七零後7915
首先合同有貓膩，工資單有貓膩，社保有貓膩，這些都要通話行政機關調查取證，拿到真實的證據以後才可以仲裁。再此之前盲目的去維權，雖然能贏，但是得不到相應的補償或者賠償，出現贏了官司確得不到足額的賠償的情況。
onelove26255724
你好，勞動者跟公司發生勞動糾紛的時候，往往會選擇維權，但維權也不是那麼好做的，幾乎就是困難重重。那為什麼勞動者維權總是很困難呢？我從自己參與的員工維權案例來談談我的看法。
我認為，導致勞動者維權困難的原因是多方面的，既有勞動者本身的原因，也有公司的原因，還有勞動執法部門的原因。這些因素相互參雜在一起，就根本上決定了勞動者維權困難重重，甚至最終可能維權失敗。
具體來說，就勞動者自身而言，大多數維權的勞動者都極度的缺乏對勞動法律法規的瞭解和掌握，可以說很多基層勞動者根本不懂《勞動法》《勞動合同法》，所以即便知道自己的權益被公司侵犯了，但苦於無法系統理解和運用法律來有效保護自己，加之對勞動維權具體流程和操作更是陌生，所以總感對維權無從著手，勞動者因此對維權顧慮重重，從到導致勞動者很直觀地認為維權是一件非常麻煩的事。
從公司應對勞動者維權的策略上來說，由於公司方面天然的處於有利地位，比如公司有專業的法務人員或律師，有強大的資金實力，有很大的社會貢獻價值，而勞動者什麼都沒有，所以跟公司比起來，處於絕對的弱勢地位。這種情況下，一旦勞動者投訴公司，發起維權，公司即便有錯在先，即便應訴必輸無疑，但公司仍然可以跟勞動者打消耗戰，把勞動者往“死”裡拖，不會讓勞動者輕而易舉的拿到應得得權益，這往往是造成勞動維權困難的最重要得原因，也是勞動者擔心的因素之一。
再從勞動執法部門來說，目前受理勞動維權案件的主要執法部門是各地的勞動局以及法院，但聽說很多地方的勞動部門跟企業有關係，對於勞動維權方面的事情往往偏向於企業一方；或者勞動部門對要維權的勞動者態度不好，並不怎麼重視勞動者的維權；或者是勞動部門缺乏作為，不作為現象較多。從根本上加劇了勞動者維權的成本和難度，給勞動者的勞動維權造成實質困難。
總的來說，目前階段，我們的勞動法律法規越來越完善了，勞動者維權的意識也越來越高了，勞動執法部門也越來越朝著積極作為的方向行動了，所以一旦勞動者與公司產生勞動糾紛，勞動維權就是最好的選擇。但就勞動維權的困難而言，就是我上面講的那三個因素導致的。
我一直認為，解決勞動者維權困難一事關鍵點在於勞動執法部門公平、公正執法。這樣的話，勞動維權即便再困難，勞動者也有盼頭，維權也就沒有那麼難了。以上就是我的一點個人心得體會，不知道你認不認可？大家如果有其他的看法，儘可以留言討論。
Sir聊HR
因為勞動者沒有錢給法官送錢，公司有錢給法官送嗎，自古有句話衙門大門向南開要打官司拿錢來。
用戶246173319582
什麼叫弱勢群體。
弱勢群體就是不得不面對任何不平等條款或者待遇迎頭而上，忍氣吞聲的活著。
如果都按照法律法規生搬硬套的去處理企業與勞動者之間的關係，那麼真正能找到工作的勞動者又佔多少呢？
為什麼會產生維權這個概念？
有法律法規為前提，照做就可以了啊，哪來的維權呢？
工作這個東西是個圈子，圈子內有一套規則，而且有些規則是無法拿到檯面上來說的，是潛移默化的。也就是圈子內的潛規則。
如果勞動者遵循了潛規則，勢必要損失掉一些權益，勢必要低頭。沒辦法，生活麼。生活就是湊合著過。工作麼，也就湊合了吧。差不多就行了。說多了，飯碗丟了，沒飯吃了。畢竟骨氣填不飽肚子。自己不做，總會有人隨時頂上自己的位置。這種尷尬的局面在哪都會或多或少的出現。
中國不怕找不到人幹活，哪怕提出再苛刻的條件。
再說說維權的成本，物力，人力，時間。還要算一筆賬。是找到合適的工作繼續新的生活呢？還是糾纏住一個看不到終點的維權枷鎖呢？
每人心中的賬本都一筆筆記得呢，不是不想去維權，太難了，條件比找到新工作還困難。算了吧。下次有經驗了。
每個人都用良心去做人做事。維權部門可以解散掉了。
人力資源界小學生
主要是太麻煩，打個比方，在國外有工會幫你搞定一切事物。可國內卻恰恰相反，不僅要自己取證，(其中可能會遇到各種阻撓)而且還得請律師。
官司打贏了還好，如果打輸了不僅要付律師費，還耽誤時間和工作，(弄不好還得被老闆叫人打一頓)得不償失。
究其原因為還是發生勞動糾紛時通過正當的法律訴訟途徑太過繁瑣和麻煩。國家雖然有援助律師，但這些律師大都是在糊任務，還有就是初出茅廬的新手，跟大老闆專門請的律師根本沒法比。
再說了，大老闆那個沒有人脈？小老百姓根本鬥不過他們。所以大多數人會抱著多一事不如少一事，打掉牙往肚子裡咽的心態算了，就當自己的錢拿去餵狗了。
你成功的忽悠了我
現階段，勞動者維權難主要還是體現在以下個方面（不考慮題主的補充說明）：
第一、維權意識弱。目前很多勞動者對勞動法或勞動合同法不熟悉，不瞭解，企業哪種情況違法了，沒有清晰的定義與區分；
第二、證據收集困難。很多勞動爭議需要舉證的證據在企業手中，勞動者難以獲取；
第三、維權時間長。勞動爭議的完整程序會經過協商、調解、仲裁、一審、二審，這整個流程下來時間會很長；
第四、對工作有影響。維權基本等於離開，而且可能對下份工作還會有影響，尤其是管理人員，因為管理人員基本都會背景調查，沒有幾個公司敢用有勞動爭議的勞動者，不管是企業原因還是勞動者原因，所以有些人不願意去維權。
根據題主的補充說明，在證據充分的情況下維權難，這種情況下，應該是因為第三點原因和第四點原因；
1、維權時間長。維權的全部正常程序（二審結束）的時間大概六個月以上，勞動者根本耗不起；
2、影響工作。很多勞動者的工作收入是唯一收入，如果維權了，在以後的工作中會很難開展，而且會影響下份工作，這樣會斷了收入來源，勞動者必須要衡量的。
綜上所述，勞動者維權不易。
希望以上答案，對您有所幫助。
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職場老劉
勞動維權是個永不過時的話題，法律在維權方面並不缺位。但為什麼各式各樣的侵犯勞動者權益的行為讓維權之路困難重重？其實勞動者進行維權時存在不少誤區，形勢不容樂觀。
現階段，勞動者維權難主要還是體現在以下個方面：
第一、維權意識弱。目前很多勞動者對勞動法或勞動合同法不熟悉，不瞭解，企業哪種情況違法了，沒有清晰的定義與區分；
第二、證據收集困難。很多勞動爭議需要舉證的證據在企業手中，勞動者難以獲取；
第三、維權時間長。勞動爭議的完整程序會經過協商、調解、仲裁、一審、二審，這整個流程下來時間會很長；
第四、對工作有影響。維權基本等於離開，而且可能對下份工作還會有影響，尤其是管理人員，因為管理人員基本都會背景調查，沒有幾個公司敢用有勞動爭議的勞動者，不管是企業原因還是勞動者原因，所以有些人不願意去維權。
某陶瓷公司因經營不善倒閉，拖欠276名工人的工資共200多萬元。工人們申請勞動仲裁後，該公司不履行裁決內容，工人們又向法院申請執行。2013年1月16日，法院立案執行該勞動爭議案件，至2013年12月11日止，共計立案執行該系列案件520宗。進入執行程序後，直至2014年1月22日，法院將依法變賣瓷磚所得用於支付2013年1月份前申請執行的該公司工人的工資。也就是說，那些工人們在法院立案執行後仍等待了1年多的時間才拿到部分被拖欠工資。
農民工是較集中的維權群體，而農民工最容易被侵犯的權益就是勞動報酬問題，尤以建設領域的為甚。據瞭解，這個領域的分包鏈條較多，經常是層層轉包，到最後具體幹活的農民工環節已經很難形成完整的證據鏈條。而農民工想找人協商時也只能找到包工頭這個層面的人物，維權困難重重。
維權時間長也讓很多勞動者感到力不從心。勞動者進行維權時，一系列程序走下來耗時短則數個月，長則達數年。有經歷過維權的工人告訴筆者，維權程序複雜、時間長，對維權的人來說無異於一場“馬拉松”，長時間下來，意志容易消磨，從而被迫接受較低的賠償。而“拖字訣”還成為很多用工單位慣用的招數。其實這也跟用工單位的違法成本比較低有關
一些勞動者透露，維權打官司到最後，在勝訴的情況下，維權者也只能拿回被拖欠的薪資，這期間的誤工費、交通費和其他費用基本上都是自己承擔，很多人甚至得不償失。這也是在損失比較小的情況下大家不願去維權的原因
總之
1、維權時間長。維權的全部正常程序的時間大概六個月以上，勞動者根本耗不起；
2、影響工作。很多勞動者的工作收入是唯一收入，如果維權了，在以後的工作中會很難開展，而且會影響下份工作，這樣會斷了收入來源，勞動者必須要衡量的。
希望以上答案，對您有所幫助。
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一天都不吃飯
現在維權其實不難，難是難在很多人不懂法和維權性價比！一般來說，直接訴訟，都是幾大千起，如果要回的賠償不多，實在不划算！
1，未籤勞動合同，一般來說可以申請入職開始後至今的工資雙倍賠償 並繳納社保。自己可以算算這得配多少錢。
2，工傷，如果被鑑定為工商，即使是被鑑定最低10級傷殘，賠償也是幾萬起。
3，一般來說到勞動局投訴，然後協商協商不成，直接仲裁（這個費用不高），還是不行提起訴訟打官司。
4，工資流水，證人證言，工服工帽工牌，打卡記錄等都是證據！！！
鳳凰涅槃杉杉而來
建設銀行工作二十多年，個人社保賬號不知去向，翻來覆去跑了許多城市及地方部門，建設銀行不清楚，湖南省人社廳提供信息查不到，地市社保也不知道，個人社保居然離奇消失了，誰之過？求解答！
毅哥1118
很多局外人在高談闊論，他們怎麼知道？
老闆招工大多數都是口頭的君子協定，大多數老闆不願意籤合同，工人處於被動一方，但是工作一段時間以後感覺與承諾有差異，所以工人會提出質疑或者辭職結算工資，一般情況下老闆不願意結算或者推遲給付，這樣矛盾就產生了，
最近十幾年全國各地的跳樓跳大橋還有要跳塔吊的人太多了，儘管有些人是真的跳了，有些人只是做做樣子曲線討薪，但也是無奈之舉，特別是工地上的維權比較難，有很多還是通過走極端才拿到錢，走法律程序時間太長，農民工因為要過年大家急需錢用，一切所作所為也是逼不得已的……
