有人說，工作中要聽領導的話，老實，本分，做好事情，可是許多脾氣大，不專心工作的人一步步很快的提拔，自己還是老樣子。這是為什麼呢？
沒有邊界的心軟，只會讓對方得寸進尺；毫無原則的仁慈，只會讓對方為所欲為。友善拉近人心，脾氣建立威嚴。
沒有脾氣的人混不好職場，甚至不能安靜地做好自己。面對讓我們糟心的爛人，有脾氣未必是一件壞事，它有七分壞，必有三分好。
哪裡有什麼“忍一時風平浪靜”，只是自欺欺人罷了。
在職場的你，這麼認為嗎？
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有人說，工作中要聽領導的話，老實，本分，做好事情，可是許多脾氣大，不專心工作的人一步步很快的提拔，自己還是老樣子。這是為什麼呢？
沒有邊界的心軟，只會讓對方得寸進尺；毫無原則的仁慈，只會讓對方為所欲為。友善拉近人心，脾氣建立威嚴。
沒有脾氣的人混不好職場，甚至不能安靜地做好自己。面對讓我們糟心的爛人，有脾氣未必是一件壞事，它有七分壞，必有三分好。
哪裡有什麼“忍一時風平浪靜”，只是自欺欺人罷了。
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