中超擴軍、限薪、歐足聯設立辦事處，這週末，被足協的一系列動作給看呆了！
首先是擴軍，2025前中超將擴軍至18支 、中甲20支、中乙48支，這意味著有更多的職業聯賽球員機會，相比之前的職業聯賽練兵機會會更多。
中國足球
限薪方案據說是中超1000萬中甲500萬中乙200萬，顯然刺激有實力的球員出國，同時打破國內聯賽高薪低能的溫室，讓球員有更多的危機感，混日子沒以前好混了。
歐足聯辦事處則是為年輕球員服務，在辦理勞工證等相關洲際轉會事宜上，相信足協會更加給力，同時駐點辦事人員也可以對先進的歐洲足球文化耳濡目染，進而影響領導層制定更符合足球規律的政策。
歐足聯
在球迷印象中，在涉及聯賽各種罰款、禁賽時，可以更多的感受到足協的存在，但如今足協改革的幾個方向，各個都是中國足球的痛點啊！
顯然，中國足球已經到了無法再墜落的地步了，多線國足的潰敗，讓中國足球成為中國各大行業裡極少數嚴重滯後的行業，這嚴重拖了如今蒸蒸日上的現代化建設的步伐。
中國足協的定位，也逐步的從傳統的行政機構，變成為中國足球市場服務者的這個角色，年底前即將成立的中國足球職業聯盟，將更多的接過以往足協的一些職能，足協將更多扮演市場監督者的角色，而具體的聯賽事務將更多的交給半官方半民間性質的中國足球職業聯盟來運做。
日本女足世界盃奪冠
顯然，在向匈牙利巴西意大利等各國學了一遍了，如今足協向日本學習的路線開始堅決的貫徹下來，因為日本已經證明了足球這個領域，黃種人不是不行，日本有很多可以借鑑的經驗。
當然，我們還是走一步看一步，中國的特點是上有政策下有對策，像之前足協制定的U23政策，出發點是好的，結果變聯賽鬧出了U23球員剛上場就下場的鬧劇，而如今中超擴軍，會不會有些俱樂部不想打中超呢（燒錢），而限薪的背後，對陰陽合同的杜絕是不是足夠給力呢，還有歐足聯辦公處，到底屆時能多大程度幫助年輕球員留洋呢，這些都是個問題。
中國夢 足球夢
好消息就是，足協真的開始針對一些苛症頑疾想辦法了，至於靈不靈需要時間去觀察，但是我們知道如果還是固步自封肯定沒希望了。
中國足球，必須承載14億人口大國的期望！
大家覺得足協這些政策怎麼樣？好處在哪？不好在哪？
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