紅網時刻常德3月7日訊（通訊員 唐大為 曹明）3月6日，常德市人社局、常德高新區赴桑植縣開展勞務協作，專車接送一批務工人員來常德高新區湖南和暢食品有限公司、常德親零嘴食品有限公司等企業工作。
市人社局、常德高新區與桑植縣開展勞務協作。
“我既是桑植姑娘，也是常德媳婦，現在常德的企業離家近而且薪資待遇比較合適，所以我也推薦帶動了一些親朋好友在這邊就業，現在我們公司工作的桑植籍員工有20餘人。”湖南和暢食品有限公司人事專員劉女士說道。在公司工作幾年之後，劉女士也介紹了包括自己伯伯在內的親戚朋友來常德工作。
工作人員為來常就業人員測量體溫。
“常德相對於沿海城市來說不僅離家近，而且薪酬待遇性價比也比較高，和家裡人商量以後覺得比較合適。”來自桑植縣芙蓉橋鄉的楊翠英說道。
“桑植縣人社局和常德市人社局在勞動力轉移就業、職業技能培訓等方面開展多次合作，雙方密切配合，十分默契。此次由常德市人社局提供企業用工需求清單，桑植人社部門依託鄉鎮勞保站和勞務經紀人摸清農村富餘勞動力就業意願，促進企業和勞動者的精準對接，實行“點對點”式服務，提供從“從家門到車門、從車門到廠門”服務，將勞動者從家門直接輸送到企業，減少了勞動者的後顧之憂。”桑植縣人社局負責同志說道。
自常德市人社局與湘西土家苗族自治州、張家界市開展“3+X”勞務協作以來，常德市人社局共舉辦勞務協作專場招聘會9場次，轉移貧困勞動力就業450餘人，舉辦職業技能培訓班8期，培訓大貨車駕駛員和育嬰師220餘人，常德技師學院免費招收學員50餘人。下一步，常德人社局將加大就業扶貧力度，繼續開展勞務協作，加大職業技能院校培養力度，力爭促進更多貧困勞動力轉移就業。
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