在日常和上司接觸的過程中，作為職場中的第一，你知道哪些是要引起警惕嗎？你知道什麼樣的工作你不能去做嗎？你知道什麼的事情是在忽悠你嗎？你知道什麼事情是做完後能讓你成為炮灰嗎？就比如下面的這三件事，看上去上司是要重用你，其實上司就是想讓你當炮灰。
【1】給你帶三尺高帽，讓你去做別人完成不了的工作。
當上司私下或者公開場合，不停的給你戴高帽子，不停的表揚，你，不停的誇讚你，不停的在想你的時候，你千萬不要自以為有多了不起，估計接下來很快，上次就會給你安排一件，別人都完成不了的工作，你不接吧，上司已經在別人面前表揚過你、誇讚過去，己把你說的無所不能。你接吧，一旦完不成你就等於掉進了坑裡面，那個時候這個炮灰註定就是你了。
【2】說要培養你，但卻讓你做一個你從未做過的項目。
在職場的工作中，很多上司的管理手法是無所不用其極，明明他對你有仇見，明明的對你不感冒，明明都對你有意見，但就是不直接說出來，而是公開說要培養你，要尊重你，然後，教給你一項你從沒有做過的項目，說白了你對這個項目根本就不知道如何下手，這個時候有可能上司是拿你對這個項目試水。那個時候，註定你的結局是悲催的。
【3】經常公開對你進行表揚，之後給你加大任務量。
在日常的工作中你沒有做出什麼大的業績，但是卻突然發現你的上司經常動不動的表揚你，動不動的誇讚你，動不動說你的好，說你在趕集網上招人效果好，能把你誇得像一朵花一樣，估計用不了多久，甚至前面剛誇獎完，接下來就會給你加許多工作任務，如果這個時候你不接，就說明你不知好歹，辜負了上司對你的信任。如果你接了下來，你就會天天陷入到沒完沒了的工作當中。所以在職場和上司相處的過程中，當上司莫名其妙的去誇你的時候，千萬不要以為都是好事情。如果你不能做到很好的防範，那接下來有可能你就會陷入到沒完沒了的工作當中，就可能讓你忙的昏天黑地。
總之，在日常的職場中，在和上司相處的過程中，一定要把握好，和上司之間相處的距離，一定要把握好上司的說話方式，一定要悟透上司說話的目的，這就好比大家常說的一句俗語“會看戲的看門道，不會看戲的看熱鬧”。如果做不到這些，你只能成為別人利用的對象，成為別人的炮灰。
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