2019年,教師工資也是比較熱門的話題之一,不論大家怎麼吐槽,小編建議應該給兼行政工作的在編教師補發一份額外的工資,關鍵在於他們在執行學校的教職工之外,確實投入額外的時間和精力,負責了行政後勤事務的職工。
其實,作為教師與這些職工之間並沒有明確的界限,不少教師除了正常的教學任務之外,還要兼顧一些行政工作,尤其在面臨各種工作考核的時候,往往是調課甚至讓學生自習也要先把考核材料做好,如此付出,不論情理都應該獲得勞動酬勞。
總之,老師再多得到一筆收入,如果能夠用以補貼家用也是不錯的選擇。大家認為怎麼樣呢?歡迎下方評論區留言或者吐槽哦!
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