古人云:“教會徒弟,餓死師傅”。從前的老手藝人帶徒弟的時候總是把制勝絕技攥在手心,絕不輕易教授給徒弟。
有人認為教會徒弟,餓死師傅,是弱者想法罷了。只要你站的更高了,這個你要學的和你要教徒弟的東西根本不是一回事。你在教徒弟的同時自己不能進步,那麼你不被自己的徒弟淘汰,也是被別人的徒弟淘汰。
有人認為萬惡的資本家都是追求利潤的最大化,資本家都是希望你什麼較強,就要你把另外id人都教會。本來只你一人能幹的活,資本家就希望你把另外的人都教會能幹。為什麼?因為這個活就你個人能幹,有什麼事,老闆都要考慮考慮,這個活有幾個人能幹,老闆就不會考慮了,你愛幹不幹。
想信很多電工是師傅也想信這句話,真的是話糙理不糙,雖然不好聽,儘管不全對,但是在實際的電工作業中確實是真真實實存在這樣的例子。真真實實的存在這樣的人。這樣的人多不多不知道,但是真的很想說一句:師傅既然教你技術,就覺得你為人可以,電工本身就不容易,做電工難,做一個好電工更難,難的不是技術而是做人!
在師父的角度來看,將自己多年的總結和經驗傾囊相授,而自己不論是年齡,體力,學歷可能相比徒弟有劣勢,極有可能出現“教會徒弟餓死師傅”,或多或少會留上一手;在徒弟的角度來看,作為剛進行業的新人如果師父有意的藏私,就得自己去趟雷,可能在某個項目中有些問題,只需要師父幾句點撥的事變成自己大海撈針去找解決方案。
同時另一方面社會大環境的衝擊下,傳統機械行業“來錢慢”,徒弟心高氣傲且浮躁,覺得師父倚老賣老,導致師徒關係僵化,這也是矛盾之一。在我看來,目前這種師傅帶徒弟的模式仍然會持續相當一段時間,我們作為年輕人和新人,放低身段又何妨,把人做好了,相信大部分師父還是喜歡有個好徒弟的。
電工本來就不容易,電工做事很重要,安全很重要,但是做人更重要,雖然電工不容易,但是如果有師傅願意教你,還請你足夠尊重師傅,畢竟師傅教你技術,並不欠你什麼,學電工不容易,做好電工更難,最後說一句:要懂得感恩!從學徒就跟著師傅學的,沒事多給師傅打打電話!
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