挺多的,我看有很多人甚至都不用去找工作就可以在家辦公賺錢。比如網上接活,跑去圖文打印店幹都可以。有一技之長何怕工作。


分享的風清揚


計算機行業畢業,疫情當前如何面試找工作?

本人也是計算機專業畢業,對於這個問題談談個人想法。

收到疫情影響,許多公司選擇了視頻面試,電話面試要點與與正常面對面面試類似,那麼在接受視頻面試時有什麼特別需要注意的事項呢?在日常生活中大部分人較少面對鏡頭,因此在進行視頻面試時難免會有些不知所措。

如果需要視頻面試,注意以下幾點,可以幫助我們更好的發揮:

01.選擇合適的場地、位置和視頻方式如果是在對方公司會議室內進行視頻面試,請選擇在顯示屏靠中間的位置就坐,並確認在就坐位置上以正常音量說話時視頻聲音清晰。如果是個人通過手機或電腦攝像頭接入對方的視頻面試,請使用固定的手機支架或攝像頭支架拍攝,以保證視角的穩定和固定,並使用單獨的麥克風收音。曾經有候選人通過手持手機的方式接入視頻面試,全程都是手直接拿著手機,鏡頭一直在晃動,時而橫屏時而豎屏,非常影響面試官的觀感。我甚至還遇到過,視頻面試途中,手持手機,走來走去的候選人。

02.更好的在視頻面試中,展示形象我們在視頻時,需要與鏡頭保持一定的距離,使自己在畫面中有一個比較完整的形象。在不少視頻面試中,候選人的臉全程佔滿屏幕,整個屏幕就是一張大臉。。。或者是鏡頭裡只有一半的你。。面試官感受如何,可想而知。大家可以參考模仿短視頻主播在鏡頭前的位置和體態,例如Papi醬的辦公室訪談。03.視頻面試也需要目光接觸在視頻面試中需要注意,攝像頭才是對方的“眼睛”。大家可以拿出手機並打開自拍模式,在盯著屏幕正中和盯著攝像頭的情況下各拍一張照片。你會發現當你看著屏幕正中時,在畫面中你的視線會偏向別處,而當你看著鏡頭時,視線基本保持在畫面中央,這樣會顯得精神較為集中。因此,在進行視頻面試時,需要時常提醒自己視線不要偏離攝像頭太遠哦。


紫葫蘆007


一、教育部剛剛推出了“24365全天候網上校園招聘”,已精選了五家規模大,專業需求分佈廣的招聘平臺合作,它們將開闢校園招聘專區,免費為畢業生提供服務。包括前程無憂、智聯招聘、BOSS直聘、中華英才網、獵聘網,預計第一批將提供80萬個招聘崗位。另外教育部還將聯合用工企業組織18場大型招聘活動,請密切關注。

二、根據你的專業,建議你多關注知名度比較高的IT類公司。因為這類企業有很好的企業文化和系統的新員工培訓,對自己專業能力提升很有幫助。像騰訊、阿里、華為、小米等。要經常到公司官網看看有沒有適合你的崗位。

三、要做好充分的準備,瞭解自己的愛好特長,不好高騖遠,也不要妄自菲薄。面試以前多看一些面試的注意事項,預備一些可能被問到的問題,想好怎麼回答,做到有備無患。如果面試順利通過被錄用,作為剛進入職場新人,要注意:不要過分在意收入,更重要是學習提升的機會,爭取更快的融入新環境,讓領導和同事看到你的努力和業績。


勇哥電腦硬件課堂


計算機行業找工作,尤其是在疫情期間,我覺得可以這樣做:


1、首先不要太著急,可以留意一下大的互聯網公司的兼職職位,或是網絡職位,作為初步的練手,等到疫情穩定之後再做進一步的打算,注意一定要找正規的互聯網企業,以防被騙。


2、可以考慮教育及培訓機構提供的線上、線下的職位,比如網絡運營,技術支持等崗位,這些崗位入門的門檻相對你比較低一些,而且可以接觸到好多的資源,新入社會接觸面大一些會對自己的職業發展更有利


3、網絡維護與網站建設崗位,這個崗位幾乎所有的公司都會有,只不過規模大小而已,工作性質也分兼職和全職,薪水待遇還可以對於新手來說可以嘗試一下,很鍛鍊人的,需求方會提出很多實際問題要你來解決。


4、進一步學習,報考一些專業職稱,剛開始都是初級職稱,不要以為這些不重要,我只說一條你就明白了,報考過程中會接觸到什麼人群,他們的資源有哪些,這些對以後發展是有利的。


希望疫情過後,大家都能有個好的發展。


阿旭的世界


對於計算機專業畢業,可以從本專業出發,考慮以下兩個方面的線上應聘或者兼職工作:

1、程序開發類:這需要有過硬的專業功底和實踐經驗,能夠勝任某一個模塊的工作、可以獨立編寫後臺程序,可以考慮一些線上兼職工作,也可以加入初創公司的線上團隊;

2、圖像設計類:這有著廣泛的應用行業基礎,例如:平面、室內、環藝、傢俱、櫥櫃等不同領域,線上的兼職平臺相對比較多;

當然也可以拓展些線上自媒體或者代賣平臺兼職,在尋求實戰機會的前提下開拓視野和應用渠道。



金騰達教育戴老師


寇仲計算機專業,現在一國企上班,80後,做為過來人一點實際的想法

看你學計算機啥專業的?職業規劃取向?

1.編程類,電腦製圖,最好找些稍微大點的本地互聯網企業,還有外地的大點的互聯網企業實習,對你將來的職業發展有幫助。這主要是要上網企業專屬平臺投簡歷了,或者人才市場招聘會,寇仲昨天去人才市場看下,我們這裡的室內招聘會還沒開,室外都搭著棚獵頭公司挺多的,互聯網企業一家都沒,可能是因為是疫情期間, 3~4線城市人才市場都這樣,1~2線城市不知道。可能上網企業專屬平臺,還有就是一些獵頭網站靠譜點。還有就是簡歷不要都一樣,要應聘什麼職位就直奔主題,一定要與自己計算機方面哪個領域相符,否者是投了也基本白投,一定要職位跟所學專業對口,這是寇仲剛出大學校門的時候求職應聘一家互聯網公司的時候,那家公司的老總正好是學長,給我的忠告。

2.普通維修電腦硬件,將來想自己發展辦電腦公司,那就找下當地電腦市場,找家應聘,學徒做起應該很好找,不要想著先做老闆,我一朋友也是計算機畢業的,剛出學校那會,就想開電腦公司,買了車,租了店鋪,做了一年結果虧了,學校新出來對當地市場不瞭解,再著沒有客戶資源,無頭蒼蠅,那是再交社會學費的。

3.想考公務員的,那就先託關係找朋友問問,事業單位,國企有沒有招這類崗位的,邊工作邊學習。寇仲以前有幾個同學就是這樣的,雖然可能後來沒向計算機方面發展了,有個把考了交警,有些考了村官,村官再轉國企的的也有。

好的,希望寇仲的個人建議,對你有所幫助,請轉發加關注謝謝

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/056a573df727473ea31686be9edb4e11\


分享到:


相關文章: