古人云：“教会徒弟，饿死师傅”。从前的老手艺人带徒弟的时候总是把制胜绝技攥在手心，绝不轻易教授给徒弟。
有人认为教会徒弟，饿死师傅，是弱者想法罢了。只要你站的更高了，这个你要学的和你要教徒弟的东西根本不是一回事。你在教徒弟的同时自己不能进步，那么你不被自己的徒弟淘汰，也是被别人的徒弟淘汰。
有人认为万恶的资本家都是追求利润的最大化，资本家都是希望你什么较强，就要你把另外id人都教会。本来只你一人能干的活，资本家就希望你把另外的人都教会能干。为什么？因为这个活就你个人能干，有什么事，老板都要考虑考虑，这个活有几个人能干，老板就不会考虑了，你爱干不干。
想信很多电工是师傅也想信这句话，真的是话糙理不糙，虽然不好听，尽管不全对，但是在实际的电工作业中确实是真真实实存在这样的例子。真真实实的存在这样的人。这样的人多不多不知道，但是真的很想说一句：师傅既然教你技术，就觉得你为人可以，电工本身就不容易，做电工难，做一个好电工更难，难的不是技术而是做人！
在师父的角度来看，将自己多年的总结和经验倾囊相授，而自己不论是年龄，体力，学历可能相比徒弟有劣势，极有可能出现“教会徒弟饿死师傅”，或多或少会留上一手；在徒弟的角度来看，作为刚进行业的新人如果师父有意的藏私，就得自己去趟雷，可能在某个项目中有些问题，只需要师父几句点拨的事变成自己大海捞针去找解决方案。
同时另一方面社会大环境的冲击下，传统机械行业“来钱慢”，徒弟心高气傲且浮躁，觉得师父倚老卖老，导致师徒关系僵化，这也是矛盾之一。在我看来，目前这种师傅带徒弟的模式仍然会持续相当一段时间，我们作为年轻人和新人，放低身段又何妨，把人做好了，相信大部分师父还是喜欢有个好徒弟的。
电工本来就不容易，电工做事很重要，安全很重要，但是做人更重要，虽然电工不容易，但是如果有师傅愿意教你，还请你足够尊重师傅，毕竟师傅教你技术，并不欠你什么，学电工不容易，做好电工更难，最后说一句:要懂得感恩！从学徒就跟着师傅学的，没事多给师傅打打电话！
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